Un Consultant - Ecole Nationale d'Administration Publique

Description
Termes de référence:

Extrant 1221- Activités :

1. Réaliser un inventaire des approches, méthodologies et outils de lutte contre la corruption sexospécifique
2. Accompagner l’OCLEI pour l’élaboration, l'harmonisation et la validation d’approches et d’outils de prévention de la corruption sexospécifique en collaboration avec le MPFEF et le MJ
Contexte et justification

La corruption est un problème mondial. Elle touche aussi bien les pays développés et des pays en développement bien qu’ils ne sont pas touchés de la même façon. Elle enfreint aux  Objectifs de Développement Durable adoptés par les Nations Unies en Septembre 2015 à New York  . Elle affecte les secteurs de l’éducation, de la santé et de l’eau, éléments centraux des ODD. C’est pourquoi l’ODD 16 « Paix, justice et institutions efficaces »  vise d’ici 2030 :

promouvoir l’état de droit aux niveaux national et international et donner à tous accès à la justice dans des conditions d’égalité;
 réduire nettement les flux financiers illicites et le trafic d’armes, renforcer les activités de récupération et de restitution des biens volés et lutter contre toutes les formes de criminalité organisée;
 réduire nettement la corruption et la pratique des pots-de-vin sous toutes leurs formes;
mettre en place des institutions efficaces, responsables et transparentes à tous les niveaux;
La corruption devient alors un sujet de préoccupation à la fois pour le secteur privé et pour le secteur public.

Au Mali, le gouvernement, avec l’appui de ses partenaires a pu mettre en place des outils et stratégies pour lutter contre le fléau. Plusieurs approches concourent à l’atteinte du même objectif de lutte contre la corruption mais la coordination de ces approches est assez faible. Cette insuffisance de coordination est sûrement une des principales causes de la timidité dans l’atteinte des résultats escomptés.

Fort de ce constat, le projet LUCEG juge utile et opportun, dans un contexte de réformes institutionnelles et politiques, d’appuyer l’Office Central de lutte contre l’Enrichissement Illicite (OCLEI) de développer avec ses partenaires une vision harmoniséedes approches et d’outils sexospécifiques de prévention de la corruption au Mali.

Objectif:

Après avoir réalisé un inventaire des approches, méthodologies et outils de lutte contre la corruption sexospécifique, l’’activité a pour objectif principal d’appuyer l’OCLEI à harmoniser les approches, méthodologies et outils de prévention et de lutte contre la corruption sexospécifique en collaboration avec le Ministère de la Promotion de la Femme, de l’Enfant et de la Famille (MPFEF) et le Ministère de la Justice (MJ).

Résultats attendus :

Un inventaire des approches, méthodologies et outils de lutte contre la corruption sexospécifique est réalisé;
L’OCLEI est appuyé dans l'harmonisation et la validation d’approches et d’outils de prévention de la corruption sexospécifique.
LIVRABLES :

 

Note méthodologique incluse dans l’offre technique;
Supports/ Outils de travail;
Répertoire d’outils et d’approches de lutte contre la corruption sexospécifique ;
Outils, méthodologies et approches harmonisés;
Rapport du processus.
 

Méthodologie :

L’activité sera réalisée par un.e consultant.e  locale qui sera supervisé.e par le ou la responsable du volet  OCLEI du bureau local.

Elle impliquera d’autres services de contrôle et d’investigation. Les outils et méthodologies harmonisés seront partagés avec ces derniers par l’OCLEI avec le concours du LUCEG.

Pour la réalisation de l’activité un comité de pilotage sera mis en place.  Il sera composé de la responsable du volet « OCLEI » du LUCEG, du point focal de l’OCLEI auprès du LUCEG et de la responsable EFH du LUCEG.

A noter que dans le cadre de ce mandat:

L’approche est prise au sens de « manière d'envisager ou de traiter une question »
La méthodologie permet d'établir ou de démontrer une vérité suivant certains principes et avec un certain ordre.
L’outil est un objet utilisé pour favoriser l’opérationalisation. Il améliore l'efficacité des actions entreprises.
Un.e consultant.e local.e sera mobilisé pour réaliser ce mandat.  

Le/la prestataire doit présenter son offre en deux parties :

Une partie technique comprenant une interprétation des présents TDR, la méthodologie proposée par type d’activité, un plan de travail précis, l’expertise du prestataire et son CV.  
Une partie financière avec un budget détaillé
 

Les propositions qui ne sont pas conformes du point de vue technique ou financier ne seront pas recevables. Le/la prestataire retenu.e sera celui qui obtiendra la note la plus élevée à la suite de l’évaluation. Une attention particulière sera portée sur le calendrier proposé, l’expérience dans le domaine, la disponibilité du prestataire à démarrer le plus rapidement possible les travaux.

 

 QUALIFICATION REQUISE :

 

Avoir une solide capacité à travailler sous pression
Démontrer une grande compétence professionnelle et une bonne maîtrise du domaine
Avoir une connaissance avérée des institutions chargées de l’investigation et du contrôle des finances publiques
Avoir une bonne connaissance de l’Equité Femme Homme (EFH) et de l’inclusion
 

CRITERES DE SELECTION :

Être titulaire d’un diplôme universitaire avec le niveau maîtrise ou équivalent en sciences sociales ou équivalent
Avoir au moins cinq (05) ans d’expériences dans le domaine
Être immédiatement disponible
 

PERIODE DE REALISATION :

La consultance se fera au mois d’août 2022.

 

MODALITE DE SOUMISSION :

 

Le dossier de candidature doit être constitué de :

Un CV détaillé
Une offre technique décrivant la méthodologie de façon très claire et détaillée et un chronogramme de mise en œuvre
Une offre financière formulée sous deux (2) plis: 1) Inventaire et 2) harmonisation)
 

La date limite de dépôt des offres est fixée au 02 août 2022 plus tard au à 17h00. Les dossiers doivent être envoyés en copie électronique à l’adresse: rh.luceg@gmail.com
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Ecole Nationale d'Administration Publique

  • Secteur : Enseignement et Formation
  • Adresse : Bamako/mali

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