Description

Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche Un:

Spécialiste RSE Senior, Afrique de l’Ouest

Tâches et Responsabilités :

Le spécialiste RSE, Afrique de l'Ouest occupera un poste stratégique pour mettre en œuvre la stratégie d'exploitation minière artisanale à petite échelle (ASM) ainsi que les programmes connexes de restauration des moyens de subsistance et communautaires pour les permis miniers au Mali. Le titulaire du poste devra être autonome avec d'excellentes compétences en gestion de projet, et devra être à l'aise de travailler dans un environnement éloigné où des déplacements fréquents sont nécessaires.

Relevant du Directeur Régional RSE – Afrique de l’Ouest, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches Spécifiques :

Être le Point focal pour la mise en œuvre de la stratégie de gestion de l'ASM et du plan d'action connexe ;

Responsable de conseiller, d'encadrer et de développer l'équipe RSE en ce qui concerne la gestion des risques, l'engagement des parties prenantes, le développement communautaire et les projets de restauration des moyens de subsistance ;

Élaborer et surveiller un plan interne d'engagement des parties prenantes ; Travailler avec tous les membres de l'équipe et des consultants externes sur l'analyse des scénarios, la cartographie sociale, la matrice des parties prenantes, l'engagement des représentants du gouvernement, des organisations de la société civile, organisations communautaire des ONG et principalement des représentants de l'ASM et des membres de la communauté ;

Surveiller les indicateurs clés de performance ;

Évaluer, promouvoir et gérer les partenariats potentiels au niveau des pays ;

Élaborer les termes de référence, la portée des travaux et tout autre document pertinent pour mieux mener la stratégie ASM, la restauration des moyens de subsistance et le plan de développement communautaire ;

Diriger des enquêtes socio-économiques, des enquêtes de perception, des évaluations d'impact social et d'autres études connexes ;

Analyser et produire des rapports techniques de façon routinière et/ou à la demande;

Gestion technique et reporting des contrats managériaux ;

Soutenir le processus de gestion des griefs au sein de l'équipe RSE ;

Générer des rapports au besoin (hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels) à l'équipe de direction sur les plans de développement ;

Assurer la liaison avec les autres départements au niveau du site et l'équipe B2Gold Corporate ;

Développer et gérer l'initiative de contenu local en coordination avec le responsable des achats et de l'administration ;

Exécuter les fonctions ci-dessus conformément à la politique sociale et aux normes de performance sociale de B2Gold.

Ces responsabilités peuvent varier de temps à autre, selon les besoins de la Société.

Compétences et Exigences du Poste :

Diplôme en développement international, en sciences sociales ou dans une discipline pertinente, de préférence;

Au moins 10 ans d'expérience pertinente, dont 8 ans a un niveau de responsabilité similaire;

Expérience antérieure dans la gestion de la mise en œuvre de projets de développement communautaire ASM ;

Expérience professionnelle internationale, requise ;

Expérience dans l'industrie minière ou le secteur extractif, de préférence ;

Expérience dans la gestion de contrats et de consultants, requise ;

Solides connaissances, expertise et compréhension de l'application et de la mise en œuvre des normes de performance de l'IFC, requises ;

Capacité démontrée à mettre à l'échelle et à appliquer efficacement des stratégies aux environnements locaux et aux différentes cultures ;

Excellentes capacités de communication et de collaboration avec tous les niveaux d'intervenants internes et externes ;

Capacité à travailler avec un minimum de supervision, à gérer des tâches multiples et des demandes multiples ;

Connaissance et expérience de travail avec les logiciels Microsoft (Word, Outlook, Excel, Project);

Solides compétences en anglais et en français à l'écrit, à l'oral et en présentation, requises.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une lettre de motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : «FEK- Spécialiste RSE Senior, Afrique de l’Ouest».

Date limite d’envoi des candidatures : 15 Avril 2023