Position Purpose

Afin d’appuyer l’Unité de Gestion (UGP) du projet, le PNUD recrute un(e) Specialiste (te) en prévention de la violence électorale et promotion de la gouvernance démocratique pour le projet d’appui à la prévention de la violence électorale et promotion de la gouvernance démocratique qui gère et coordonne ce volet financé par le PBF.

Duties And Responsibilities

Sous la supervision directe du Conseiller Technique Principal (CTP), et en étroite collaboration avec notamment le MATD, le ministre des Réformes politiques et institutionnelles et l’Autorité Indépendante de Gestion des Élections, l’intéressé(e) sera notamment chargé(e) des tâches suivantes :

Diriger et coordonner les phases de déploiement du projet:

• Coordonner étroitement avec ONU-Femmes pour concevoir, mettre en œuvre et superviser des évaluations clés, des études de faisabilité et d’autres recherches quantitatives et qualitatives à l’appui du développement et la mise en œuvre du projet ;
• Diriger et animer des ateliers de consultation et de validation avec des partenaires nationaux et internationaux et des donateurs, afin d’identifier les principales priorités et complémentarités entre le projet et d’autres initiatives existantes à l’appui du même domaine ;
• Rédiger des présentations, des notes d’information et des notes conceptuelles pour tenir les équipes PNUD et ONU-Femmes au courant du processus de développement du projet et s’assurer que les commentaires sont intégrés ;
• En étroite consultation avec les équipes de suivi-évaluation du PNUD et de ONU-Femmes, développer un système de suivi-évaluation efficace, en veillant à la mise en place d’outils de collecte de données clés, de modèles de rapport et de processus d’analyse de données ;
• Mobiliser du personnel, des biens et des services pour lancer des activités, y compris la rédaction et la révision des termes de référence (ToR), des demandes de propositions (RFP) et des spécifications de travail ;
• Développer / utiliser des listes de consultants pré-qualifiés, de partenaires de mise en œuvre (IP) et d’autres prestataires de services à l’appui des résultats et des activités du projet ;
• Superviser ou contribuer éventuellement à l’orientation des rôles/responsabilités et d’autres paramètres pour assurer le bon déroulement du projet ;
• Superviser le travail des consultants nationaux et internationaux qui soutiennent la mise en œuvre du projet ;
• Élaborer les plans de travail annuels (PTA), les plans d’approvisionnement et les plans de communication du projet.
  
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• Gérer les activités du projet et la réalisation des objectifs et des résultats du projet:
  

• Planifier, initier, faciliter et gérer les activités du projet, mesurer les performances et rendre compte des résultats du projet ;
• Coordonner l’équipe conjointe de mise en œuvre PNUD/ONU Femmes et les consultants locaux, ainsi que l’identification d’experts internationaux et locaux à court terme si nécessaire ;
• Préparer les plans de travail du projet, les rapports d’avancement et le rapport final;
• Être responsable de la préparation et du contrôle de la qualité de tous les produits techniques importants, des mémoires et des documents requis, en veillant à la production et à la soumission en temps voulu des produits et des rapports par tous les membres de l’équipe du projet, les contractants et les partenaires du projet ;
• Assurer la liaison avec le Secrétariat PBF, le bureau de pays du PNUD et ONU-Femmes, et tous les autres partenaires sur toutes les questions concernant la mise en œuvre du projet ;
• Organiser les réunions de révision du projet. Préparer des documents de base, des mémoires, des documents thématiques et des rapports d’avancement pour les réunions et pour les rapports des donateurs. Assurer le suivi de la mise en œuvre des décisions et des recommandations du Comité de pilotage, le cas échéant ;
• Appuyer le processus de sélection des fournisseurs et des partenaires, et l’acquisition de biens et de services, y compris la préparation des spécifications des équipements, des termes de référence (TOR) et des demandes de propositions (RFP), conformément aux procédures approuvées du PNUD;
• Effectuer des visites sur le terrain pour superviser, coordonner et contrôler les activités du projet sur le terrain;
• Organiser l’évaluation de fin de projet en étroite coordination avec le PBF, bureau pays du PNUD et ONU Femmes
  
  

Coordonner la fourniture de conseils techniques de haute qualité et établir des partenariats:

• Coordonner les activités de conseil du personnel technique du projet.
• Veiller à ce que les produits techniques soient fournis conformément aux plans et aux normes techniques les plus élevées.
• Examiner et clarifier les résultats techniques pour la qualité.
• Établir, maintenir et faciliter le dialogue stratégique entre le personnel du projet et les responsables gouvernementaux aux niveaux central et local, les ONG, les partenaires, les donateurs et les autres parties prenantes dans le domaine de travail du projet.
• Fournir des conseils techniques, rédiger des documents/mémoires/propositions dans l’orientation technique du projet.
• Identifier les domaines de coopération et de coordination avec d’autres agences des Nations Unies et/ou des partenaires de développement pour la mise en œuvre d’activités conjointes dans la zone du projet.
• Identifier les opportunités de mobilisation des ressources en étroite collaboration avec l’équipe du programme. Élaborer des propositions de financement et des concepts à la demande.
• Fournir des contributions aux plateformes de coordination des Nations Unies et participer aux réunions, sur demande.
• Contribuer à l’organisation des comités de pilotage du PAREM, particulièrement sur les aspects du, comme demandé par le document de projet.
• Assurer une communication claire et transparente avec ONUFEMMES, le PAREM, PBSO, les partenaires donateurs et la haute direction.
  

Facilitation de la construction et du partage des connaissances au sein du Bureau du PNUD:

• Synthèse des leçons apprises et des meilleures pratiques.Contributions solides aux réseaux de connaissances et aux communautés de pratique.
  
  

Exécuter, à la demande du Conseiller Technique Principal du PAREM, toute autre tâche relevant de ses attributions, du mandat du projet et de l’UGP.

Education

Required Skills and Experience

• Diplôme universitaire avance (Master ou equivalent) en sciences politiques ou sociales, en gestion des conflits et culture de la paix, ou en relations internationales est requis, OU;
• Un diplôme de fin de premier cycle universitaire (Bachelor) avec 2 annees d’experience supplémentaires sera dument considere au lieu du diplôme avance
  
  

Experience

• Minimum 5 ans (avec le Master) ou 7 ans (avec le diplôme de Bachelor) d’expérience professionnelle dans un organisme de développement ou tout autre institution au niveau national ou international dans la mise en œuvre de projets et de programmes dans les domaines de la paix et de la sécurité, de la prévention et de la gestion des conflits et des crises, de la consolidation de la paix et/ou du développement durable est requis.
• Une expérience acquise dans un cadre gouvernemental, multilatéral et/ou de la société civile, au niveau national ou international est requise
• Expérience dans le domaine électoral vivement souhaitée;
• Expérience dans le domaine de la prévention de la violence et de la gestion des conflits, en particulier liés aux élections, des mécanismes d’alerte précoce et de réponse aux risques de conflits et de violences électoraux, de la gouvernance démocratique et de leur mise en œuvre actuelle requise
• Expérience de travail dans des pays en développement dans des contextes de crise ou de transition requise ;
• Expérience dans au moins 3 pays souhaitée
• Expérience en Afrique de l’Ouest / dans le Sahel considérée comme un avantage;
• Bonne connaissance du contexte malien en particulier vivement souhaitée;
• Une bonne experience du PNUD, du PBF et de leurs procédures sera un sérieux atout;
• Expérience dans les mécanismes d’accompagnement de l’intégration des Organes de Gestion des Elections (OGE) dans les instruments de collecte des données sur la violence électorale, et de l’établissement d’une structure adaptée pour la réponse effective aux alertes précoces liées aux risques de violence électorale, y compris les violences basées sur le genre ainsi qu’à l’élaboration de plan d’opérationnalisation du dispositif de prévention des conflits et des violences électorales devant aboutir au déploiement d’un panel de médiateurs et à la mise en place d’une coordination des mécanismes de la réponse aux violences et incidents électoraux est souhaitable
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint est requise
• Experience des questions interdisciplinaires de développement et de gouvernance ;
• Bonne experience de la dynamique politique au sein du gouvernement, de la société civile et de la communauté des donateurs dans les pays en développement.
  
  

Language

• Maîtrise du français écrit et parlé ;
• Une bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit sera considérée comme un atout.

Remarque : « Veuillez télécharger des copies de vos diplômes universitaires et des trois dernières évaluations de performance (le cas échéant) 

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://estm.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/job/15653?utm_medium=jobshare