AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE / EXTERNE
La Morila SA cherche un Directeur Administratif et Financier pour son Département Administration et Finances.
Intitulé du poste : Directeur Administratif et Financier
Résumé des tâches :
Le Directeur Administratif et Financier est chargé, entre autres, de :
- S’assurer que le domaine de responsabilité est conforme à toutes les exigences, systèmes, plans et lois HSE.
- Fournir des rapports financiers hebdomadaires, mensuels, trimestriels et ad hoc en temps opportun et précis. Les rapports comprennent les rapports financiers annuels statutaires ainsi que les rapports de gestion hebdomadaires et mensuels internes et le rapport mensuel pour l’exécutif de FFX.
- Assurer la clôture comptable complète de fin de période conformément au calendrier du groupe ;
- Assurer la supervision du Département Administration et Finances ;
- Planifier et organiser le travail au sein du département ;
- Assurer régulièrement la liaison avec l’équipe de Perth Finance en ce qui concerne les exigences en matière de rapports, les questions d’audit, les prévisions de flux de trésorerie, les rapprochements mensuels du bilan et d’autres demandes d’information au fur et à mesure qu’elles se présentent ;
- S’assurer que des structures et des processus corrects sont en place pour mesurer et suivre les coûts de production et les KPI ;
- Passer en revue les comptes de gestion mensuels et les rapports flash pour les responsables hiérarchiques et fournir des informations appropriées ;
- Préparer des rapports précis d’analyse des écarts pour la direction ;
- Gérer la préparation des budgets d’exploitation et d’immobilisations de Morila et du plan de durée de vie de la mine;
- Mettre en œuvre des prévisions glissantes ;
- Gérer la conformité aux budgets d’exploitation et d’immobilisations approuvés ;
- Fournir des prévisions de flux de trésorerie à court terme précises et opportunes pour la gestion des liquidités sur une base hebdomadaire et des appels de trésorerie mensuels;
- Assurer la gestion des relations bancaires locales et du financement par emprunt (le cas échéant) ;
- S’assurer que les politiques et procédures du groupe sont suivies pour maintenir les contrôles internes ;
- Assurez-vous que le manuel de procédure de l’entreprise est à jour et conforme aux stratégies du groupe ;
- Assurer la conformité à l’échelle de l’entreprise avec les règles de gouvernance et la délégation de pouvoir ;
- Superviser les audits externes et internes et assurer le suivi approprié des mesures correctives ;
- Aider à la mise en œuvre et à l’adoption d’un nouvel outil de rapport et de budgétisation ;
- Diriger divers projets visant à améliorer SAP, les processus opérationnels, l’environnement de contrôle interne et l’environnement technologique financier ;
- Gérer les questions d’assurance locales (en notant que toutes les assurances sont souscrites par Perth Finance) ;
- Effectuer une analyse régulière, stratégique et ciblée de la performance financière et des KPI de Morila reliant la performance opérationnelle et recommander des opportunités d’amélioration ;
- Aider l’équipe des opérations à élaborer des analyses de rentabilisation pour les travaux d’immobilisations majeurs et les nouvelles occasions d’affaires (par exemple, de nouvelles sources de minerai de fosse satellite) conformément à la politique d’approbation du capital du groupe;
- Identifiez de manière proactive les opportunités d’ajouter de la valeur et de réduire durablement les coûts.
- Diriger des projets et des programmes qui soutiennent la valeur ajoutée et l’amélioration des coûts de manière structurée en utilisant des outils d’amélioration et de gestion de projet;
Caractéristiques du poste:
- Classification : Catégorie HC1 de la Convention Collective des Sociétés et Entreprises
Minières Géologiques et Hydrogéologiques en République du Mali
- Lieu d’affectation : Morila
- Date de prise de service souhaitée : 1er février 2022
- Nature du contrat: contrat à durée indéterminée
Qualification/Exigences du poste:
- Diplôme : Les candidats doivent être titulaires au moins d’un diplôme d’études supérieures (Bac + 5) en Finance, Comptabilité, Gestion, Commerce ou tout autre diplôme s’y afférent.
- Expérience : avoir une expérience d’au moins 10 (dix) ans dans un poste similaire dont sept (7) dans l’industrie minière.
- Bilingue Français et anglais (oral et écrit)
- Leadership d’équipe proactif et fort: nous voulons une personne qui va non seulement inspirer son équipe, mais aussi faire preuve d’un leadership visible dans l’ensemble de l’entreprise pour gérer les coûts, améliorer l’analyse, fournir des informations opérationnelles précieuses et créer de la valeur]
- Bonne connaissance de la législation malienne en vigueur en matière de fiscalité et de droit des sociétés et des normes comptables et obligations de déclaration de l’Afrique de l’Ouest (OHADA, SYSCOA, etc.)
- Bonne connaissance des normes comptables IFRS (souhaitable)
- Expérience significative avec SAP ou d’autres grands ERP
- Solide compréhension des processus opérationnels efficaces et des contrôles internes
- Solide compréhension de la gestion des meilleures pratiques et des rapports sur les INDICATEURS CLES de PERFORMANCE
- Maîtrise des processus de documentation
- Maîtrise des applications Microsoft Office
- Capacité à gérer le changement et à fonctionner dans un environnement dynamique
- Bonnes compétences en leadership et capacité à diriger une équipe et à fournir du mentorat et des conseils
- Bon niveau de responsabilisation et capacité de travailler de manière transparente.
Les Dossiers de Candidature/Test :
Le dossier de candidature comprenant : une demande d’emploi, une copie des diplômes et attestations, CV doit parvenir au service du Personnel de Morila SA à l’attention de Mamadou Traoré, Chef du Personnel, E-mail : Mamadou.Traore@Morila.com, recruitment@firefinchltd.com ou au Bureau de FIREFINCH de Bamako au plus tard le 15 janvier 2022.
Fait à Morila le 04 janvier 2022
Le Directeur des Ressources Humaines Le Directeur Général
