Avis de Recrutement Interne N°048/RH/BK/2022

Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.

Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.

Poste : Responsable Gouvernance

Localisation du Poste : Mission MALI

Début : 15 juillet 2022

Durée : 12 mois

Rémunération : Action Contre la Faim offre une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs, le tout dans un environnement de travail agréable et épanouissant.

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

L’objectif global de ce poste est de “ contribuer d’ici 2025 à travers des actions de plaidoyer à la réduction de la mortalité et de la morbidité liées à la malnutrition et à l’accès aux services abordables de qualité en eau, hygiène et assainissement, grâce, à des interventions multisectorielles soutenues par une réelle implication du secteur privé, un accroissement du financement endogène et extérieur, une participation citoyenne inclusive à tous les niveaux, une redevabilité mutuelle de tous.” Le/la titulaire appuiera le projet Right2Grow et de manière prioritaire le quatrième pilier nexus : « les donateurs et les acteurs du développement international coordonnent et collaborent dans le cadre du lien entre l’humanitaire et le développement afin de s’attaquer aux déterminants sous-jacents de la dénutrition ».

Il est attendu du Responsable de Gouvernance et nexus une expertise en analyse des politiques publiques et des programmes publics et une forte capacité en matière renforcements des capacités de la société civile en vue du plaidoyer et de l’influence des politiques. Il devra avoir également des bonnes capacités en matière d’implication des communautés dans le processus dans le domaine de la gouvernance de la nutrition, du WASH et de la sécurité alimentaire aux niveaux, régional, local et communal.

OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE 

Objectif 1 : Renforcer les capacités des partenaires locaux mettant en œuvre les projets et actions de plaidoyer

Objectif 2 : Effectuer/faciliter l’analyse des politiques et programmes publics et des Nexus

Objectif 3 : Assurer le pilotage du processus d’apprentissage en lien avec e plaidoyer et la communication

Objectif 4 : Influencer les acteurs et processus clés pour une meilleure opérationnalisation du nexus humanitaire et développement en faveur de la nutrition et de WASH

PROFIL DU CANDIDAT

Formation Diplôme / Niveau d’étude : Bac+4 ou Master dans un secteur en rapport avec le   développement.   Alternativement   un   Master en   science politique, Sciences sociales, santé/nutrition, WASH, Genre, Management et gestion   de   projet.

Connaissances techniques spécifiques ·       Connaissance avérée dans le plaidoyer et lobbying

·       Connaissances des programmes d’aide humanitaire et la relevance du nexus et son opérationnalisation dans un contexte avec des défis humanitaires, de développement et de paix.

·       Bonne connaissance des acteurs relevant et son rôle (autorités national et locales, organismes internationales, société civil et divers acteurs  etc.)

·       Connaissance avérée en matière d’équité genre et inclusion

·       Connaissance en contrôle citoyen de l’action publique (veille citoyenne),

·       Connaissance dans les domaines de la santé/nutrition, WASH, de la sécurité alimentaire,

·       Connaissance en analyse des politiques publiques tant au niveau central que local

·       Bonne connaissance du cadre normatifs qui affectent les populations dans le besoin tel que les déplacés et les politiques publiques relevant de l’urgence, santé/nutrition, sur le Genre, WASH, de la sécurité alimentaire

·       Bonne connaissance de l’espace opérationnel au Mali, les principes humanitaires et Droit International Humanitaire

·       Familiarité avec les forums de coordination relevant

·       Connaissance en communication

Expérience (Année) Expérience d’au moins 5 ans de terrain en matière de plaidoyer et/ou 2 ans sur l’analyse des politiques et programmes humanitaires et/ou de de développement

Habilitées demandées ·       Grande capacité organisationnelle et sens de la planification

·       Grand sens de la communication

·       Esprit d’équipe et habilité à manager

·       Grande capacité de coordination avec les acteurs locaux, partenaires et les collaborateurs d’ACF

·       Grande capacité d’autonomie, d’adaptation et d’écoute

·       Grande maîtrise du cycle de projet

·       Connaissance dans le domaine de la gestion des conflits

·       Esprit de synthèse et d’analyse, bonnes capacités rédactionnelles et de Résolution de conflits

·       Compétences en collecte et gestion de données et en traitement d’information

Langues ·       Bonne maitrise du français écrit et oral

·       La bonne maitrise de l’anglais écrit et oral est un atout

·       La connaissance des langues locales de la région de Kayes et Sikasso dont le Bambara

Système d’information Excel, Word, PowerPoint

Mobilité demandée (local- national nationale/ internationale ·       Le titulaire du poste sera basé à Bamako avec des déplacements fréquents sur le terrain

Spécificités du poste : ·       Il fait régulièrement face à de multiples demandes simultanées auxquelles il doit répondre dans l’immédiat.

·       Il fait face à des périodes de pointe fréquentes qui requièrent un rythme de travail accéléré, avec des délais qui créent de la pression.

·       Il vit des situations où le conflit est présent ou les interactions litigieuses sont limitées.

Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne.    https://employ.acf-e.org/

Ou directement sur le poste : https://employ.acfe.org/index.php/positions/view/6586

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.

La lettre de motivation. 

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 08/07/2022. 

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement. 

« Veuillez noter qu’un email frauduleux circule. Celui-ci donne de fausses informations indiquant qu’Action contre la Faim au Mali et au Sierra Leone recruterait des personnes, contre versement de frais administratifs.

Action contre la Faim ne demandera jamais d’argent dans le cadre de ses processus de recrutement.

Pour toute candidature pour nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet des membres du réseau Action Contre la Faim.