Description

La SAER-EMPLOI, Société Africaine d'Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une société de la place :

Un (1) Directeur (trice) du Marketing et de la Communication

Mission et Principales activités

En accord avec la stratégie globale de l’entreprise, le/la directeur(trice) du Marketing et de la Communication a pour mission de définir et de mettre en œuvre la politique de développement des activités de la direction du Marketing et de la communication.

De façon non exhaustive, les fonctions assurées par Le/La Directeur (trice) du Marketing et de la Communication, consisteront :

En matière de développement institutionnel :

Œuvrer à accroitre le volume, la qualité et l’impact des activités de marketing et communication de la structure au plan national, voire au plan sous régional.

Développer la visibilité de la structure, consolider son image et son identité auprès de l’opinion publique et de ses partenaires.

Gérer les ressources humaines de la Direction du Marketing et de la Communication avec rigueur et professionnalisme ;

En matière de gestion administrative et financière :

Assurer la bonne mise en œuvre de la stratégie de communication de la structure et de son plan d’action annuel

Rendre compte à la Direction Générale de l’évaluation de la mise en œuvre dudit plan d’action ;

Proposer à la Direction Générale la stratégie de communication annuelle actualisée de la structure et son plan d’action ;

Veiller à l’évaluation régulière des actions de communication et proposer à la Direction Générale les amendements nécessaires au plan de communication ;

Superviser/ évaluer le travail des personnels de la Direction du Marketing et de la communication et, au besoin, veiller au renforcement de capacités de ceux-ci ;

Assurer en permanence la veille stratégique, dans les médias et sur les réseaux sociaux, sur l’image et la réputation de la structure et anticiper les situations de crise ;

Lorsque survient une situation de crise, ou toute situation susceptible de porter atteinte à l’image et à la réputation de la structure, proposer de façon diligente la stratégie de communication pertinente pour y faire face ;

Établir les rapports périodiques et le rapport annuel d’activités de la Direction du Marketing et de la Communication ;

Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de marketing/communication :

Élaborer et faire approuver par la Direction Générale de l’entreprise le plan de travail annuel de la direction du marketing et de la communication ;

Établir et soumettre pour approbation le budget prévisionnel du plan de travail annuel ;

Veiller, auprès des prestataires et fournisseurs de services de communication, à l’exécution correcte des activités de communication confiées ;

Suivre l’état d’exécution financière des activités de communication et marketing mises en œuvre par la Direction du Marketing et de la Communication elle-même ou par les agences de communication partenaires ;

Instituer au sein de la Direction du Marketing et de la Communication l’évaluation systématique des activités de marketing et de communication mises en œuvre ;

Assurer toutes autres tâches qui lui seront assignées par la hiérarchie.

Profil:

Être de nationalité malienne ;

Être titulaire d’un diplôme de Master ou équivalent en marketing et communication, ou en sciences de l’information et de la communication, ou être titulaire d’un diplôme équivalent en sciences sociales ;

Justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans des fonctions similaires au plan national ou sous régional ;

Avoir une connaissance approfondie du paysage médiatique national en général et, en particulier, être familier des agences de communication au plan local voire sous régional ;

Les conditions matérielles et contraintes spécifiques :

Durée : Contrat à durée indéterminée

Statut : Cadre A

Lieu : Bamako

La rémunération : Selon négociation.

CONDITIONS

La date limite de réception des candidatures est fixée au 15/09/2022

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme HUMANEO et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/ 

Les candidats doivent joindre à leur profil un Cv détaillé et une lettre de motivation

Seuls les candidats retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.