Description

AVIS DE PROSPECTION INTERNE & EXTERNE

La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche pour son Département CENTRE MEDICAL : 

INTITULE DU POSTE

Officier Médical 

NOMBRE DE POSTES A POURVOIR

01

NATURE ET DUREE DU CONTRAT

CDI

SUPERVISEUR HIERARCHIQUE

Directeur du Centre Médical

LIEU DE TRAVAIL

Site de la Mine d’Or de Sadiola

CATEGORIE DU POSTE

Catégorie « A8 » de la Convention Collective des Mines

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un doctorat en Médecine ;

Avoir un Diplôme ou un diplôme supérieur en médecine du travail est exigé ;

Avoir une expérience professionnelle de 05 ans au minimum en médecine du travail, de préférence dans un environnement minier ;

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS LIEES A LA FONCTION

Les déclarations ci-dessous ont pour but de décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les personnes affectées à ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilités et fonctions :

Assurer et organiser les activités médicales auprès des patients et/ou d'une population en fonction du contexte, des protocoles et des normes d'hygiène universelles en prenant en compte la qualité et la continuité des soins ;

Assurer la supervision et la formation d'une équipe ;

Être responsable de la prestation de services complets de soins primaires, y compris les patients en obstétrique, ainsi que du dépistage de la santé au travail ;

Prendre en charge les patients hospitalisés. Travailler de manière indépendante et interdépendante avec les autres prestataires de services de la clinique ;

Respecter les valeurs de la Clinique et de l'entreprise en tant qu'entité ;

          ACTIVITÉS MÉDICALES

Appliquer les connaissances et compétences médicales au diagnostic et à la prévention (à l’aide des examens cliniques, les résultats de laboratoire et les examens disponibles) ;

Si nécessaire, prescrire un traitement approprié selon les lignes directrices des meilleures pratiques ;

Assurer un suivi médical des patients et si nécessaire (et possible) les référer à d'autres établissements de santé ;

Appliquer les normes d'hygiène dans toutes les activités médicales

Tenir le patient et sa famille informés de toute évolution.

Collaborer avec les infirmières et le chef d'équipe pour indiquer les besoins en équipements médicaux et en médicaments.

GESTION DE LA PHARMACIE ET DES ÉQUIPEMENTS MÉDICAUX :

Contribuer et surveiller la pharmacie de la clinique ;

S’assurer de la disponibilité des médicaments et du matériel médical pertinents ;

Contribuer et contrôler la qualité du processus de désinfection et de stérilisation du matériel et des équipements médicaux ;

Identifier les nouveaux besoins, en termes de médicaments et de matériel médical, en fonction des pathologies rencontrées dans la clinique.

ORGANISATION ET GESTION DE L'EQUIPE :

Participer à l'organisation du personnel en collaboration avec les infirmiers et/ou le chef d'équipe ;

Vérifier le bon déroulement des activités médicales au sein de la clinique (prescription correctement appliquée, suivi nécessaire effectué...)

Organiser et travailler en collaboration avec les autres services ;

Superviser, motiver et former une équipe de santé multidisciplinaire et plus particulièrement le personnel exerçant des activités médicales (formation formelle et informelle) ;

Proposer des protocoles et des lignes directrices pour les activités médicales s'il n'en existe pas selon les lignes directrices des meilleures pratiques et, afin d'assurer la continuité des soins lorsque le/la titulaire n'est pas disponible ;

Définir des protocoles de traitement ou d'adaptation des traitements à appliquer par les infirmiers.

CONTROLE, ANALYSE ET RAPPORTS :

Participer à l'élaboration du plan d'action pour la mise en œuvre des soins et de la surveillance ;

Surveiller les activités médicales, les analyser dans le contexte, avec une approche de santé publique et faire des propositions de corrections éventuelles si nécessaire ;

Suivre les tendances des maladies et recommander des actions pour les inverser ;

Signaler immédiatement au référent technique tout problème survenant dans le service, notamment la perte/ le vol/ la détérioration de matériel médical ou de médicaments/ la violation de la sécurité.

CONNAISSANCE DE LA REDUCTION DES COUTS :

Adopter une approche globale de la gestion des soins aux patients en tenant compte des implications financières ;

Indiquer les possibilités de réduction des coûts sans compromettre la prestation des services.

MEDECINE DU TRAVAIL :

Adhérer aux principes et aux normes de la santé au travail ;

Adopter une attitude proactive en matière d'identification des dangers, des incidents et d'analyse des risques au sein de la Clinique et de la mine afin de créer un environnement de travail acceptable.

Dossiers de candidature

Les travailleurs SEMOS intéressés par ce poste sont invités à postuler avant le mardi 16 aout 2022 à 15h30 en utilisant le formulaire de candidature disponible au service du personnel.

Les candidatures internes sont soumises au chef de département du travailleur demandeur pour validation.

Les dossiers de candidature EXTERNES, avec mention « Avis de vacance de poste Officier Médical» comprenant une lettre de motivation (adressée au Directeur des RH), un CV , une copie des diplômes et attestations, doivent être déposés à la Mairie de Sadiola ou envoyés par email à recruitments@sadiolamine.com au plus tard le mardi 16 août 2022

 Directeur des Ressources Humaines p/i           

                                                                            Sekou SAMAKE