RMO Mali recrute un (e) Responsable Administratif et Financier

Produire des informations financières fiables et être garant des comptes financiers dans le respect des normes comptables en vigueur.

Mission principale

Management hiérarchique et transversal

• Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration et système d’information.
• Définir leurs objectifs, évaluer leur performance, accompagner leur montée en compétences.
• Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus.
• Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l’outil informatique.

Suivi comptable et financier

• Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes.
• Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d’encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements).
• Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
• Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales.
• Superviser l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs.

Coordination des tâches administratives

• Assurer les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires).
• Superviser la gestion RH : paies, absences, congés, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations.
• Superviser le service informatique : définir les ressources et les besoins, piloter les projets d’implémentation (ERP) et de déploiement.

Pilotage : conseil et appui technique

• Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction.
• Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques.
• Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles.
• Conduire des missions ponctuelles d’analyse des coûts et d’audit interne.

Votre profil :  

• Avoir Bac+5 minimum en gestion finance comptabilité Audit ou autre formation similaire.

Expériences :

• Avoir 5 années d’expérience au moins dans le domaine et dans un cabinet de préférence ;

Compétences et aptitudes :

• Capable de bien analyser les données comptables et financières
• Très bonne anticipation de la trésorerie
• Maitrise de la comptabilité générale
• Très bonne maitrise de l’outil de bureautique et du logiciel de comptabilité sage
• Maitrise avancée d’Excel
• Ponctualité
• Organisation et Rigueur
• Autonome
• Bon relationnel (bon communicant et qui sait travailler en équipe)
• Force de proposition
• Capacités managériales
• Prise d’initiative
• Vision stratégique
• Polyvalence
• Organisation et rigueur
• Réactivité
• Anticipation
• Forte capacité de travail
• Esprit de synthèse et d’analyse

Pour postuler, visitez notre site www.rmo-jobcenter.com en déposant votre CV au plus tard le 15 mars 2022.