Description

AVIS DE RECRUTEMENT

International Medical Corps est une ONG internationale basée aux Etats Unis d’Amérique dédiée à la réduction de la souffrance et l'élimination de l'extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. L’ONG vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de IMC.

En anticipation du financement de son programme « de renforcement de la prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë sévère dans le district sanitaire de Tominian », région de San, IMC cherche des compétences avérées pour l’atteinte des objectifs stratégiques dudit projet.

DESCRIPTION DE POSTE

Titre du poste

Superviseur Nutrition

Nombre de poste

Un (1)

Superviseur direct

Manager Santé et Nutrition - Tominian

Lieu d’affectation :

Tominian avec des visites fréquentes sur terrain

Moyens de déplacement :

Moto & Véhicule

Grille salariale

Niveau compétitif selon l’expérience et les compétences avérées

I.             Conformité et respect des politiques internes :

·         S’engage à respecter le code de conduite de IMC à travers le code de redevabilité, la prévention des exploitation et abus sexuel, lutte contre la corruption et la fraude ainsi que la politique de respect des bénéficiaires et de prévention d’abus de tout genre à l’endroit des femmes et des enfants.

·         S’engage à faire preuve de professionnalisme et d’une éthique fondée sur les principes humanitaires et du « Do No Harm ».

·         Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des bénéficiaires, des communautés, des autorités, des bailleurs de fonds durant toute la période d’emploi avec IMC.

·         S’engage au respect strict de la politique interne en matière de gestion de la sécurité et au suivi des règles de sécurité qui seront établies selon le contexte.

II.            Description de la fonction:

·         Le Superviseur Nutrition collabore étroitement avec le Manager Santé et Nutrition à qui il rapporte techniquement et administrativement ;

·         La fonction principale du Superviseur Nutrition est de fournir une assistance au Manager Santé et Nutrition sur toutes les questions opérationnelles et programmatiques en rapport avec la mise en œuvre du projet de Nutrition Communautaire dans le district sanitaire de Tominian ;

·         Le Superviseur Nutrition est en charge d’assister le Manager à assurer une bonne planification et gestion des activités nutritionnelles par IMC dans les structures de santé du DS  de Tominian.

III.          Responsabilités générales et Taches spécifiques:

1.    Responsabilités générales

·         Travailler étroitement avec les partenaires nationaux et internationaux en matière de santé.

·         Assister le Manager Santé et Nutrition et l’Assistant MEAL dans la collecte, encodage et analyses des données et le reporting ;

·         Assurer le suivi des aspects financiers, administratifs et logistiques relatifs à la mise en œuvre des activités prévues par le projet en collaboration avec le Manager Santé et Nutrition ;

·         Conduire des missions de supervision conjointes district-IMC et toute autre visite guidée sur le terrain ;

·         Assurer une bonne représentation de l’organisation auprès des autorités du district de santé et la communauté humanitaire, en matière de Nutrition.

2.    Taches spécifiques

·         Conduire des supervisions régulières formatives à toutes les structures de santé appuyées par le projet ;

·         Participer aux supervisions conjointes IMC – ECD de Tominian ;

·         Assurer la qualité des services des soins répondant aux normes et standards nationales et suivant les differents protocoles nationaux ;

·         Appuyer l’organisation des activités de Nutrition Communautaire ;

·         Suivre de près la consommation des médicaments et d’autres intrants (nutritionnels) et mettre en place des systèmes de gestion optimale pour éviter des ruptures de stock.

·         Conduire une analyse des besoins en formation des prestataires des soins;

·         Assurer le renforcement des capacités des partenaires des soins des CSComs par la tenue des formations formelles mais aussi par des formations sur site ;

·         Travailler avec les répondants nutritionnels de chaque CSCOM, chargé de suivi et évaluation ainsi que les DTC pour produire des données statistiques de qualité et fiables à temps et se rassurer que ces données sont utilisées par les structures de santé respectives pour une prise de décision dans l’objectif d’amélioration de la qualité des prestations.

·         S’assurer que les differents protocoles nationaux (PCIME,PCIMA, PRP, SEC, ) et d’autres standards nationaux sont bien disponibles dans les differents centres de santé, suivis, appliqués et respectés ;

·         S’assurer que les équipements médicaux et non médicaux sont disponibles et fonctionnels dans le CSCOM ;

·         Appuyer les DTC dans l’élaboration des commandes des intrants médicaux et nutritionnels (vivres et non vivres) mensuellement en fonction des besoins des centres;

·         S’assurer que les indicateurs de performance atteignent et dépassent certaines normes comme les normes SPHERE ;

·         S’assurer que toutes les activités prévues sont accomplies à temps et suivant des normes acceptables ;

·         Participer aux différentes réunions dans le secteur de Nutrition ;

·         Représenter IMC auprès des autorités coutumières et administratives locales;

·         Assister le Manager Santé et Nutrition à élaborer des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et annuels en fonction des exigences des bailleurs des fonds ;

·         Tenir une base de données de toutes les activités de santé et nutrition, proposer de nouvelles activités pour donner suite à nouveaux besoins identifies;

·         Participer aux écritures des projets de IMC au besoin;

IV.         Rapportage :

·         Elaborer des rapports de mission après chaque supervision et visite de terrain pour démontrer les défis, les besoins et autres défis rencontrés par les équipes ;

·         Collecter et renforcer la disponibilité des données mensuelles santé Nutrition (RMA) ;

·         Assister le Manager Santé et Nutrition à la production des rapports mensuels, trimestriels et annuel ; Fournir un rapport des activités santé et de nutrition conformément aux exigences d’IMC et des bailleurs de fonds.

·         Soutenir le développement et la mise en œuvre du mécanisme de redevabilité (mécanismes de plaintes/feedback) approprié dans le cadre du système global et local.

V.           Sécurité:

·         Respecter les normes et règles sécuritaires d’IMC ;

·         Collecter et partager les informations sécuritaires en sa possession à son supérieur hiérarchique ou au liaison officer d’IMC ou au coordinateur terrain ;

·         Faire le rapport d’incidents au besoin.

VI.         Profil du Candidat:

§  Diplôme de Médecin, Technicien supérieur de santé ou Nutrition au Mali ;

§  Certifier au minimum trois (3) ans d’expérience professionnelle à un poste similaire ;

§  Avoir une expérience préliminaire de travail avec une ONG ou autre organisation à but non-lucratif ;

§  Avoir une bonne connaissance de la zone d’intervention (régions de Ségou et San) ;

§  Autonome et fiable, capacité d’adaptation et à travailler sous pression, disponibilité à voyager et travailler dans le Districts sanitaire de Tominian ;

§  Habileté à travailler dans le strict respect des principes et politiques internes de IMC et des exigences des bailleurs ;

§  Une bonne connaissance du français et des langues locales de la région (Bobo, Bambara, peulh, …).

§  Connaissance de l’Anglais est un atout

VII.        Environnement de travail :

§  Pendant l’exercice de ses fonctions, l'employé(e) travaille souvent dans des lieux précaires et éloignés.

§  L'employé(e) travaille habituellement dans les zones de conflit civil extrême, qui se traduisent souvent par un environnement de sécurité instable.

§   Il/elle travaille régulièrement en plein air avec des conditions météorologiques très extrêmes.

Cette liste de taches et d’objectifs n’est pas exhaustive.  En raison de la nature et en fonction de l’évolution de l’activité de International Medical Corps, l’employé peut donc être appelé à effectuer des tâches non mentionnées dans son profil de poste et demandées par le Superviseur direct.

NB : Etre disponible à faire toute autre tâche à la demande de la hiérarchie pour la bonne marche du programme. Le personnel peut être déployé partout là où le besoin se fait sentir et ce, dans l’intérêt de la mission de IMC-Mali en général.

Le dossier de candidature doit comporter :

 Un CV en français détaillé nommé (CV_Nom Prénom SUPERVISEUR NUTRITION –JAN  23) y compris 3 références

Une lettre de motivation, des photocopies des titres scolaires ainsi que des attestations de services rendus.

Envoyer à : recruitment.mali@internationalmedicalcorps.org et doit comporter obligatoirement la mention IMC/RM-006 SUPERVISEUR NUTRITION –JAN  23 dans l’objet du mail. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 06 février 2023 à 17h00. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.

NB : Les candidatures féminines sont très encouragées.

Toute candidature ne respectant pas les conditions susmentionnées, sera rejetée.

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International Medical Corps ne demande jamais aux candidats, un paiement ou toute autre transaction monétaire. Si l'on vous demande de l'argent dans le cadre de ce recrutement, veuillez le signaler à International Medical Corps sur le site Internet indiqué www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Veuillez ne pas soumettre votre CV ou votre candidature sur ce site web, ils ne seront pas pris en compte.