Description

NOUS RECRUTONS POUR NOTRE DIRECTION NATIONALE

SOS Villages d’Enfants au Mali est une organisation non-gouvernementale à vocation sociale qui œuvre dans le monde pour satisfaire les besoins des enfants orphelins et vulnérables tout en protégeant leurs intérêts et droits.

Indépendants, respectueux des différentes religions et cultures, nous intervenons dans des pays et communautés où notre mission peut contribuer au développement. Nous œuvrons dans l’esprit de la Convention des Nations Unies pour les Droits de l’Enfant et nous soutenons ces droits à travers le monde.

Dans le cadre de la mise en œuvre de son projet « Musow Yiriwa Wale » est destiné à renforcer les capacités des organisations de la société civile afin de faciliter la participation des femmes dans le développement socio-économique du pays et accroître la cohésion sociale. Il contribuera à mettre en œuvre un développement durable et inclusif en favorisant l’engagement des OBC des femmes pour une gouvernance plus inclusive. Le projet s’étend sur une durée de 3 ans à compter de 2023 et couvre les régions de Mopti, Koulikoro   et le District de Bamako, sur financement de l’Union Européenne en collaboration avec SOS Villages d’Enfants Mali, recrute pour le compte de ce projet :

Un (01) Chauffeur (H/F) ;

Durée du contrat : un (01) an.

Département : Direction Nationale

Ville, Pays : Bamako (République du Mali)

Date de début souhaitée : 01 Mars 2023

Le (la) candidat(e) retenu(e) sera rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Logistique.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Le chauffeur est chargé (e) de :

Assurer la conduite quotidienne, l’entretien régulier et les petites réparations du véhicule de service

Faire preuve en tout temps d’une conduite préventive et sécuritaire pour ses passagers

Tenir à jour le carnet de bord du véhicule (consommation journalière et kilométrage, entretien et réparations) et produire un rapport mensuel d’utilisation

Procéder aux achats et approvisionnements en carburant et lubrifiant et en justifier les couts

Assurer un nettoyage régulier de son véhicule intérieur et extérieur

Vérifier quotidiennement les niveaux de carburant et de lubrifiant du véhicule et autres engins utilisés dans le programme

Signaler toute anomalie et prendre rapidement des dispositions avec la coordination en cas de panne et/ou d’accident subi par le véhicule

Assurer la coordination pour la gestion des réparations à effectuer et l’appréciation des prestations mécaniques consenties par les fournisseurs de pièces et mécaniciens de garage au besoin

Superviser les réparations de son véhicule et veille à la réalisation des opérations de vidanges avec le mécanicien ou l’électricien désigné

Rechercher les pièces de qualité et en ayant le souci de faire des économies pour leur achet par la recherche et l’analyse comparative de 2 ou 3 factures pro-forma

Effectuer un approvisionnement régulier en carburant selon la formule d’achet établie avec la coordination et tenir à jour quotidiennement son cahier de bord

Faire des analyses mensuelles de sa consommation et en rendre compte à la coordination

En cas d’accident, veiller à ce que toutes formalités administratives prévues soient accomplies (constats, déclaration de police et assurance, etc.…)

Signaler à temps auprès du chargé de la logistique et l’arrivée des échéances pour le renouvellement des assurances, vignette et carte grise et faire les visites techniques.

Assurer la manutention et le transport des bagages de façon sécuritaire

Participer à la distribution des courriers pour la coordination

Appliquer et faire appliquer, dans le cadre de son travail, la politique de sauvegarde de l’enfant

Promouvoir l’image de SOS Villages d’Enfants et assurer le respect des valeurs de l‘organisation ;

Accomplir toute autre tâche confiée et en lien avec ses compétences.

L’employé(e) accepte d’exécuter d’autres activités connexes d’un niveau approprié comme cela peut arriver de temps en temps ou dans les situations d’urgence. 

Qualifications et Expériences :

Formation niveau primaire - DEF

Minimum 5 ans d’expériences dans des fonctions de chauffeur et de mécanicien auto

Avoir déjà effectué des déplacements et missions dans la sous-région ouest Africaine

Certification de conduite de véhicules à passagers

Avoir un permis de conduire catégorie B

Faciliter à tenir à jour les cahiers de bord concernant l’entretien et les réparations des véhicules

Expériences de travail en tant que chauffeur dans un projet de l’Union Européenne ou Organisations Internationales.

Attitudes et qualités personnelles :

Bonne santé (surtout visuelle), équilibre physique, moral et mental

Respect scrupuleux du Code de la Route

Respect scrupuleux des personnes à bord du véhicule

Respect vis à vis du personnel

Disponibilité constante (même pendant les jours fériés)

Avoir une conscience professionnelle aiguë

Être un modèle pour les enfants

Être honnête, discret

Avoir l’esprit d’équipe.

Compétences confirmées en mécanique auto et en conduite de véhicule de mission

Grande mobilité, rigueur et facilité à organiser la logistique des missions

Débrouillardise et forte capacité de résolution des problèmes

Formation en santé et sécurité des personnes et leurs biens

Formation en premier soins serait un atout.

Ce que nous défendons :

SOS Villages d'Enfants s'engage à créer et à maintenir un environnement bienveillant et protecteur, qui promeut ses valeurs fondamentales, et prévient et traite la maltraitance et l'exploitation des enfants. Nous condamnons fermement toutes les formes de maltraitance et d'exploitation des enfants, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur de notre organisation, et répondons toujours à tout cas de maltraitance avéré, présumé ou tenté dans notre sphère d'influence en fonction de sa nature. Des efforts sont déployés pour s'assurer que des mécanismes sont en place pour sensibiliser, aider à la prévention, encourager le signalement et faciliter la réponse. Ils vont d'actions de développement des ressources humaines telles que la formation et le conseil à des mesures telles que la suspension, le licenciement et l'action en justice.

Conformément à la politique de protection de l'Enfant de l'organisation, les candidats à un emploi seront soumis à des vérifications y compris celui du casier judiciaire.

Procédure à suivre pour candidater : 

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez envoyer votre dossier de candidature (CV actualisé, incluant au moins les contacts de trois (03) personnes de références professionnelles, plus une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants au Mali) au plus tard le 21 février 2023 à 17 heures 00 à l’adresse électronique suivante : recrutement@sos-mali.org; en indiquant le titre du poste à l’objet du courrier électronique “Chauffeur“, une condition pour que votre candidature soit considérée.

NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.

Aucun frais n’est payé lors de nos recrutements.