Description

La SAER-Emploi, Société Africaine d'Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour une société minière basée au Mali :

INTITULE DE POSTE : PROJECT MANAGER

ROLE : Le Manager de site organise, contrôle et anime le travail des équipes et les moyens à mettre en œuvre pour assurer la bonne marche des travaux sur le site.

Il participe à la réalisation des objectifs fixés par la direction.

Le Manager de site travaille sous l’autorité du Directeur Général.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Participer à la définition de la charte du projet

Participer à la définition de l’organisation du projet : Ressources humaines

Veuillez à l’exécution des tâches de chaque acteur du projet dans les meilleures conditions

Analyser et anticiper les besoins du projet

S’assurer du bon fonctionnement du site, au respect des textes législatifs et réglementaires, du règlement intérieur du client et de la Direction

Coordonner avec le chef garage le temps nécessaire pour la réparation des équipements en panne 

Accompagner toutes opérations sur le site en lien avec les chefs d’équipes 

Renforcer les relations permanentes avec tous les travailleurs du site et la communauté en s’assurant que rien n’entrave leur travail 

Informer l’équipe administrative du client et coordonner avec eux l’arrivée et la sortie des équipements, du personnel sur le site 

Participer activement aux réunions du client, de la Direction notamment et rédiger les procès-verbaux de réunion et soumettre à la direction

Veiller à la gestion du carburant remis par le client et faire une confrontation ;

Suivre les pointages des heures de tous les équipements et faire une confrontation avec ceux du client ;

Organiser les différentes missions et s’assurer que tous les biens de l’entreprise sont réceptionnés, enregistrés par le magasinier

S’assurer que toutes pièces sont utilisées aux besoins

S’assurer que l’ensemble des travaux sur le site sont réalisés dans le respect des règles strictes de santé, sécurité, et environnement

Valider les opérations des demandes et la réception des pièces;

Faire un suivi du personnel (présence effective des employés, absences, break et congés)

Soumettre un rapport journalier de production au Directeur Général

Exécuter toute autre tâche qui vous sera confiée par la hiérarchie.                                                      QUALIFICATIONS ET COMPETENCES

Etre titulaire d’un diplôme supérieur en gestion de projet

Planification et organisation de projet

Capacité à motiver et animer une équipe

Maîtrise des outils informatiques et logiciels

Connaissance en gestion du personnel

Bon sens de la communication, ouverture au dialogue et à l’écoute

Vision stratégique, Planification et organisation

Savoir gérer les crises et conflits

Etre autonome, rigoureux et discret

La maîtrise parfaite de l’anglais est obligatoire (parler et écrit)

Nombre d’années d’expériences requises dans le secteur minier et construction : 5 ans ou plus

CONDITIONS

Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation indiquant la disponibilité et la prétention salariale et les contacts de trois personnes de référence, dont celle du dernier emploi, (maximum 4 pages) doivent parvenir au plus tard le 14/10/2022.

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.

Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/