Description

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Poste : Représentant pays

Nombre : (01)

Objectifs Généraux du Poste

Garantir la réalisation des objectifs de lancement de la Filiale.

Optimiser la maîtrise des frais généraux d’installation de la Filiale.

Contribuer à conquérir des parts de marché.

Promouvoir les offres de services de la filiale.

Contribuer activement à la notoriété et à l'image de la marque dans sa phase d’installation dans le pays.

Assurer la qualité du service dans la relation avec les partenaires potentiels.

Missions Généraux du poste :

Promouvoir et affirmer les actions institutionnelles de la filiale.

Conquérir des parts de marchés et faciliter l’acquisition de clients institutionnels.

Affirmer la présence et la visibilité de Filiale à travers des actions promotionnelles.

Assurer la planification et l'amélioration systématique des partenariats en cours.

Suivre et analyser l'impact et l’aboutissement des relations de partenariats.

Assurer la coordination sur la mise en place des besoins de communication, des actions marketing direct en vue du lancement de la filiale.

Assister à l'élaboration du plan marketing opérationnel pour le lancement de la Filiale.

Développer et améliorer continuellement la relation avec les partenaires potentiels.

Toutes autres missions demandées par la Holding.

 Responsabilités :

Mener des actions de coordinations avec les partenaires déjà identifiés.

Recherche de partenaires œuvrant dans le secteur de la distribution de mobile money.

Participer activement à la création de la Filiale Sénégal.

Réaliser les représentations nécessaires pour le suivi des relations avec les partenaires.

Réaliser des présentations institutionnelles.

Faire des présentations de produits et services.

Effectuer le suivi administratif sur la création de la Filiale.

Evaluer et contrôler les demandes de partenariats.

Discuter avec les départements des banques, Institutions de microfinance institutions financières et Fintech.

Toutes autres tâches demandées par la Holding.

 Profil Général Requis :

Intégrité morale et loyauté;

Sens de la responsabilité;

Esprit critique;

Discrétion;

Rigueur et Objectivité;

Sens de l’écoute et du dialogue;

Capacité d’analyse et de synthèse;

Aisance relationnelle;

Aisance dans la présentation d’un document Power Point;

Compétences techniques en bureautique ;

Bonne connaissance de Word, Power Point et d’Excel;

Aptitudes managériales et pédagogiques;

Capacité de travail en équipe et sous pression;

Sens de la confidentialité;

Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.

Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/

Date Limite: 15/07/2022 à 16 H