Description

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte de la société des Mines de Komana (SMK-S. A) :

Titre du Poste :

Surintendant de Projet de Construction

Rapporte au :

Chef de Production Souterraine

Département :

Mining

Type de contrat :

Durée Indéterminée

Lieu d’Affectation :

Site de Komana

Aperçu du projet :

Hummingbird Resources Plc

HUM est cotée sur l'Alternative Investment Market (AIM), une filiale de la Bourse de Londres, et est une société expérimentée et prospère de production d'or, de développement de projets et d'exploration. HUM possède actuellement trois actifs principaux : la mine d'or de Yanfolila ("Yanfolila") au Mali, le projet aurifère de Dugbe ("Dugbe") au Liberia et le projet d’or de Cassidy Gold (‘’Cassidy’’) en Guinée Conakry.

Yanfolila a produit sa première coulée d'or, dans les délais et le budget prévus, en décembre 2017.

HUM a rejoint le Conseil mondial de l'or (WGC) le 2 juin 2020 et adoptera les principes d'exploitation responsable de l'or du Conseil mondial de l'or dans toutes ses activités commerciales.

Pour plus d’information sur Hummingbird Resources Plc, prière de visiter le site web www.hummingbirdresources.co.uk

Objectifs principaux :

·       Responsable de la planification et de l'exécution de l'ensemble du ou des projets.

·       Coordonner et contrôler les équipements de construction afin d'optimiser les flux de production.

·       Effectuer toute autre demande Adhoc liée à la construction ;

·       Surveiller et contrôler les normes de qualité appropriées.

Responsabilités et tâches :

·       Gérer le calendrier et les principaux risques rencontrés sur le terrain.

·       Exécuter les conduites souterraines, le coffrage, la construction, la préparation des parois élevées, l'équipement des levées, le béton coulé en place, le terrassement et l'installation d'équipement mécanique/de traitement.

·       Superviser et gérer des équipes de construction sur divers projets.

·       Contrôler la productivité.

·       Planifier les activités de travail.

·       Diriger et développer des équipes de la main-d'œuvre.

·       Développer, mettre en œuvre et maintenir des procédures de travail sûres et promouvoir une forte sensibilisation à la santé et à la sécurité.

·       Être responsable du fonctionnement sûr et efficace de tous les membres de l'équipe ;

·       S'assurer que des installations et des procédures adéquates et appropriées, ainsi que des membres d'équipe formés, sont en place pour assurer la conformité légale, la prévention des incidents et la réalisation des objectifs d'une manière écologiquement durable ;

·       Entretenir et développer des relations avec toutes les parties prenantes en ce qui concerne les activités de la construction.

·       Diriger la supervision de première ligne en ce qui concerne les objectifs de construction quotidiens et mensuels.

·       Superviser et optimiser les processus de remblayage grâce à l'expérience et aux connaissances ;

·       Superviser et optimiser les processus de béton projeté grâce à l'expérience et aux connaissances ;

·       Superviser et gérer la production minière et les programmes d'incitation. 

Connaissances / Aptitudes

& Compétences :

·       Assurer le leadership de l'équipe et de gérer l’équipe en toute sécurité ;

·       Avoir une compétent en matière d'enquête sur les incidents/accidents ;

·       Savoir rédiger et présenter les rapports ;

·       Savoir travailler avec efficace et dans les délais ;

·       Avoir une excellente aptitude en communication écrite et verbale ;

·       Être capable de travailler de manière autonome (dévoué, consciencieux et autonome) pour atteindre les objectifs fixés ;

·       Avoir une Bonne capacité d'organisation et de planification ;

·       Avoir l’esprit d'innovation ;

·       Avoir un haut degré de connaissances en informatique ;

·       Avoir une compréhension de haut niveau de toute la législation pertinente affectant l'emploi et la sécurité des personnes dans l'industrie minière ;

·       Avoir une expérience de la gestion des coûts et de la budgétisation ;

·       Savoir appliquer les idées d'amélioration continue.

Exigences en matière de formation / d'éducation :

·       Avoir une maîtrise et au minimum 10 ans d’expérience dans l'industrie minière souterraine dont 05 ans ou plus doivent être dans un rôle de supervision senior ;

·       Connaissance de Microsoft Office et de l'Internet ;

·       Permis de conduire actuel.

Expérience requise :

·       Être capable de soutenir en ce qui concerne la gestion du plan de la construction et la programmation de l'équipement ;

·       Travailler avec les entrepreneurs et les parties prenantes pour atteindre les objectifs de production et de coût en conjonction avec le plan de la construction quotidien, hebdomadaire, mensuel, trimestriel, annuel et triennal qui correspond au plan minier ;

·       Savoir développer et gérer des systèmes permettant d'atteindre les objectifs de la construction (systèmes de contrôle opérationnel, systèmes de planification à court et à long terme, systèmes d'exploitation de gestion, gestion de projet, systèmes de sécurité, systèmes environnementaux, systèmes de formation et de développement ;

·       Être capable d’examiner les besoins en capitaux préparés par les subordonnés directs et les soumettre pour approbation ;

·       Être capable d’examiner et de surveiller tous les indicateurs de sécurité, de niveau de service, de performance financière et les KPI pour la fonction et prendre des mesures correctives si nécessaire ;

·       Fournir des rapports au directeur de la mine souterraine sur les indicateurs de performance convenus et selon les normes et le calendrier convenus.

Exigence de langue :

·       Langue officielle : Français ;

·       Langue locale : Bambara ;

·       Capacité à s’exprimer et à écrire en Anglais.

Constitution du dossier :

CV et Lettre de Motivation adressés au Directeur Général de SMK-SA, à envoyer impérativement à ce lien de recrutement de la SMK-SA :

https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=111

Au moment de l’embauche d’autres pièces à fournir incluant mais ne se limitant pas au casier judiciaire, certificat de nationalité, les actes d’état civil, les diplômes/attestations, certificat de travail du dernier employeur seront demandées.

Délai de soumission des candidatures : le 27 Avril 2022.

Notes aux candidats :

La SMK-SA/Hummingbird Resources ne demande pas d'honoraires, à quelque stade que ce soit du processus de recrutement ;

La SMK-SA/Hummingbird Resources ne se préoccupe pas des informations sur les comptes bancaires ;

Seules les candidatures reçues via ce lien

https://hummingbirdresources.bamboohr.com/jobs/view.php?id=111

Seront traitées .

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat. Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

La SMK-SA/Hummingbird Resources se réserve le droit d’annuler la présente offre sans préavis.