Description

Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche Un:

Officier de la Formation et de l’Isolation

Tâches et Responsabilités :

Le/la titulaire du poste aura pour fonction principale de répondre aux exigences de formation de l'usine de traitement, en s'assurant que le personnel soit suffisamment qualifié dans ses rôles et que l'amélioration régulière des compétences se produit conformément aux politiques et procédures de l'entreprise. Il/Elle sera responsable de la présentation de modules de formation appropriés, pour aider aux activités de travail planifiées en soutenant le superviseur de quart avec les isolements et les exigences de permis pendant ces activités.

L’officier de la formation et de l’isolation sera également dans les programmes d'amélioration de la sécurité pour aider à améliorer la performance en matière de santé et sécurité dans l'environnement de l'usine.

Relevant du superviseur de la formation, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches Spécifiques :

Adhérer et soutenir toutes les politiques et procédures liées à l'entreprise ;

Opérer dans le cadre des procédures d'exploitation standard, des SOP et de l'analyse de la sécurité au travail ;

Participer à des réunions de sécurité des quarts de travail avec les membres de l'équipe du service sur une base régulière (c'est-à-dire au moins une fois par mois) ;

S'assurer que les pratiques de travail sûres et les activités environnementales sont menées de manière responsable par les employés de l'usine, les sous-traitants et les visiteurs ;

Coopérer avec les autres départements en matière de conformité à la santé, sécurité et environnement (SSE) ;

Préparer des rapports et d'autres documents écrits à des fréquences requises et dans les délais requis ;

Assister à l'arrêt de l'usine et aux activités de maintenance majeure pour assurer une utilisation efficace des temps d'arrêt ;

Aider aux exigences de formation du département et encadrer / coacher le personnel du département ;

Effectuer des isolements d'équipement conformément aux politiques et procédures de l'entreprise ;

Entretenir des relations de travail constructives et efficaces avec les employés, les sous-traitants et les consultants de B2GoId à tout moment ;

S’assurer que les pièces d'équipement ne soient pas utilisées par des personnes non formées ou autorisées à le faire ;

Effectuer d'autres tâches au besoin et à l'appui des objectifs de la société.

Compétences et Exigences du Poste :

Avoir un diplôme d’étude secondaire ;

Avoir au minimum deux (02) années d'expérience opérationnelle dans une usine de traitement de l'or ou dans une autre industrie automatisée ;

Avoir la capacité d'effectuer des calculs mathématiques simples sans aide ;

Expérience avec les programmes de sécurité au travail ;

Forte aptitude électromécanique ;

Avoir de l’expérience dans la formation ;

Avoir une excellente maitrise de la communication orale et écrite en français et anglais ;

La maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : « FEK- Officier de la Formation et de l’Isolation » .

Date limite d’envoi des candidatures : le 08 février 2023 à 17 :00.