Description

AVIS DE PROSPECTION EXTERNE

La Société d’Exploitation des Mines d’Or de Sadiola (SEMOS SA) recherche par prospection externe un (01) Superviseur de quart pour son Département MINING

Poste : Superviseur de quart chargé de production

Nature du Contrat : CDI

Catégorie du poste : A2 de la Convention Collective des Mines.

Objectif :

Superviser l'ensemble de la performance quotidienne, la coordination, la gestion et l'entretien de l'équipe minière spécifiée afin d'aider à obtenir une productivité, une efficacité, une qualité, un service et une rentabilité maximales pour l'organisation tout en respectant tous les aspects de la conformité et des normes et en adhérant au budget et aux critères prescrits.

EXIGENCES DU POSTE :

Avoir au minimum une Licence en Géologie ou dans une discipline similaire ;

Avoir une expérience prouvée d’au moins cinq (05) ans dans un poste similaire ;

Avoir une connaissance requise des machines, outils, équipements et matériaux communs à ce poste

Démontrer une connaissance des codes, des normes et des règlements applicables à ce poste ;

Avoir une bonne aptitude à la supervision minière et à la gestion des relations associées ;

Avoir le leadership avec capacité à superviser et à motiver une équipe ;

Avoir une capacité avérée à développer les autres ;

Avoir de solides compétences démontrables en matière de gestion des délais/du temps et de gestion des tâches ;

Avoir un degré élevé d'intégrité et d'honnêteté dans toutes les situations ;

Avoir d’excellentes compétences analytiques, interpersonnelles, organisationnelles et de communication ;

Être capable de travailler sous pression ;

Avoir un permis de conduire en cours de validité.

TACHES ET RESPONSABILITES :

Superviser l'ensemble de la performance, de la coordination, de la gestion et de l'entretien quotidiens de l'équipe minière spécifiée afin de contribuer à l'obtention d'une productivité, d'une efficacité, d'une qualité, d'un service et d'une rentabilité maximums pour l'organisation, en respectant tous les aspects de la conformité et des normes, ainsi que le budget et les critères prescrits ;

Superviser pour s'assurer que l'équipe de quart est concentrée et réalise les priorités clés, y compris, mais sans s'y limiter, des normes élevées de santé et de sécurité et une bonne communication ;

Maintenir d'excellentes opérations et normes ;

Superviser le stockage, l'entretien et l'utilisation des installations et des équipements par l'équipe ;

Contribuer au respect des contraintes budgétaires et des objectifs ;

Responsabilité d'assister votre supérieur hiérarchique ;

Aider à développer des plans de progrès et de croissance ;

Atteindre vos objectifs et ceux de l'équipe dans son ensemble ;

Contribuer au développement global et à la maintenance de tous les projets ;

Gestion efficace de l'équipe ;

Contribuer à la formation et au développement de l'équipe ;

Effectuer et superviser toutes les tâches en conformité avec les règles de santé et de sécurité et toutes les réglementations légales/statutaires, les devoirs professionnels, les responsabilités et obligations et les encarts, le cas échéant ;

Faire la planification quotidienne des équipes et de la coordination des niveaux de production, des travailleurs, des niveaux d'équipement et des fournitures ;

Faire la programmation quotidienne du travail/des rotations/des quarts de travail ;

Superviser le processus d'affectation et fournir les instructions appropriées à l'équipe désignée ;

Surveiller pour assurer le bon déroulement des opérations de l'équipe ;

Veiller au respect de tous les aspects de la sécurité, en particulier en ce qui concerne l'équipement minier, en faisant part de toute préoccupation à votre supérieur hiérarchique ;

Faire le suivi du taux de production de la mine ;

Traiter les questions/problèmes au fur et à mesure qu'ils se présentent afin de minimiser l'impact sur la production ou en référer immédiatement au responsable hiérarchique ;

Assurer la liaison avec l'équipe, les sous-traitants, les fournisseurs et les autres parties prenantes ;

Tenir à jour des données/enregistrements/documentation précis ;

Effectuer les tâches/projets prescrits conformément aux exigences du contrat ;

Effectuer les tâches/projets de l'équipe dans les délais impartis ;

Assurer la conformité avec les normes de qualité, les politiques et procédures, les codes de pratique et la législation, y compris la santé et la sécurité ;

Signaler immédiatement au responsable hiérarchique les problèmes/manques susceptibles d'avoir un impact sur l'organisation et/ou ses clients ;

Utiliser les ressources de manière responsable et contrôler les dépenses afin de respecter les contrôles budgétaires ;

Adhérer à toutes les politiques et procédures de l'organisation ;

De temps en temps, vous pouvez être amené à participer à des projets spéciaux,

comme l'exige votre fonction ;

Le superviseur de quart est responsable de la charge de travail qui lui est attribuée et doit atteindre tous les objectifs convenus avec son supérieur hiérarchique. Il doit contribuer au bon fonctionnement de l'organisation en général ;

Accomplir les tâches raisonnables requises, selon les besoins, pour maintenir, promouvoir, développer et étendre les activités de notre organisation et ses intérêts en général ;

S’acquitter de ses fonctions au mieux de ses capacités, en tenant compte des besoins des collègues, de l'organisation et de ses clients ;

Obéir à tous les ordres légaux et raisonnables qui lui sont donnés et se conformer aux règles, procédures et politiques de l'Organisation ;

Dossiers de candidature :

Les dossiers des candidatures, avec mention « Superviseur de quart chargé de Production » comprenant une lettre de motivation (adressée au Directeur des Ressources Humaines), un CV, une copie des diplômes et attestations, doivent être déposés à la Mairie de Sadiola ou envoyés par email (courriel) à SSamake@alliedgold.com ; tdembele@allied.com ; allied@sadiolamine.com