B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, aux Philippines, en Namibie et en Colombie.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un : 

Superviseur Electricien

Tâches et responsabilités : 

La fonction principale du Superviseur Electricien est de superviser les activités de maintenance électrique et de construction sur le site de Fekola, en veillant à ce qu'elles soient effectuées conformément aux politiques et procédures de l'entreprise et à ce que l'infrastructure électrique du site et l'usine de traitement fonctionnent comme prévu, atteignant les objectifs requis à tout moment. Le superviseur de la maintenance électrique coordonnera et motivera l'équipe vers ces objectifs, contrôlera et gérera les activités de la manière la plus sûre possible et fournira des informations fiables et en temps voulu à ses supérieurs de manière régulière.

Minimiser les temps d'arrêt imprévus et planifiés tout en s'assurant que les réparations nécessaires sont effectuées sur l'usine et l'équipement dès que possible est également une attente du rôle, principalement grâce à la collaboration avec l'équipe des opérations de l'usine et en favorisant une relation de travail harmonieuse avec vos collègues.

Relevant du Surintendant Electricien de l’usine, le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali. 

Tâches spécifiques : 

• Opérer selon les procédures d'exploitation standard (SOP) et les analyses de sécurité au travail (JSA).
• Être responsable de l'intégrité, de la fiabilité et de l'opérabilité des installations électriques sur le site.
• Traiter les problèmes de non-conformité électrique en utilisant efficacement le personnel du département.
• Installer les équipements et dispositifs électriques conformément aux codes et normes électriques applicables.
• Préparer et interpréter les dessins électriques/instrumentation, les schémas et les plans.
• Préparer des rapports écrits clairs et d'autres documents selon les fréquences requises dans les délais impartis (par exemple, ordres de travail, rapports d'état, etc.).
• Aider à la planification, à l'exécution et au contrôle quotidiens et hebdomadaires, y compris la planification et les affectations de travail prioritaires.
• Être responsable de la réussite des activités de fermeture de l'usine et de la qualité des travaux réalisés.
• Être responsable des transactions de pièces de rechange/de consommables de maintenance en veillant à ce que les articles soient imputés au code GL/numéro d'ordre de travail correct.
• Effectuer des inspections des activités de maintenance,  encadrer les membres de l'équipe, assurer la qualité du travail et ajuster les méthodologies de travail en conséquence.
• Planifier et organiser des réunions de sécurité avec les membres de l'équipe de maintenance de manière régulière (au moins une fois par mois).
• Liaison quotidienne avec les opérations de l'usine pour garantir une résolution appropriée des problèmes liés à la performance ou à la fiabilité des équipements.

Compétences et Exigences du Poste : 

• Diplôme d’étude supérieur en Electricité /Génie électrique 
• Maîtrise écrite et orale des langues bambara, française et anglaise.
• Qualifications professionnelles dans la discipline de la maintenance électrique.
• Au moins 5 ans d'expérience dans une usine de traitement de minerais dont au moins 2 ans dans un rôle de supervision similaire.
• Capacité à effectuer des calculs mathématiques de manière autonome.
• Expérience des programmes de sécurité au travail.
• Forte aptitude électromécanique.
• Expérience avec les systèmes de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (CMMS) et les fonctions de planification.
• Expérience/exposition préalable aux produits chimiques et familiarité avec les fiches de données de sécurité (FDS) fortement appréciées.
• Capacité/volonté de travailler de longues périodes de travail, y compris les quarts de travail.
• Capacité à travailler en hauteur et dans des espaces confinés.
• Permis de conduire malien ou capacité à en obtenir un.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez visiter notre site web a l’adresse suivante:

https://atvs.b2gold.empowertaca.com 

Date limite d’envoi des candidatures : le 15 Juin 2024 à 17 :00.

Les Candidatures féminines sont vivement encouragées.