Description

N’gaSènè SARL est une entreprise sociale dans le domaine agricole basée à Bamako /Sikasso avec des sous bureaux dans 29 zones des 7 régions du Mali : Kayes, Koulikoro, Sikasso, Ségou, Kita, Bougouni, Dioila.

La mission de n’gaSènè SARL est d’aider les agriculteurs à améliorer le rendement de leur récolte, leur revenu grâce à l’accès aux intrants de qualité et la formation en technique agricole moderne.

Nous cherchons des personnes dynamiques et expérimentées pour plusieurs rôles :

ASSISTANT(E) FORMATEUR (FORMATRICE).

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le poste est immédiat.

Responsabilités et Tâches :

Renforcer la capacité de l'équipe de terrain dans les zones et du bureau pour améliorer la capacité de vente et de facilitation.

Développer les plans d'apprentissages individuels / coaching à la formation en groupe

Créer des ressources de formation en accord avec les normes de la marque n’gaSènè et les philosophies de facilitation dans l’apprentissage des adultes

Travailler en collaboration avec les autres équipes pour développer des ressources standardisées qui peuvent être facilement utilisées dans tous nos programmes

Préparer les équipes pour les démonstrations de vente dynamiques

Etre disponible pour toute autre tâche assignée par le superviseur

 Critères Obligatoires :

Parlé couramment le Bambara et savoir animer des formations en Bambara

Niveau d’étude préféré : Licence (système LMD) ou maîtrise à l’université,

Diplôme d’enseignement des écoles de formation, diplôme en spécialiste de l’institut de formation des maîtres(IFM), ou autres domaines connexes dans le domaine de la formation

Avoir l’expérience dans l’enseignement 2 ans au minimum : (les stages dans les écoles et les ONG sont acceptables) ou être un animateur des formations avec beaucoup de maitrise

Maîtrise de l'ordinateur (email, Google calendrier, Word, Excel, PowerPoint etc..)

Excellente capacité en communication orale et écrite, en français et bambara, maitrise de la langue nationale parlée dans une des régions est un atout

Pouvoir s’exprimer facilement devant les autres (avoir l’art de parler en public)

Donner des présentations engagées aux grands groupes. (formations des adultes)

Grande humilité et capacité à recevoir des conseils, discuter de la méthode de travail et s’améliorer ; (feedback)

Grande motivation, enthousiasme, amabilité ;

Capacité de se déplacer régulièrement entre les autres bureaux de zones ou villages  et le siège de Bamako

Autonomie et aptitude à travailler sous pression (dans les situations d’urgences) ;

Soucis du détail, organisé et ponctuel

Attitude positive avec les autres et pendant les temps stressants

Grande flexibilité ; sérieux ; indépendant

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) ET CAISSIER(ERE)

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Le poste est immédiat.

Responsabilités et Tâches

Gérer la petite caisse, les tâches de livraison, et la capacité administrative de la zone d’affectation (entre 20-40 villages à la fois)

Saisir des informations dans plusieurs logiciels comme Salesforce, QuickBooks, Excel, et Word

Effectuer toutes les activités administratives de la zone y compris les petits achats

Etre le point contact entre le personnel de terrain de sa zone le département des Ressources Humaines du Siège (suivre les courriers RH ; respecter les délais et faire respecter les délais ; Faire respecter les procédures administratives et dans le cas contraire informer immédiatement la RH ; tenir à jour un tableau de suivi pour rendre compte sur demande, etc.)

Cette liste n’est pas exhaustive

Profil désiré

Expérience

Avoir un niveau DUT ou plus dans le domaine d’administration, comptabilité et autre

Avoir au moins 1-2 ans d’expérience dans un poste administratif

Capacités

Parler et écrire couramment le français (obligatoire)

Etre familier aux NTIC

Saisir bien dans les logiciels Excel, Word, Salesforce, QuickBooks et d’autres

Qualités

Avoir le souci du détail, être organisé et ponctuel

Avoir une attitude positive avec les autres et pendant les temps stressants

Etre confortable de travailler sous pression

Etre très communicatif avec différents acteurs

Etre flexible, professionnel et indépendant dans le travail

Avoir une grande humilité, le désir de servir les producteurs agricoles

Critères Obligatoires

Etre disponible et flexible pour les affectations entre nos différentes zones, suivre et exécuter les ordres, avoir la capacité de travailler sous pression et sans se plaindre

Etre résident dans une zone rurale ou avoir résidé dans une zone rurale, ou avoir la capacité de déménager

Avoir sa propre moto (en bon état) et un permis de conduire moto

Avoir une carte d’identité nationale en cours de validité

AUDITEUR DES VENTES

Responsabilités et Tâches

Faire des audits des activités sur le terrain conformément aux procédures et règles de conformités mises en place par la société

Appliquer les instructions de sa hiérarchie selon la déontologie de la fonction d’audit.

Produire des rapports de qualité rendant fidèlement compte de ce qui ressort des résultats des activités d’audit

Appliquer un état de veille de haute qualification pour produire un résultat exceptionnel

Aider l’équipe de terrain dans la gestion des données des clients, entre autres en donnant des formations.

Travailler en collaboration avec l’équipe IT et base de donnés pour augmenter l’efficacité de l’organisation.

Cette liste n’est pas exhaustive

Qualifications générales

Citoyen du Mali âgé de 20 à 35 ans

Un an d’expérience sur le terrain (de préférence dans le secteur agricole)

Posséder une moto et savoir le conduire à plus de 200 km/jour

Qualifications techniques

Avoir un diplôme universitaire dans le domaine de la comptabilité, l’audit, la logistique ou un sujet lié

Deux ans d’expériences en comptabilité, Audit ou Contrôle de gestion

Excellente capacité en communication orale et écrite, en français et bambara

Qualifications personnelles

Etre disponible à travailler dans l’une de nos zones (en milieu rural)

Capacité de rester aux villages pour plusieurs semaines

Capacité à travailler sur le terrain 90% du temps, y compris les villages éloignés du goudron

Très attentif aux détails, minutieux, approfondi

L’autonomie et l’aptitude à travailler sous pression avec la flexibilité de s’adapter aux conditions

Un très grand enthousiasme de travailler dur et de chercher des solutions aux problèmes

Grande humilité et la capacité à recevoir des conseils

Capacité à différencier le contexte professionnel du contexte social

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Pour postuler à l’un de ces postes :

Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le

27 Juillet 2022 à 00h00 GMT (Heure du Mali). Le dossier de candidature constitué du CV (détaillant comment vous répondez au profil de poste) et d’une lettre de motivation (une page au maximum) indiquant le titre de poste. Envoyez le dossier de candidature par e-mail à : postes@myagro.org en mettant en copie rh.mali@myagro.org

Veuillez indiquer à l’objet de votre mail avec le titre de poste. Exemple : CANDIDATURE AU POSTE DE FORMATEUR.