Annonce de poste vacant : Bureau de l'agriculture et de la croissance économique de l'USAID/Mali : Spécialiste en gestion de projet (Eau, assainissement et hygiène) 

REF No.:  72068822R10002 (doit être inséré dans la ligne d'objet de l'e-mail)

(L'USAID/Mali renouvelle l'annonce du poste de spécialiste en gestion de projet (WASH). Les candidats précédents qui ont les qualifications requises pour le poste doivent postuler à nouveau pour être pris en compte pour cet avis de vacance)

NIVEAU DE GRADE : 21 897 069 FCFA À 33 940 461 FCFA équivalent à FSN-11. Conformément à l' Annexe J d' AIDAR et au Plan de Compensation Local (LCP) de l'USAID/Mali, la compensation finale sera négociée dans la limite de la valeur marchande indiquée.

FONCTION DE BASE :

Le poste fournira un leadership, une gestion de programme et un soutien technique pour les programmes liés à l'eau et à l'assainissement de l'USAID. Le spécialiste en gestion de projet (conseiller en eau, assainissement et hygiène : 1) dirigera les efforts pour concevoir et gérer des programmes de mission ciblés axés sur l'amélioration de l'approvisionnement en eau, de l'assainissement et de l'hygiène ; 2) Diriger les efforts pour surveiller et évaluer toutes les activités de la mission contribuant à l'amélioration de l'approvisionnement en eau, de l'assainissement et de l'hygiène ; 3) Fournir une analyse technique globale et des conseils à la mission sur les stratégies visant à améliorer l'approvisionnement en eau, l'assainissement et l'hygiène ; 4) Servir de liaison entre l'USAID et les autres agences du gouvernement américain, les partenaires nationaux WASH au sein du gouvernement, les ONG et les agences donatrices. Le titulaire servira de représentant de l'agent d'accord/représentant de l'agent de contrat (AOR/COR) ou de gestionnaire d'activité et supervisera et dirigera les activités menées par les partenaires d'exécution (PI) dans le cadre d'un contrat, d'un accord de coopération et/ou d'une subvention. Le spécialiste en gestion de projet (conseiller en eau, assainissement et hygiène) doit guider, coordonner, gérer et surveiller le portefeuille lié à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène du pays, menant à des résultats positifs. Il/elle doit interagir avec un éventail de collègues impliqués dans le secteur, maintenir une surveillance des impacts globaux du secteur et assurer l'utilisation efficace des ressources. Conseiller en assainissement et hygiène) devrait guider, coordonner, gérer et surveiller le portefeuille lié à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène du pays, conduisant à des résultats positifs. Il/elle doit interagir avec un éventail de collègues impliqués dans le secteur, maintenir une surveillance des impacts globaux du secteur et assurer l'utilisation efficace des ressources. Conseiller en assainissement et hygiène) devrait guider, coordonner, gérer et surveiller le portefeuille lié à l'eau, à l'assainissement et à l'hygiène du pays, conduisant à des résultats positifs. Il/elle doit interagir avec un éventail de collègues impliqués dans le secteur, maintenir une surveillance des impacts globaux du secteur et assurer l'utilisation efficace des ressources.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES                                                                            

Leadership et stratégie du secteur

Diriger les efforts pour identifier, hiérarchiser et résoudre les contraintes politiques et institutionnelles entravant la réalisation d'un accès durable à l'approvisionnement en eau et à l'assainissement urbains et ruraux améliorés dans le pays. Diriger les efforts pour identifier, hiérarchiser et relever les principaux défis techniques, ainsi que les structures politiques et institutionnelles, les contraintes et les opportunités dans la fourniture et la gestion durables de services d'eau et d'assainissement dans le pays, y compris ceux liés à la participation du secteur privé dans le secteur. Identifier les opportunités d'utiliser les mécanismes de soutien de terrain disponibles de l'USAID pour étendre la couverture de l'approvisionnement en eau et de l'assainissement et améliorer l'hygiène et pour tirer parti des ressources d'autres sources de financement connexes, par exemple le changement climatique, la sécurité alimentaire. Jouer un rôle clé dans l'identification et la coordination entre les différents USG et l'eau interne de l'USAID, les activités et acteurs liés à l'assainissement et à l'hygiène. S'engager activement avec le gouvernement, d'autres donateurs et organisations impliquées dans le secteur pour promouvoir une planification collaborative vers des solutions durables à long terme. 

Gestion de projet

Développer des documents conceptuels, des étendues de travail, des documents de conception d'activités de programme/projet de l'USAID et des accords bilatéraux et multilatéraux liés à la conception de programmes liés à l'eau, l'assainissement et l'hygiène. Soutenir la conception et la mise en œuvre de programmes et d'activités ciblés sur l'eau, l'assainissement et l'hygiène dans le but de garantir que la conception et la mise en œuvre du programme permettront d'atteindre les résultats prévus et les objectifs de l'USAID. Diriger l'élaboration d'un plan de suivi des performances pour toutes les activités de la mission contribuant aux objectifs du Sénateur Paul Simon Water for the World Act et ses affectations associées et contribuer à la collecte et à la synthèse des données. Documenter les impacts du développement et résoudre les problèmes de mise en œuvre de manière efficace et professionnelle. Développer, maintenir et renforcer les relations de travail avec les partenaires clés, y compris les ministères nationaux, les gouvernements locaux, les organisations internationales et autres donateurs, le secteur privé, les ONG, les universités et les médias pour identifier et mettre en œuvre des efforts pour accroître la synergie entre les principales parties prenantes. Compiler, analyser et diffuser, sur une base régulière, au personnel de la mission de l'USAID et à l'USAID/Washington, les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du secteur ainsi que des commentaires sur les problèmes et les solutions recommandées.

Services consultatifs et techniques

Fournir des informations à l'USAID et à ses partenaires sur l'état des activités de l'USAID en matière d'eau, d'assainissement et d'hygiène dans le pays. Préparer et faire des présentations sur les mêmes problèmes aux représentants du gouvernement local et du gouvernement américain, ainsi qu'aux partenaires et collègues du programme international et local. Fournir une contribution technique à la conception et à la planification du programme et de la stratégie sur la base de la connaissance des meilleures pratiques internationales et des contraintes présentées dans le pays. Aider à définir le type d'assistance dont la Mission a besoin, faciliter les discussions avec les prestataires de services d'eau et d'assainissement et programmer la livraison de cette assistance.

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent posséder les qualifications minimales :

MINIMUM QUALIFICATIONS

Les candidats DOIVENT répondre aux qualifications minimales ci-dessous et SEULS les candidats présélectionnés seront contactés :

1. Tous les candidats CCN (Cooperating Country National) intéressés et éligibles pour travailler au Mali. Un ressortissant d'un pays coopérant (CCN) est défini comme un individu qui est un citoyen d'un pays coopérant, ou un citoyen d'un pays non coopérant légalement admis pour la résidence permanente dans le pays coopérant.
2. Éducation : Un baccalauréat en gestion de l'environnement, en santé publique, en génie agricole, en économie ou dans un domaine connexe est requis .
3. Expérience professionnelle antérieure : Au moins 5 ans d'expérience en gestion progressive dans l'approvisionnement en eau, l'assainissement et l'amélioration de l'hygiène en milieu urbain et rural, y compris dans des environnements comparables à ceux du pays. Le poste requiert une combinaison de capacités de gestion, techniques, de conception et d'analyse combinées à une capacité démontrée à gérer les ressources, les programmes et les personnes. Expérience dans les domaines de l'approvisionnement durable en eau en milieu rural et urbain, de l'amélioration de l'assainissement de base, de la promotion de l'hygiène, en particulier à l'appui de l'amélioration de l'accès à l'eau et à l'assainissement, de la réforme des politiques sectorielles et de la conception de programmes. Expérience dans l'analyse des données sectorielles et leur mise en pratique.
4. Formation post-entrée : Formation sur le tas aux procédures de programmation et de mise en œuvre de l'USAID. Formation liée à l'ADS. Une formation officielle AOR/COR est requise pour une performance réussie dans le poste et sera fournie. Des cours de formation appropriés seront offerts, sous réserve des offres de cours et de la disponibilité des fonds.
5. Maîtrise de la langue : un niveau IV (courant) en anglais et en français, à l'écrit et à l'oral, est requis. La compétence en anglais sera testée .    
6. Connaissances : Expérience directe dans la gestion d'autres projets financés par des donateurs bilatéraux ou multilatéraux. Expérience pratique directe sur l'amélioration des services d'eau et d'assainissement et la promotion de l'hygiène dans les zones rurales, les établissements urbains informels et/ou les camps de personnes déplacées. Expérience dans le renforcement des cadres politiques et des capacités des gouvernements locaux, des services publics, des agences de réglementation, etc. Bonne compréhension de la stratégie, de la programmation et des activités de mise en œuvre liées à WASH. Connaissance du développement du secteur de l'eau et de l'assainissement dans la région concernée, y compris la compréhension des approches émergentes fondées sur des preuves en matière de sélection de technologies, de politiques/environnement favorable, de structures institutionnelles, de gouvernance communautaire, de financement, de durabilité environnementale et de questions sociales/culturelles, y compris le genre.
7. Compétences et capacités : Capacité démontrée à fonctionner de manière indépendante dans des conditions politiques et économiques complexes et fréquemment changeantes. Capacité à gérer les ressources, les programmes et les personnes et à interagir efficacement avec les représentants des gouvernements nationaux et locaux et le personnel des agences du gouvernement américain. Bonnes compétences interpersonnelles et de constitution d'équipe.

FACTEURS DE SÉLECTION : 

Pour être pris en considération pour ce poste, les candidats doivent posséder les qualifications minimales indiquées ci-dessus. Pour les candidats possédant les qualifications minimales, un examen plus approfondi et une sélection seront basés sur l'évaluation par le comité d'évaluation technique des facteurs de sélection énumérés ci-dessous.

1. Expérience de travail antérieure : 25 points
2. Connaissances : 35 points
3. Compétences et capacités : 40 points

Les candidats sont tenus de répondre à chacun des critères de sélection sur une feuille distincte décrivant spécifiquement et avec précision l'expérience, la formation, l'éducation et/ou les récompenses ou la reconnaissance qu'ils ont reçues en rapport avec chaque critère décrit ci-dessus, ainsi que toute considération connexe.

La direction peut prendre en compte les éléments suivants lors de la détermination d'une candidature retenue : népotisme, conflits d'intérêts, budget et statut de résidence.

référer à l'énoncé complet des fonctions et aux exigences de qualification disponibles sur https://www.usaid.gov/mali/work-with-us/careers   ou https://ml.usembassy.gov/ ambassade/emplois/

POSTULER

Tous les cv/CV et lettre de motivation doivent être en anglais ; sinon, le dossier de candidature sera considéré comme incomplet et sera rejeté. Tout le processus d'embauche se déroulera en anglais, y compris les entretiens et tout éventuel test écrit de compétence.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les candidats intéressés pour ce poste doivent soumettre les documents requis suivants :

1. Un curriculum vitae ou curriculum vitae (CV) pertinent au poste pour lequel le candidat postule.
2. Une lettre d' accompagnement d'au plus trois (3) pages décrivant comment les compétences et l'expérience du titulaire correspondent aux exigences du poste en question et aux exigences de qualification minimales.
3. Les candidats doivent soumettre un document supplémentaire de moins de trois (3) pages décrivant comment ils répondent à chaque exigence de sélection (expérience de travail pertinente, connaissances, compétences et capacités). Le document doit décrire l'expérience, la formation, les connaissances et/ou les récompenses ou la reconnaissance qu'ils ont reçues en rapport avec chaque critère, ainsi que toute considération connexe.
4. Les candidats sont tenus de fournir cinq (5) références professionnelles avec leurs coordonnées complètes, y compris leur adresse e-mail et leur(s) numéro(s) de téléphone. Les références doivent avoir connaissance de la capacité du candidat à exercer les fonctions énoncées dans la candidature et ne doivent pas être des membres de la famille ou des proches .
5. Copies des diplômes/diplômes, certificats de travail, lettres de recommandation ou tout relevé de notes académique pertinent .
6. Les candidats doivent fournir leur adresse complète avec téléphone , adresse e - mail .
7. Les candidats doivent conserver, pour leurs dossiers, des copies de toutes les pièces jointes qui accompagnent leurs soumissions.
8. Les offres doivent être reçues avant la date de clôture du 7 décembre 2021 17h, heure de Bamako .
9. Afin d'assurer la prise en compte des offres pour le poste envisagé, les offrants doivent mentionner bien en évidence le numéro de l'invitation à soumissionner dans la soumission de l'offre : 72068822R1000 2

PRÉSENTER UNE DEMANDE

Indiquez le numéro de référence du poste vacant : 72068822R10002 dans la ligne d'objet de votre e-mail. Si cela n'est pas correctement indiqué, votre soumission ne sera PAS récupérée. 

Envoyez un e-mail à la Section de la gestion des ressources humaines : bamakohrmvacancies@usaid.gov avec la référence ci-dessus dans la ligne d'objet. 

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à bamakohrmvacancies@usaid.gov