Un (01) Directeur du MTS - SEMOS - SOCIETE D'EXPLOITATION DES MINES D'OR DE SADIOLA SA

Description

AVIS DE PROSPECTION EXTERNE


 


La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe un (01) Directeur du MTS pour son Département Mining.


Poste : Directeur des Services Techniques du Mining


Nature du Contrat : CDI


Catégorie du poste : HC1 de la Convention Collective des Mines.


Objectif :


Diriger l'équipe des services techniques afin de fournir des services et un soutien de qualité dans les domaines de la conception des mines, de la planification des mines, des études, des services géotechniques et géologiques. 


EXIGENCES DU POSTE :


Être titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans un domaine lié à l'exploitation minière, par exemple le mining, la géologie, la prospection minière, etc ;

Avoir de solides connaissances en informatique ;

Avoir une compétence pertinente dans le domaine des services techniques, des ressources minérales ou du mining ;

Avoir 8 à 10 ans d’expérience dans les techniques d’exploitation des ressources minérales ;

Connaitre les principes et les processus de gestion des ressources minérales et de gestion technique ;

Avoir 5 à 8 ans d'expérience en gestion technique, avec un minimum de 3 à 4 ans en supervision ;

Avoir de l’expérience dans la fonction des services techniques de la mine, par exemple la géologie, l'étude, la planification de la mine, l'ingénierie des roches, l'ingénierie, la sécurité et la ventilation ;

Être capable de travailler dans des zones éloignées et sous- développées ;

Avoir une connaissance étendue de la législation et des meilleures pratiques en matière de santé et de sécurité ;

Avoir une connaissance de l'architecture du réseau FMS ;

Avoir une connaissance avancée des machines et équipements de l'interface FMS ;

Avoir une connaissance approfondie de la gestion des opérations minières.

 


RESPONSABILITES LIEES AU POSTE :


       Le Directeur du MTS qui rend compte au Directeur du Mining doit :


Veiller au respect des normes de sécurité ;

Effectuer régulièrement des évaluations des processus d'exploitation standard ;

Mettre en œuvre des actions correctives pour traiter les non-conformités de manière rapide et efficace ;

Superviser les projets et les programmes qui permettent une amélioration continue dans les domaines de la sécurité, de l'environnement, de la production et de l'efficacité ;

Maintenir et améliorer les relations avec les clients ;

Fournir une évaluation précise et détaillée des données provenant du système de reporting FMS pour distribution aux équipes de production et de gestion ;

S'assurer que toutes les requêtes sont résolues rapidement et efficacement ;

Fournir des rapports et des communications précis, opportuns et clairs sur les performances du projet ;

Contrôler les rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels applicables au département et s'assurer que toutes les divergences sont suivies et signalées au directeur du Mining et à l'entrepreneur minier/aux équipes de production ;

Diriger, coordonner et optimiser les performances du département des services techniques pour s'assurer que les plans de la mine sont complets et opportuns ;

Compiler et réviser le plan de travail de la mine ;

Diriger la planification à long terme de la mine pour soutenir les prévisions, la budgétisation et les plans de durée de vie de la mine ;

Gestion des optimisations de la mine et des exigences de rapport associées ;

Assurer une utilisation et une gestion optimales du corps minéralisé du site minier ;

Surveiller et gérer les fonctions géotechniques et les activités géologiques, les levés, le contrôle de la teneur, la planification de la mine, en veillant au respect des objectifs et des cibles de l'entreprise ;

Fournir un soutien quotidien, un leadership et des encouragements à l'équipe des services techniques en assurant un environnement de travail productif et positif ;

Développer un plan d'affaire solide pour la production afin de maximiser la valeur des ressources ;

Être responsable de la planification technique, de la planification du contrôle de la teneur et de la planification économique pour optimiser la production ;

Assurer la programmation et la planification stratégique à court et à long terme de la mine ;

Mise en œuvre du logiciel de planification et développement du département technique ;

Superviser la fourniture d'un soutien technique spécifique. Diriger les études, les infrastructures et les projets gérés par le département ;

S'assurer que l'équipe des services techniques est alignée sur la stratégie et les politiques générales de l'entreprise ;

Administrer les contrats miniers en mettant l'accent sur le contrôle des coûts, la gestion des données et l'amélioration des processus ;

Élaborer et gérer le budget et les dépenses en accordant la priorité à la sécurité et en mettant l'accent sur le contrôle des coûts ;

Contribuer à l'élaboration des plans stratégiques de la mine et des objectifs d'amélioration continue ;

Sélectionner, gérer et développer les rapports directs afin d'optimiser les performances du projet ;

Assurer le transfert des connaissances et des compétences entre les membres de l'équipe par le biais de formations entre pairs ;

Encourager l'engagement et le développement d'une équipe axée sur la performance ; fournir des opportunités de développement appropriées pour renforcer les capacités des employés ;

Identifier les besoins en formation et faire des recommandations pour améliorer l'efficacité et la sécurité du groupe de travail ;

Fournir le leadership et la motivation nécessaires pour s'assurer que tout le personnel minier adhère à toutes les normes, procédures et politiques de SEMOS dans l'exercice de ses fonctions ;

Maintenir un haut niveau de discipline et d'ordre au sein de l'équipe ;

S'assurer que les situations disciplinaires sont gérées conformément aux procédures de SEMOS ;

Aider à l'administration des politiques, procédures et mesures disciplinaires de l'entreprise.

S'assurer que les niveaux de productivité et d'utilisation les plus élevés possibles sont maintenus ;

Superviser les rapports directs pour s'assurer que tous les travaux sont effectués selon les normes requises et dans des délais acceptables ;

Assurer la liaison avec les autres parties prenantes afin de maintenir une communication ouverte et de répondre aux besoins d'amélioration continue de l'efficacité opérationnelle.

 


 


 


Dossiers de candidature :


Les dossiers des candidatures, avec mention « Directeur du MTS» comprenant une lettre de motivation (adressée au Directeur des Ressources Humaines), un CV, une copie des diplômes et attestations, doivent être déposés à la Mairie de Sadiola ou envoyés par email (courriel) à Recruitments@sadiolamines.mail.onmicrosoft.com; SSamake@sadiolamine.com ; tdembele@sadiolamine.com ; ekone@sadiolamine.com  avant le 18 octobre 2022 à 15h30.

Directeur des Ressources Humaines     

  • Partager cette offre d'emploi

SEMOS - SOCIETE D'EXPLOITATION DES MINES D'OR DE SADIOLA SA

  • Secteur : Mines (Energie, Pétrole, Ressources)
  • Adresse : HAMDALLAYE ACI 2000 - IMMEUBLE ATLANTIQUE ASSURANCE TOUR B - BP E 1194 BAMAKO

Abonnez-vous maintenant !

Abonnez-vous gratuitement dès aujourd'hui et soyez le premier à être informé des nouvelles mises à jour.