Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un (e) :

Officier des Ressources Humaines

Tâches et Responsabilités :

L’Officier des Ressources Humaines est chargé de définir les stratégies de la gestion administrative du suivi des employés. Il/elle encadre les Assistants Officier RH dans la gestion administrative du suivi des employés.

Relevant du Coordinateur Acquisition, Administration & Développement des Talents des Ressources Humaines, le poste sera sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches Spécifiques :

• Mettre en place une stratégie de gestion administrative du suivi des employés ;
• Faire une répartition des tâches avec les Assistants Officier RH en concertation avec le Supérieur Hiérarchique ;
• Coacher les Assistants Officier RH dans l’accomplissement de leurs tâches ;
• Préparer et éditer les contrats de travail pour leur impression par l’Assistant Officier RH ;
• Tenir la liste du Personnel à jour avec les informations correctes du mouvement des employés ;
• Préparer les déclarations d’accident de travail et de maladie professionnelle ;
• Rédiger les Memo, lettres administratives, protocole d’accord…relatifs à l’administration du personnel ;
• Gérer les cas de sorties du Personnel (licenciements, fin de Tâches, fin de contrat, démissions, Retraite, Décès…), préparer les formulaires de sortie, récupérer les Badges et les cartes d’assurée des employés sortants ;
• Cordonner les Visites Médicales Périodiques ;
• Gérer les demandes de congés de maternité ;
• Tenir les PV de réunion ;
• Accueillir et Orienter des employés ;
• Accomplir toute autre tâche, au besoin, pour l’appui et l’atteinte des objectifs de la Section en particulier et du Département en général. 

 Compétences et Exigences du Poste :

• Etre titulaire d’une Licence ou Master en Gestion des Ressources Humaines, Management, Administration des Affaires, Psychologie ou un autre domaine similaire ;
• Avoir au moins quatre (4) ans d'expérience en tant qu’Officier des Ressources Humaines, Responsable RH ou équivalent de préférence dans l’industrie minière ;
• Etre parfaitement Bilingue Français-Anglais ;
• Maîtrise de la Législation du Travail ;
• Esprit de travail en équipe ;
• Respect des délais ;
• Excellente connaissance des politiques et des meilleures pratiques RH ;
• Posséder un permis de conduire B.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

rPour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : «FEK-Officier des Ressources Humaines» .

Date limite d’envoi des candidatures : le 12 Janvier 2022 à 17 :00.