Description

Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays, notamment au Mali, en Namibie, aux Philippines, en Colombie, en Ouzbékistan et en Finlande.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche un :

Surintendant Régional de la Responsabilité Sociétale d’Entreprises (RSE), Afrique de l'Ouest

Tâches et responsabilités :

Le titulaire du poste est chargé de la gestion de la responsabilité sociale d'entreprises, entièrement dédier à la mise en œuvre de projets sur le terrain pour soutenir les projets de développement minier de B2Gold près de sa mine de Fekola au Mali, dans le but de renforcer le soutien et le consentement pour le développement du projet minier future tout en générant des résultats positifs à long terme pour les communautés locales. Le titulaire du poste gérera ou contribuera à l'engagement et aux relations multipartites, à la gestion de l'impact socio-économique et au développement communautaire, aux partenariats stratégiques connexes et aux plans de gestion sociale des projets de développement de B2Gold. Il/Elle doit également collaborer avec et soutenir le département des relations communautaires de la mine de Fekola.

Relevant du Directeur Régional de la RSE sur les questions opérationnelles et administratives quotidiennes, le titulaire du poste collaborera avec et soutiendra d'autres Directeurs et départements de B2Gold selon les besoins (par exemple, B2Gold Corporate, Fekola Mine, Exploration).

Le poste sera basé sur le site minier de Fekola au Mali.

Tâches spécifiques :

Mettre en œuvre des initiatives de relations communautaires liées aux projets de développement minier, notamment :

Évaluation socio-économique de référence et d'impact, et élaboration d'un plan de gestion, de l'EIES et du PGES du projet de mine vierge ;

Engagement des parties prenantes, y compris avec les communautés environnantes, les personnes vulnérables et les mineurs artisanaux et à petite échelle ;

Gestion des réclamations ; 

Reporting mensuel et trimestriel.

En tant que membre d'une équipe, identifier, analyser et gérer les risques du projet liés aux impacts sociaux. Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de stratégies RSE pertinentes et de plans d'action/de gestion liés à des questions sociales telles que :

L'engagement des parties prenantes ;

La gestion des doléances et des conflits ;

Le développement communautaire et l'investissement ;

L'emploi et l'approvisionnement locaux ;

Acquisition de terres et réinstallation ;

Exploitation minière artisanale et à petite échelle ;

Populations local et patrimoine culturel ;

Droits humains ;

Planification sociale de la fermeture.

Maintenir le système de gestion de l'impact social des processus de gestion, y compris l'engagement des parties prenantes, la gestion des risques/problèmes/incidents, la gestion des griefs, l'acquisition de terres et la réinstallation ;

Faciliter divers processus d'évaluation et d'audit des risques, y compris l'élaboration et la mise en œuvre d'actions correctives, telles que :

Les audits de normes sociales ;

L'évaluations des risques pour les droits de l'homme ;

Les principes volontaires sur l'évaluation des risques pour la sécurité et les droits de l'homme ;

L'enquête sur les incidents sociaux.

Produire et/ou contribuer aux rapports ministériels sur la RSE et soutenir les rapports à la direction de la Société ;

Collaborer au besoin avec la mine de Fekola (c'est-à-dire le Directeur Général, les Relations Communautaires et les autres départements concernés) et les Représentants du bureau de B2Gold à Bamako pour soutenir les activités et les objectifs pertinents de B2Gold ;

Exécuter les fonctions ci-dessus conformément à la politique sociale et aux normes de performance sociale de B2Gold ;

Effectuer d'autres tâches selon les besoins à l'appui des objectifs de la Société. Ces responsabilités peuvent varier de temps à autre, selon les besoins de la Société.

 Compétences et Exigences du Poste :

Être titulaire d’un Diplôme en développement international, sciences sociales ou domaine pertinent ;

Avoir au moins cinq (05) ans d'expérience pertinente dont dans le domaine de travail internationale en particulier dans l'industrie minière ou le secteur extractif ;

Avoir une expérience dans la gestion directe d'équipes internes et de consultants ;

Fortes connaissances, expertise et compréhension de l'application et de la mise en œuvre des normes de performance de la SFI et des normes internationales connexes ;

Capacité avérée de rehaussement et d'application des stratégies aux environnements locaux et aux différentes cultures ;

Excellentes capacités de communication et de collaboration avec tous les niveaux d'intervenants internes et externes ;

Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à gérer plusieurs demandes ;

Connaissance et expérience de travail avec les logiciels Microsoft (Word, Outlook, Excel, Project) ; 

Fortes compétences en anglais et en français à l'écrit, à l'oral et en présentation, requises.

 Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le texte ci-après : « FEK- Surintendant Régional de la Responsabilité Sociétale d’Entreprises (RSE), Afrique de l'Ouest».

Date limite d'envoi des candidatures : 21 novembre 2022 à 17h00.