recrutement d’un responsable suivi et evaluation

ORGANISME RECRUTEUR

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables.

CONTEXTE DU POSTE

En Afrique de l’Ouest, le Geres intervient par la mise en œuvre de projets au Bénin, au Mali et au Sénégal. Le Mali représente actuellement le plus important portefeuille de projets en cours en Afrique de l’Ouest, avec une équipe d’une quarantaine de collaborateurs.

Depuis 2015 le Geres mène entre autres des projets de développement local à travers l’accès à l’énergie en zone rurale à destination des usagers productifs. La Zone d’Activités Electrifiée (ZAE) est une installation offrant aux usagers productifs (Très Petites Entreprises) un ensemble de bâtiments professionnels équipé d’une centrale photovoltaïque donnant un accès à une électricité de qualité 24h/24. Le Responsable sui-évaluation intégrera l’équipe du projet AEDTT et 6 ZAE, financés par la Coopération Suédoise et l’Agence Française de Développement, qui vise à déployer 12 ZAE dans les régions du Sud du Mali.

L’équipe du Geres au Mali s’organise autour de 3 antennes à Koutiala, Ségou, Bamako, et d’une sous base à Kita.

La représentation nationale est basée à Bamako.

Localisation

Le poste de Responsable SE sera basé au bureau de la représentation nationale du Geres à Bamako. Il/Elle sera amené/e à se déplacer en mission sur le terrain dans toutes les zones d’intervention selon le besoin : Cercle de Kita (Région de Kayes), Cercle de Kati/Dioila/Bougouni (Région de Koulikouro), Cercle de Sikasso/Bougouni (Région de Sikasso), Cercle de Koutiala (Région de Koutiala) et Cercle de Bla (Région de Ségou) dans une antenne ou sous-base du Geres, et sur toute nouvelle zone d’intervention développée dans le cadre des futures projets (principalement dans les mêmes régions).

Mission et Objectifs du poste 

Le Responsable suivi et évaluation, sous la responsabilité directe du Chef de projet ZAE, porte le dispositif de suivi et évaluation des deux projets ZAE actuellement en cours de déploiement. Il/Elle travaille en lien étroit avec les Responsables/Coordinateurs thématiques et Coordinateurs d’Activités dans les zones d’intervention. 

Le recrutement du Responsable suivi et évaluation reste sous réserve de l’obtention du financement.

Pilotage du dispositif de suivi-évaluation

• Contribuer à l’élaboration du plan de suivi-évaluation pour les projets ZAE
• Appuyer la définition d’indicateurs de performance sensibles au genre et le déploiement des outils appropriés

• Mettre en œuvre le plan de suivi-évaluation et s’assurer de la bonne appropriation des outils de collecte par les équipes projet ;
• Maintenir à jour les outils de collecte et de capitalisation des données technico-économiques des TPE et des ZAE
• Sensibiliser les équipes projet à l’intégration de la logique SE dans les pratiques ;
• Participer activement aux activités de supervision terrain de la collecte des données auprès des bénéficiaires du projet (TPEs) ;
• Participer au développement des termes de références pour les études de lignes de base, évaluations intermédiaires, études d’impact et autres études déployées dans les projets ZAE ;
• Appuyer l’élaboration et la validation de tous les outils et méthodologies d’enquêtes, et l’analyse des données d’enquêtes ;
• Rédiger un rapport mensuel des activités à destination du Chef de projet ;
• Contribuer à l’élaboration des rapports d’enquêtes et rapports narratifs du projet ;
• Assurer la formation des enquêteurs sur la collecte des données avec le logiciel KoboCollect ;

Gestion des données et analyse

• Etablir des bases de données de projet ou des feuilles de suivi et veiller à ce que les données soient collectées et saisies régulièrement ;
• Maintenir les outils de SE à jour avec des informations correctes et vérifiées ;
• Assurer des approches cohérentes pour le dénombrement et l’analyse des bénéficiaires ;
• Effectuer des visites terrains mensuelles d’audits de la qualité des données des projets pour identifier et résoudre les éventuels problèmes ;
• Faire des analyses régulières ou selon le besoin pour mesurer les résultats des projets, planifier et organiser mensuellement des réunions d’analyses, interprétations et planification afin de :
• Comparer les réalisations par rapports aux cibles des projets prévus ;
• Identifier les problèmes et proposer des actions concrètes ;
• Travailler avec les équipes du projet pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’anticipation et/ou de redressement des indicateurs du projet si nécessaire ;
• Réaliser des analyses approfondies des données à la demande du Chef de projet ;
• Proposer des méthodes statistiques les plus appropriées pour traiter et analyser les informations collectées ;
• Identifier tous les potentiels biais d'analyse (fausses données, données en écart...) et assurer l’apurement des bases de données collectées ;

Le/la titulaire du poste assumera aussi toutes autres responsabilités, activités ou tâches confiées par la hiérarchie en rapport direct avec ses compétences.

PROFIL RECHERCHE

FORMATION/EXPÉRIENCE :

• Diplôme requis : Master (Bac +5) en Statistique, Développement et / ou sciences sociales, sciences économiques, suivi et évaluation de Projets, gestion de projet ou domaine apparenté ;
• Au minimum 3 ans d’expérience professionnelle en suivi-évaluation, et en collecte de données quantitatives et qualitatives ;
• Expérience obligatoire dans la mise en place d’outils de suivi-évaluation, élaboration de questionnaires d’enquête, de bases de données, et conduite d’évaluations, analyses et présentation de données ;
• Expérience d’au moins 2 ans à un poste de Suivi-Evaluation dans une ONG de développement et au moins 1 ans dans une ONG international ;
• Expérience professionnelle au Mali fortement souhaitée ;
• Expérience dans la mise en place de mécanismes de gestion des plaintes et de retours d’information pour les populations bénéficiaires ;
• Excellente maîtrise des outils de collecte et traitement de données (KoboCollect, Excel)
• Un atout serait la maîtrise d’outils de visualisation et cartographie de données (Access, SPSS, PowerBI, QGIS…) et une bonne connaissance de l’outil statistique (calcul d’échantillonnage et tirage) ;

APTITUDES ET COMPÉTENCES :

• Capacité d’analyse statistique, de mise en forme et de présentation des données
• Excellentes capacités rédactionnelles en français
• Excellentes capacités relationnelles et de bonnes capacités d’organisation, d’autonomie et de priorisation ;
• Disponibilité, flexibilité, autonomie ;
• Connaissance du contexte malien obligatoire ;
• Maîtrise du français parlé et écrit
• Maîtrise du bambara parlé
• Sensibilité aux enjeux de développement économique en zone rurale souhaitable
• Qualités interpersonnelles : sait travailler en équipe, se sent à l'aise dans un environnement multiculture ;

CONDITIONS

• Contrat de droit malien à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable
• Poste à temps plein
• Début souhaité : Janvier 2022
• Rémunération conformément à la grille salariale du Geres Mali selon profil et expérience

POSTULER A CETTE OFFRE

Merci d’adresser votre candidature (CV 2 pages maximum et lettre de motivation) à l’adresse mali@geres.eu et b.schmit@geres.eu au plus tard le 31 Décembre 2021, en précisant « Responsable SE 6ZAE » dans l’objet de l’email.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.es.

Les candidatures seront traitées au fur et mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.