Description

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Sécheresse et Insécurité Alimentaire à Kayes, la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Néerlandaise :

Un Assistant Suivi Evaluation et Rapportage basé à Kayes : ASERA/CRM/CRN/2022 ;

Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sur le site web de la Croix-Rouge, sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara et au niveau de tous les bureaux régionaux.

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au niveau du siège de la Croix-Rouge Malienne à Djélibougou et dans tous les bureaux régionaux de la Croix-Rouge Malienne jusqu’au lundi 16 mai 2022 à 12h00 date limite de reception des candidatures. Merci de mentionner la référence du poste sur l’enveloppe.

NB :

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Sécheresse et Insécurité Alimentaire à Kayes, la Croix-Rouge Malienne (CRM) en partenariat avec la Croix-Rouge Néerlandaise :

Ø  Un Assistant Suivi Evaluation et Rapportage basé à Kayes : ASERA/CRM/CRN/2022 ;

Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sur le site web de la Croix-Rouge, sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara et au niveau de tous les bureaux régionaux.

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au niveau du siège de la Croix-Rouge Malienne à Djélibougou et dans tous les bureaux régionaux de la Croix-Rouge Malienne jusqu’au lundi 16 mai 2022 à 12h00 date limite de reception des candidatures. Merci de mentionner la référence du poste sur l’enveloppe.

NB :

v  les candidatures féminines sont fortement encouragées.

v  Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.

v  Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

v  Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

Bamako, le 10 mai 2022

Le Secrétaire General

Nouhoum MAIGA

Description de Poste

Lieu de travail : Kayes

Nom / Prénom :                                                                   Date de début:

Intitulé du poste

Assistant Suivi-Évaluation et Rapportage CRM

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée: Une année renouvelable.

Liens hiérarchiques : Chef de projet

Encadré par : Coordinateur National suivi-Evaluation de la CRM, le Coordinateur des projets et programmes.

Collabore avec : le délégué, les chefs de projets, les chefs de départements, les délégués thématiques des SNP

Mission/objectif général :

Sous la responsabilité du Chef de projet, l’Assistant Suivi-Évaluation travaillera en étroite collaboration avec le délégué de la Croix Rouge Néerlandaise. Il sera chargé d’assurer la mise en œuvre efficace et efficiente des activités de suivi-évaluation et de capitalisation de toutes les interventions de la Croix Rouge à Kayes.

Description du poste et responsabilités

L’Assistant (e) Suivi-Evaluation aura comme responsabilité essentielle, le suivi du rendement des activités des projets conjoints de la CRM et de la CRNL et de renforcer les capacités du personnel de la CRM dans les domaines du suivi-évaluation, du rapportage et de la recherche de la performance. Les tâches spécifiques comprennent, sans toutefois s'y limiter à :

-        Élaborer des plans de travail pour le suivi et l'évaluation des Projets ;

-       Evaluer les plans de suivi et évaluation des projets ;

-       Appuyer pour le recrutement de consultants et la conduite d’activités de suivi-évaluation ;

-       Suivre l'avancement général des indicateurs des projets ;

-       Renforcement des capacités des équipes de projets et responsables de programmes au niveau du siège pour concevoir, superviser la collecte des données et analyser les résultats ;

-       Concevoir, tester et veiller au bon remplissage des outils de collecte de données ;

-       Elaborer les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels, et annuels ;

-       Analyser et adapter les formats de rapportage de la CRM et de la CRNL ;

-       Faire en cas de besoin des analyses secondaires à partir des bases de données disponibles pour assister les Projets et programmes ainsi que développer et maintenir la bonne collaboration avec les partenaires et d’autres ressources de recherche pour une complémentarité des activités ;

-       Superviser la mise en œuvre et le maintien d’un système efficace et efficient de gestion de l’information (MIS) avec un accent particulier sur la collecte la saisie, l'analyse et la gestion des données relatives aux indicateurs de processus, d’activités et de résultats ;

-       S’assurer de la mise en place d’un système robuste de gestion des bases de données relationnelles avec une interface accessible qui permet une double saisie des données et la vérification automatique des incohérences ;

-       Encadrer le développement des outils de collecte des données spatiales et géoréférencées pour la production d’une cartographie qui peut être utilisée pour une prise de décisions programmatiques des interventions de la CRM et de la CRNL ;

-       Assurer le suivi des indicateurs des projets et programmes, analyser les données et dégager les tendances ;

-       Recevoir les rapports mensuels envoyés par les équipes de terrain, les analyser et les corriger si nécessaire avant de les transmettre à la hiérarchie.

-       Mener à bien toute autre tâche qui lui sera confiée par son superviseur

Exigences 

Diplôme

Maîtrise  ou équivalent en Statistiques, en Suivi-évaluation, en gestion de programme/projets ou en sciences sociales, en démographie, économie, statistiques, santé publique, épidémiologie ou autre domaine en lien avec la recherche ;

Expériences

-        Expérience de 5 ans minimum dans le domaine du suivi-évaluation des

programmes/Projets ;

-        Expérience de 3 ans dans l’organisation, la conception, la mise en œuvre des travaux de

recherche quantitative et qualitative, ainsi que dans l’analyse des données, dans l’élaboration des questionnaires et des masques de saisie, l’élaboration des cartographies en utilisant les coordonnées géographiques et l’élaboration des rapports ;

-        Expérience dans le domaine du suivi-évaluation des programmes/Projets ;

-        Savoir communiquer correctement.

Aptitudes :

-        Grande capacité d'organisation, de synthèse et de rédaction de rapports ;

-        Aisance dans la communication écrite et orale ;

-        Compétences interpersonnelles (capacité de facilitation, accompagnement, négociation, flexibilité, attitude empathique, travail en équipe) ;

-        Grande capacité d’analyse et d’interprétation des données statistiques ;

-        Très bonne maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint et logiciels de gestion de base de données (EPI Info/ SPSS) ;

-        Respecter des Principes du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.

ATOUTS :

-        Une solide expérience dans le suivi évaluation des projets financés à travers les membres du mouvement CR/CR ;

-        Parler couramment l’anglais.

-        Connaissance du mouvement Croix-Rouge/croissant rouge

Je soussigné, _____________________________________, certifie avoir lu et compris cette description de poste. Je m’engage à respecter les tâches et responsabilités mentionnées ci-dessus ainsi que les conditions de travail stipulées dans le Règlement du personnel.

Date et lieu

Le salarié :                             Le responsable hiérarchique :                       Visa Administration :