Avis de Recrutement N°046/RH/BK/2022

Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.

Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.

Poste: Responsable Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL)

Localisation du Poste : Bamako

Début : 1er juillet 2022

Durée : 12 mois renouvelables  

OBJECTIF GENERAL DU POSTE

Le Responsable MEAL participera à l’amélioration de la Sécurité alimentaire, nutritionnelle et de l’accès à l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement des populations des zones d’intervention en contribuant aux analyses de données multisectorielles et également au renforcement des capacités des OSB et OSC ;

L’objectif de la création de ce poste est de contribuer à accroitre la qualité et l’impact des programmes sur la mission par la mise en place d’un système de suivi et évaluation performant.

Le poste exige une grande mobilité afin d’apporter un appui de proximité aux différentes équipes du projet R2G et des autres projets mis en œuvre par la base de Kayes.

OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE :

Objectif 1 : Assurer la mise en œuvre du système MEAL en conformité avec les orientations retenues au niveau de la mission

Objectif 2 : Assurer la coordination et la supervision de la mise en œuvre des activités MEAL du projet R2G

Objectif 3 : Assurer le contrôle de qualité et renforcer les capacités des équipes terrains  

PROFIL DU CANDIDAT

Niveau d’études/diplôme spécifique : BAC + 5 dans les domaines de la statistique, sciences sociales, informatique ou expérience équivalente dans les domaines de l’ingénierie ou similaires.

Connaissances spécifiques /techniques souhaitées :

Connaissance en gestion de projet- maitrise du cycle de projet, et cadre logique

Connaissance technique en collecte et traitement d’information.

Connaissance des logiciels de base de données et de traitement statistiques, indispensables : EXCEL, SPHINX, SPSS, ODK, souhaitables : ACCESS, EPIDATA

Connaissance des logiciels de cartographie souhaitable : Quantum GIS, ARC GIS

Expérience préalable nécessaire :

Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans la gestion de projet dont 3 ans dans le domaine du suivi-évaluation et de solides expériences dans la conduite d’enquêtes.

Expérience préalable de management d’équipe et/ou en tant que formateur.

Expérience souhaitable dans les domaines d’intervention d’Action contre la Faim (Plaidoyer, Wash, NUT, SAME)

Habilitées demandées

Très forte autonomie et une mobilité géographique

Importante capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse, de planification,

Excellentes qualités relationnelles (capacités d’écoute et d’adaptation)

Bonnes aptitudes en communication aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Il s’agit d’un poste à responsabilités. Il est attendu du Responsable Suivi et Evaluation, une attitude pro active dans son travail quotidien ainsi qu’une force de proposition importante. Il devra également faire preuve d’une grande capacité d’adaptation afin d’intervenir dans toutes les zones d’intervention d’Action contre la Faim et faire preuve de flexibilité.

Langues Français, Bambara, peulh et Soninké, bon niveau en Anglais est souhaité.

Programmes informatiques requis : Connaissance du pack office et des logiciels de collecte et d’analyse de données (R, ODK, SPHINX, SPSS, ACCESS…)

Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages Le titulaire du poste devra consacrer plus de cinquante pourcents de son temps sur la base de Kayes et le restant à Bamako. En termes de moyens attribués, le responsable Suivi et Evaluation disposera notamment d’un ordinateur, d’un forfait téléphonique, d’un moyen de transport mis à sa disposition pour ses déplacements sur le terrain, (à partager avec le reste de l’équipe).

Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de vous rendre sur lien suivant et postuler en ligne.    https://employ.acf-e.org/

Ou directement sur le poste : https://employ.acf-e.org/index.php/positions/view/6545

Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 

Les dossiers des candidatures doivent comporter :

Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.

La lettre de motivation. 

La date de clôture de la réception des candidatures est fixée pour le 21/06/2022. 

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.