Description

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une Banque de la place :

POSTE : RESPONSABLE DE LA CONFORMITE

OBJECTIF(S) DU POSTE

Veiller à ce que les efforts de LBC/FT soient conformes aux normes du Groupe et aux meilleures pratiques internationales afin de prévenir l'exposition des régions au risque de sanctions et aux pertes financières/de réputation associées en raison de la non-conformité.

Assurer la conformité rapide à toutes les exigences en matière de gouvernance d'entreprise, de code d'éthique, de conduite professionnelle et de conformité.

RAPPORTS HIÉRARCHIQUES

Relève fonctionnellement du : Conseil d'administration

Relève administrativement du : Directeur général du pays    

Supervise : les agents de conformité

DESCRIPTIF DE POSTE :

Rôle et responsabilités

Veiller au respect des normes de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme (AML/CFT) dans toute la région.

Fournir des services consultatifs de conformité à la région et s'assurer que la norme de conformité de la région est le centre d'excellence en matière de conformité.

Mettre en œuvre des sanctions appropriées en matière de LBC/FT et des politiques, procédures, systèmes et contrôles de prévention de la criminalité financière.

Assurez-vous que la région respecte en tout temps la réglementation et les politiques établies par les organismes de réglementation locaux.

Coordonner la mise en œuvre de la continuité des activités dans la région.

Mettre en place des procédures, des systèmes et des contrôles appropriés qui conduiront à la réduction des pertes et des événements de perte dans la banque.

Mettre en œuvre une approche de surveillance proactive d'atténuation des risques.

Faciliter la formation sur la conformité, aider à développer la culture de la conformité parmi les employés.

Assurez-vous que des processus sont en place pour le signalement interne et externe d'activités suspectes telles que les dénonciations internes.

Fournir à la direction et aux organes concernés des informations sur le profil de la Banque pour permettre des décisions éclairées ; faire remonter les défis majeurs au chef de groupe, Conformité, si nécessaire.

EXIGENCES DE L'EMPLOI

FORMATION REQUISE

Avoir un Bac + 4 ou 5 en gestion, audit ou conformité

Minimum de 4 ans d'expérience en audit et conformité, contrôle interne, opérations, gestion des risques.

COMPÉTENCES

Connaissances :

Connaissance des opérations bancaires.

Connaissance approfondie des exigences réglementaires relatives à la prévention de la criminalité financière.

Exposition et expérience dans un rôle d'opérations financières.

Gestion du changement

Bonne gestion des relations.

Compréhension du cycle AML/CFT.

Doit avoir la capacité d'identifier les transactions suspectes.

Compréhension des opérations commerciales

Compétences fondamentales :

Excellentes capacités d'analyse et d'investigation.

Compétences numériques

Maîtrise de l'utilisation des outils informatiques et de base de MS Office.

Minutieux, porte le souci du détail.

Bonnes compétences en leadership,

Excellentes compétences en communication – écrite et verbale.

Langue : Anglais ( bon niveau parlé)

Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.

Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 

Date Limite: 24/06/2022 à 16h

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.