Notre mission
Nous faisons de l'Afrique le premier continent sans numéraire.
En 2017, plus de la moitié de la population d'Afrique subsaharienne n'avait pas de compte bancaire. C'est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leur épargne sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.
Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l'électricité, l'eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l'argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts d'espèces, les retraits et les paiements peer-to-peer et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d'Ivoire. Maintenant, nous avons des millions d'utilisateurs et nous nous développons rapidement. Notre objectif est de faire de l'Afrique le premier continent cashless. Et c'est là que vous entrez en jeu...
Comment vous nous aiderez à y parvenir
Nous recherchons pour nous des personnes enthousiastes à l'idée de relever un défi et passionnées par la mission de Wave ; des penseurs dynamiques et originaux qui sont prêts à faire tout ce qu'il faut pour accomplir notre mission de rendre le Mali sans argent liquide !
Nous recherchons un responsable des politiques publiques énergique et ingénieux, enthousiaste à l'idée de faire avancer les choses. Alors que nous développons rapidement nos activités au Mali, vous serez responsable de l'établissement et du maintien des relations avec les parties prenantes (en particulier les partenaires du secteur financier).
Dans ce rôle, vous devrez :
- Travailler en étroite collaboration avec la Banque centrale et nos partenaires bancaires pour répondre aux exigences
- Gérer la relation avec les parties prenantes de Wave, y compris les opérateurs de télécommunications, les banques et les fournisseurs tiers (par exemple, pour le paiement des factures) pour s'assurer que les accords de niveau de service de Wave sont respectés
- Mise en réseau pour nouer des partenariats pour Wave
- Fournir les données de rapport requises par les partenaires de Wave
- Élaborer et mettre à jour les présentations pour les réunions de partenaires
- Prendre des notes lors des réunions avec les partenaires et partager des informations pertinentes avec des personnes clés
- Accompagner les partenaires Wave lors de visites de terrain à la rencontre de nos utilisateurs
- Construire et renforcer les relations avec les banques, les opérateurs télécoms et les entreprises dont Wave a besoin pour réussir
- Développer des présentations, des propositions et des partenariats de source
Conditions
- Maîtrise de l'anglais et du français requise (le bambara conviendrait également)
- 4+ années d'expérience dans les secteurs de la finance ou de la technologie à la tête de partenariats ou de développement commercial en Afrique de l'Ouest francophone
Détails clés
- Lieu : Bamako, Mali
- Autorisation de travail au Mali requise
Vous pourriez être un bon ajustement si.
- Communicateur clair et proactif, vous pouvez suivre les tâches de manière indépendante et gérer efficacement les priorités.
- Vous savez comment naviguer en travaillant avec des partenaires seniors et des parties prenantes en repérant et en saisissant des opportunités mutuellement avantageuses.
- Vous aimez le travail en équipe, mais vous savez aussi bien travailler de manière autonome
- Avoir un réseau solide et aimer rencontrer de nouvelles personnes
- Êtes intellectuellement curieux, créatif dans la façon dont vous abordez les problèmes et acceptez l'échec comme moyen de stimuler l'innovation et la croissance
- Démontrer de la ténacité et une volonté d'aller loin pour faire quelque chose
- Êtes excessivement minutieux et cherchez à atteindre l'excellence dans tout ce que vous faites
- Bien organisé et peut gérer des priorités concurrentes
- Vous pouvez rapidement apprendre les exigences réglementaires et hiérarchiser les moyens de les respecter.
- Vous êtes enthousiasmé par la mission de Wave et enthousiaste à l'idée de faire ce qui doit être fait pour y parvenir.
- Vous êtes également à l'aise dans une salle de conférence pour faire une présentation ou préparer des documents d'intégration de partenaires en français/anglais
- Vous êtes enthousiasmé par la mission de Wave et enthousiaste à l'idée de faire ce qui doit être fait pour y parvenir
- Vous aimez le travail en équipe, mais vous savez aussi bien travailler de manière autonome
- Vous avez fait preuve de ténacité et d'une volonté d'aller loin pour faire quelque chose
- Vous êtes excessivement soucieux du détail et cherchez à atteindre l'excellence dans tout ce que vous faites
Notre équipe
- Nous avons une équipe nationale en croissance rapide au Sénégal, en Côte d'Ivoire, au Mali et en Ouganda, ainsi que des membres d'équipe à distance répartis dans le monde entier. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d'offrir des services financiers radicalement abordables aux personnes qui en ont le plus besoin.
- Nous favorisons l'autonomie de nos employés. Vous serez propriétaire de vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
- Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Sequoia, Stripe, Founders Fund, Ribbit Capital, Y Combinator et les cofondateurs de PayPal.
comment s'inscrire
Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un curriculum vitae et une lettre de motivation, tous deux rédigés en anglais, décrivant votre intérêt pour Wave et le rôle. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure.
Wave est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
