Description 

RESPONSABLE DU  VOLET « OCLEI »

Vous êtes passionné(e) par la coopération internationale et souhaitez mettre votre expertise à contribution dans le cadre d’une initiative d’importance au Mali ? Vous rêvez de défis stimulants et d’évoluer dans une équipe dynamique ? Alors vous êtes la candidate ou le candidat que nous recherchons !

SOMMAIRE DU POSTE

            NO DE RÉFÉRENCE INTERNE : 22-23-66                                           

                                                                                                                     SALAIRE :  

          LIEU DE TRAVAIL : BAMAKO, MALI                                                        Selon l’expérience et la scolarité

HORAIRE DE TRAVAIL:  

40 heures/semaine 

STATUT DE L’EMPLOI :  

CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD), SUR LA DURÉE DU PROJET (2023-2024)

CONTEXTE

Le Projet d'appui à la lutte contre la corruption pour et par l'égalité des genres (LUCEG) est une initiative financée par le Gouvernement du Canada, pour favoriser le renforcement du pouvoir des femmes et des filles maliennes face aux pratiques corruptives et discriminatoires, en partie sources et conséquences des injustices et inégalités de genre dans la société malienne. 

Il comprend des interventions ciblées ci-dessous :

Composante 1 : Renforcement de l’exercice de leurs droits par les femmes et les filles face aux pratiques corruptives et discriminatoires à Bamako et dans les régions de Gao, Kayes, Koulikoro, Mopti, Ségou et Sikasso.

Composante 2 : Amélioration de l’efficacité de l’OCLEI sur la lutte contre la corruption à Bamako et dans les régions au regard de l’exercice des droits des femmes et des filles face aux pratiques corruptives et discriminatoires.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, la DAI cherche une personne Une personne Responsable du volet                       « OCLEI»

 SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Basé(e) à Bamako, au Mali, sous la coordination du Chef du bureau local, La personne Responsable du volet « OCLEI» est chargée de coordonner la gestion, le suivi et la mise en œuvre des activités qui seront réalisées en collaboration avec l’Office central de lutte contre l’enrichissement illicite (OCLEI) et ses partenaires.  

Plus précisément, la personne titulaire du poste aura

à :

Donner des conseils stratégiques et méthodologiques et offrir un appui technique à l’OCLEI et ses partenaires pour l’amélioration et le déploiement de ses services à Bamako et dans les régions du Mali.

Accompagner l’OCLEI et ses partenaires dans la mise en œuvre de leurs activités de communication, sensibilisation, d’information et d’éducation sur la corruption, notamment les pratiques corruptives et discriminatoires qui touchent les femmes et les groupes vulnérables. Soutenir le plaidoyer de l’OCLEI auprès des autorités étatiques au niveau de Bamako et des différentes régions d’interventions du Projet.

Participer aux activités de planification du Projet, notamment celles liées à l’OCLEI.

Superviser toutes les initiatives et actions réalisées par le Projet en faveur de l’OCLEI.

Participer au suivi-évaluation des activités du Projet liées à l’OCLEI et ses partenaires.

Participer à la production des rapports semestriels et annuels du Projet.

Participer et superviser le développement, la diffusion des formations offertes à l’OCLEI et ses partenaires.

Participer et accompagner l’OCLEI dans l’élaboration de procédures et d’outils de performance organisationnelle, sensible au genre.

Accompagner l’OCLEI dans la réalisation d’activités de communication et de promotion de lutte contre la corruption, sensibles au genre, dans les régions ciblées.

Maintenir le lien avec l’OCLEI et ses partenaires et participer à l’identification de leurs besoins en termes de renforcement de leurs capacités organisationnelles et de déploiement dans les régions d’intervention du Projet.

Faire l’analyse des résultats, succès, difficultés et bonnes pratiques des initiatives réalisées avec l’OCLEI et ses partenaires.

Participer à l’élaboration de supports de communication du Projet (témoignages, articles,) en collaboration avec la personne Spécialiste en communication du Projet.

Collaborer avec les autres membres de l’équipe du bureau local pour la mise en œuvre des activités du Projet.

EXIGENCES

Scolarité

Diplôme universitaire (au moins un Master 1) dans une discipline appropriée (administration, gestion de projet, Sciences sociales, communication, etc.).

Expérience

Au moins 5 années d’expérience pertinentes en gestion ou appui d’initiatives de lutte contre la corruption, notamment les pratiques corruptives et discriminatoires qui touchent les femmes et les groupes vulnérables

Connaissance des problématiques de corruption de la société malienne

Connaissance des subtilités de la thématique, du langage associé pour une meilleure appropriation par les cibles

La connaissance du réseau des organismes de la société civile qui œuvrent dans la défense des droits des femmes et sur les problématiques de lutte contre la corruption serait un atout

Expérience dans des projets de développement avec Affaires mondiales Canada

Atouts 

Connaissance du fonctionnement de l’administration publique malienne

Expérience dans le domaine de la lutte contre la corruption

Expérience dans un contexte d’équipes multidisciplinaires et multiculturelles

COMPÉTENCES REQUISES

Leadership et orientation résultat

Flexibilité et adaptation

Collaboration et travail d’équipe

Forte capacité communicationnelle et relationnelle

Méthodologie, planification et organisation

Vision stratégique et sens politique

Compétences avérées en outils de vulgarisation/capitalisation, animation de communauté de pratiques

Compétences avérées en rédaction et mise en œuvre de stratégie de communication ? Maîtrise du français parlé et écrit

Aisance dans l'utilisation des logiciels informatiques courants (suite Microsoft Office)

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Dès que possible  

 DÉPÔT DE VOTRE CANDIDATURE

Soucieuse Les personnes intéressées par ce poste sont priées de transmettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation, en mentionnant le numéro de référence, avant mardi le 25 avril 2023 à 23 h 59minutes heures locales de Bamako Mali

Au Service des ressources humaines

Par courriel : rhemplois@enap.ca

Nous vous remercions à l’avance de votre candidature ; seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’ENAP SOUSCRIT À UN PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ (groupes visés : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, autochtones, personnes handicapées).