Description

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet « Santé des Adolescentes au Mali » la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne (CRC) recrute :

Trois (03) Coordinateur de District basés à Kati, Fana et Ouélessébougou, Réf/COORDDI/CRM/CRC/2022

Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara et au niveau de tous les bureaux régionaux.

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables uniquement au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM et aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne, jusqu’au mercredi 08 juin 2022 à 14h00 date limite de dépôt.

Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.

NB :

les tests (écrit et oral) se dérouleront uniquement à Bamako.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.

Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Fiche de Poste

Lieu de travail : Kati, Fana, Ouelessebougou (03)

Département : Santé, Action Sociale et genre

Nom / Prénom :                                                                   Date de début :  

Intitulé du poste

Coordinateur de District projet SAM

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée: une année renouvelable.

Liens hiérarchiques :

Encadré par : le Coordonnateur National du projet Santé des Adolescents

Encadre : les Conseillers de districts et les comptables terrain.

Collabore avec :

Les assistants du coordinateur national, et le Secrétaire Général local du Comité de la CRM.

Moyens :

Moyens généraux : bureautique générale, moyens informatiques, documents généraux (différents textes règlementaires de la CRM, les principes de la Croix-Rouge, organigramme de la CRM)

Moyens particuliers : Protocoles d’accord (CRM/CRC, CRM/Ministère de la Santé), documents normatifs du ministère de la santé en matière de SMNE, fiche de poste, …).

Mission/objectif général :

La Croix-Rouge Malienne en partenariat avec la Croix-Rouge Canadienne, est à la recherche d’un Coordonnateur district Santé pour son projet de Santé des Adolescentes au Mali (SAM). Le Coordonnateur district Santé fournira un soutien au coordonnateur national du projet dans la mise en œuvre des activités du projet, au renforcement des capacités et à une surveillance efficace du projet dans son district de couverture.

Description du poste et responsabilités

-          Planifier et veiller à la réalisation des activités prévues dans le cadre logique du projet au niveau District ;

-          Coordonner et appuyer les activités des équipes du projet des districts (employés, volontaires de la CRM et personnes détachées du ministère de la santé) ;

-          Proposer au District sanitaire des stratégies, approches et moyens pour faciliter et améliorer la livraison de services de santé de qualité dans les Centres de santé communautaires (CSCom) et dans le Centre de santé de référence (CSRéf), particulièrement pour le projet SAM ;

-          Veiller à la bonne gestion des ressources financières et matérielles du projet ;

-          Assurer le suivi des activités et la supervision des équipes des districts ;

-          Fournir un appui technique aux équipes du projet SAM sur le terrain (niveau district et communauté) ;

-          Valider et consolider les plans de travail du projet au niveau du district sanitaire et vérifier l’exécution physique et financière du planning des activités du projet ;

-          Favoriser les relations et les communications positives avec les autorités locales et régionales et les partenaires internes et externes, comme les collectivités, les autres organisations non gouvernementales, le ministère de la Santé et les autres partenaires de la CRM au niveau du district;

-          Contribuer à développer le leadership de la CRM en matière de SDSR des adolescents ;

-          Contribuer à renforcer la capacité d’analyse et d’utilisation des données du projet SAM pour guider la prise de décisions au niveau du district de couverture ;

-          Travailler avec la DRS, le, l district et la Communauté pour favoriser une meilleure implication des hommes dans les questions de santé de la mère, du nouveau-né et de l’enfant ;

-          Contribuer au renforcement des capacités des équipes du projet des districts et de la zone pour la prévention et la lutte contre les 3 maladies infantiles les plus graves (paludisme, diarrhées et pneumonie) y compris l’amélioration de la santé des adolescents Aider au développement de la recherche appliquée et particulièrement de la recherche action en matière de SDSR ;

-          Collaborer avec les autres partenaires œuvrant dans le domaine de la SDSR ;

-          Produire dans les délais requis les rapports narratifs et financiers.

Exigences 

Niveau Formation

Médecin de Santé Publique/Épidémiologie ou Assistant Médical en Santé Publique

Expérience :

-          Expérience professionnelle de minimum 5 ans, dont minimum 3 ans dans le domaine de la santé publique et de la gestion des projets/programmes de santé au niveau régional ou district au Mali ;

-          Expérience de travail d’au moins 3 ans au niveau communautaire en matière de santé sexuelle et reproductive ;

-          Une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire en tant que premier responsable d’un projet de santé ;

-          Expérience d’au moins 2ans de travail dans des projets de santé, des normes sociales ou d'autres secteurs similaires ;

-          Expérience d’au moins 2ans de travail dans des projets de santé des adolescents ;

-          Posséder une expérience de collaboration avec les autorités (administratives, politiques et sanitaires) et les autres partenaires et les organisations non gouvernementales ;

-          Posséder une expérience dans la gestion, la motivation, la formation et le perfectionnement de personnel ;

-          Une grande attention aux détails, la capacité de travailler sous pression, d’effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler de manière autonome et en équipe sont toutes des qualités souhaitables

Aptitudes :

-          Grande capacité à travailler dans un milieu multidisciplinaire ;

-          Compétences interpersonnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en réseau) ;

-          Bonne capacité de réflexion conceptuelle ;

-          Capacités à mener de la recherche-action ;

-          Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Base de données) ;

S’engager à respecter les Principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sont des atouts :

-          Une solide expérience dans des programmes de santé maternelle et infantile ou santé des adolescents ;

Je soussigné, _____________________________________, certifie avoir lu et compris cette description de poste. Je m’engage à respecter les tâches et responsabilités mentionnées ci-dessus ainsi que les conditions de travail stipulées dans le Règlement du personnel.

Date et lieu

Le salarié :                              Le responsable hiérarchique :             Visa Administration :