Description 

Poste : PLUSIEURS POSTES

Date de prise de fonction : le plus tôt possible

Localisation du rôle : le poste basé en milieu rural

Qui sommes-nous ?

n’gaSènè SARL est une entreprise sociale évoluant dans le domaine agricole basée au Sénégal, au Mali et en Tanzanie. Nous fournissons des formations agricoles et des intrants de qualité à plus de 130.000 producteurs agricoles dans les zones de Dialakoroba, Bancoumana, Fana, Ouelessebougou, Sido, Bougouni, Koumantou, Niéna, Klela, Lobougoula, Kouoro Barrage, Koutiala, Kolondiéba, Kadiolo, Yanfolila etc. à travers un système de paiement petit à petit tout au long de l’année.

Afin d’assurer une meilleure qualité de service à nos clients, nous recherchons des personnes dynamiques, rigoureuses, proactive et disponible à apprendre et faire preuve d’intégration rapide pour “PLUSIEURS POSTES”

1. AGENTS AGROFORESTIERS OU AGENTS AGRICOLES (FEMMES ET HOMMES)

Principales tâches :

• Former les producteurs sur les techniques agricoles modernes;;

• Former et coacher une équipe pour le suivi des activités de semi avec les producteurs ;

• Exécuter et faire le suivi de toutes les activités agricoles sur le terrain;

• Collecter les données (enquête divers) sur le terrain pendant les périodes de formation, de semis et de mesure de récolte entre autres;

• Utiliser les outils de suivi de l’évolution des activités et analyser les indicateurs de performances

• Comme membre de l'équipe agricole, se tenir disponible à d'autres tâches essentielles à la réussite des activités de

• N’gasènè.

Savoir

• Avoir au minimum le baccalauréat dans un domaine lié à l’agriculture

• Expérience dans le travail en milieux rural

• Expérience en formation

• Savoir conduire une moto et posséder un permis de conduire A (ou être prêt à passer le permis)

• Être prêt à conduire une moto sur des longues distances en milieux rural

Pouvoir s’exprimer parfaitement en français (orale et écrit)

• Parler Bambara, Senoufo, Minyanka est un plus

• Avoir une expérience de travail avec N’gasènè est aussi un plus

• Avoir une moto obligatoirment

2. SUPERVISEUR DES AGENTS AGROFORESTIERS (FEMME ET HOMME)

Principales tâches :

• Former et coacher les agents agricoles sur toutes les activités agricoles;

• Définir les objectifs individuels de chaque agent et les évaluer en fonction des objectifs à la fin de chaque activité

• Superviser régulièrement les agents sur le terrain;

• Faire des appels contrôle qualité;

• Être force de propositions en termes de stratégies pour l’atteinte des objectifs

• Participer à la réunion quotidienne avec le coordinateur;

• Faire les réunions hebdomadaires avec les agents;

• Renforcer les capacités d’exécution des tâches chez les agents;

• Utiliser les outils de suivi de l’évolution des activités et analyser les indicateurs de performances;

• S’assurer de la qualité des données collectées sur le terrain;

• Comme membre de l’équipe agricole, se tenir disponible à d’autres tâches essentielles à la réussite des activités de n’gaSènè.

Savoir

• Avoir au minimun DUT/DTS/BT2 ;

• Expérience dans le travail en milieux rural;

• Expérience en formation;

• Expérience en gestion d’équipe;

• Savoir conduire une moto et posséder un permis de conduire A (ou être prêt à passer le permis);

• Être prêt à conduire une moto sur des longues distances en milieux rural;

• Pouvoir s’exprimer parfaitement en français (orale et écrit);

• Parler Bambara, Sénoufo, Minianka est un plus;

• Avoir une expérience de travail avec n’gaSènè est aussi un plus.

• Avoir une moto obligatoirement

3. AGENTS D’ESSAIS R&D OU AGENTS PILOTES (FEMMES ET HOMMES)

Principales tâches :

• Mener des opérations de sensibilisation et de marketing auprès des villageois ;

• Recruter les producteurs pour la participation aux pilotes ;

• Former les producteurs sur la conduite des pilotes et les bonnes pratiques agricoles

• dans les villages de n’gaSènè ;

• Assister les producteurs pendant le planting

• Assurer la mesure des champs et effectuer des visites régulières dans les champs des

• producteurs ;

• Collecter des données liées au pilote: progression des activités, rendement des cultures

• et effectuer des enquêtes de préférence avec les producteurs etc…

• Recueillir les préoccupations des producteurs et faire un retour à l'équipe agricole.

Savoir

• Être de nationalité malienne et âgé de moins de 35 ans.

• Expérience avérée dans le domaine agricole, en développement rural etc.

• 1 an d’expérience sur le terrain en agriculture (ex : avoir mené des formations auprès

des agriculteurs, avoir participé à des activités de recherche agricole),

• Excellente capacité en communication orale et écrite, en français et bambara

• Grande humilité et capacité à recevoir des conseils, discuter de la méthode de travail et

• s’améliorer ;

• Grande motivation, enthousiasme, amabilité ;

• Capacité à vivre et travailler sur le terrain à 100% du temps

• Autonomie et aptitude à travailler sous pression (dans les situations d’urgences) ;

• Souci du détail, organisé et ponctuel

• Attitude positive avec les autres et pendant les temps stressants

• Grande flexibilité ; sérieux ; indépendant

• Avoir une moto et un permis de conduire moto

4. SUPERVISEUR AGENTS D’ESSAIS R&D (FEMME OU HOMME)

Principales tâches :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’enrôlement des producteurs

• Planifier les activités quotidiennes des agents de suivi et s’assurer que l’exécution est

• bien faite

• Faire des visites de terrain pour le contrôle qualité,

• Faire le coaching individuel des stagiaires de suivi,

• S’assurer que les stagiaires atteignent leurs objectifs,

• Partager les dashboards de progrès journaliers

• Conseiller, soutenir, discipliner, et motiver l'équipe de stagiaire de suivi.

 Savoir

• Être de nationalité malienne et âgé de moins de 35 ans.

• Expérience avérée dans le domaine agricole, en développement rural etc.

• 1 an minimum d’expérience sur le terrain en agriculture (ex : avoir déjà supervisé une

• équipe agricole, avoir mené des formations auprès des agriculteurs, avoir participé à des

• activités de recherche agricole),

• Excellente capacité en communication orale et écrite, en français et bambara

• Grande humilité et capacité à recevoir des conseils, discuter de la méthode de travail et

• s’améliorer ;

• Grande motivation, enthousiasme, amabilité ;

• Capacité à vivre et travailler sur le terrain à 100% du temps

• Capacité à gérer une équipe de terrain

• Autonomie et aptitude à travailler sous pression (dans les situations d’urgences) ;

• Souci du détail, organisé et ponctuel

• Attitude positive avec les autres et pendant les temps stressants

• Grande flexibilité ; sérieux ; indépendant

• Avoir une moto et un permis de conduire moto

5. TECHNICIENS SEMENCIERS (TECHNICIEN EN SEMENCE) / (FEMMES ET HOMMES)

Principales tâches :

• Mettre en place les plans de production pour répondre aux besoins de l’entreprise

• Suivre les productions du semis jusqu’à la récolte

• Analyser les résultats

• Effectuer les analyses de qualité de semences sur celles préalablement récoltées ;

• Préparer les semences pour les essais en respectant les plans de semis ;

• Selon les besoins, participer à divers travaux : semis, notation/comptage, mesure à la récolte

• Apporter du conseil technique aux producteurs

• Participer à l’animation du réseau de producteurs

• Assurer les différents travaux préparatoires : semis, repiquage, mise en vernalisation, … ;

• Assurer les interventions de sélection selon les plans établis : croisements, prélèvements de feuilles, récolte etc. ;

• Dans le cadre de notre activité pépinière et en relation avec nos autres stations, s’assurer de la préparation et de l’expédition des semences ;

Savoir

• De formation Bac à Bac+2 dans le domaine agricole ;

• Une première expérience professionnelle est exigée ;

• Connaissances pratiques des logiciels bureautiques (pack Office) ;

• Grande rigueur et efficacité dans le travail réalisé ;

• Transparence, dynamisme et bonnes capacités d’organisation ;

• Sens du travail collectif et esprit d’équipe

6. ASSISTANT DE PROJET (FEMME OU HOMME)

Principales tâches :

• Suivre l’exécution des plannings d’activités sur le terrain

• Contrôler la qualité de l’exécution des activités planifiées

• Aider à la mise en place en place de stratégie pour l’amélioration et la qualité des activités

• Faire des visites terrains et coacher les superviseurs pour améliorer la performance de l’équipe

• Réaliser toute autre tâche rentrant dans le cadre de ses compétences et à lui confiée par le chargé de programme

Savoir

• DUT/BTS/DEUG ou plus en Management, Gestion de Projet, Communication, Systèmes d’information

• Maîtrise des outils informatiques (messagerie, word, excel…)

• Maîtriser les méthodes et outils de pilotage de projet

• Bonne capacité d’adaptation

• Savoir travailler en autonomie

• Savoir être force de proposition

• Bonnes qualités relationnelles

• Bon esprit de synthèse

7. R&D ASSISTANT ADMINISTRATIF (FEMME OU HOMME)

Principales tâches :

• Assister les managers projets et chargé de programme dans l’exécution et la supervision des activités à caractère administratifs

• Assurer le service de secrétariat/administration générale au niveau du projet

• Participer activement à la mise en œuvre des activités du projet en apportant le soutien administratif nécessaire à l’équipe

• Faciliter la communication entre toutes les parties prenantes du projet

• Contribuer à la rédaction des rapports administratifs relatifs au projet

• Compiler des données, faire la saisie et la vérification de données relatives aux processus administratifs généraux

Savoir

• Bac + 2. Diplôme/certificat professionnel en administration, Secrétariat, gestion administrative de projet

• Deux ans d’expérience de travail de bureau dans un rôle d’administration ou rôle similaire.

• Une expérience dans une organisation locale ou internationale de mise en œuvre de programme

• Expérience en dactylographie/traitement de texte, saisie de données dans des bases de données et des formulaires en ligne et expérience du travail avec divers équipements de bureau.

• Expérience de MS Office (Excel, Word, PowerPoint) et systèmes de gestion de l’information. Maîtrise de Word exigée.

• Bonne gestion du temps et capacité à travailler à des tâches multiples

• Souci du service au client et bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles

• Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats

• Avoir un sens élevé de l’organisation et du rangement

COMMENT POSTULEZ ?

Toute personne intéressée et répondant aux critères mentionnés peut postuler au plus tard le 30 Juin 2023 en cliquant sur le lien suivant :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4FYYhjrpwmvX9H-LSw4BvRbbCbyMEFKMQODI23oAY9hcMbw/viewform

Pour toute information, veuillez contacter : 00223 78 80 54 84