Description

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission du NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe

Poste : Un (e) (01) Access and Conflict Information Coordinator

     Lieu d’affectation: Bamako

Déplacement terrain : Oui                                                                           Date de début Souhaité : Immédiate

Poste : National

Description :

QUALIFICATIONS

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés exerce au Mali depuis 2013 de par ses bases de Gao, Tombouctou et Mopti. NRC s’efforce à répondre aux besoins des populations affectées par le conflit et le déplacement à travers les programmes d’Education, Sécurité Alimentaire, Assistance Juridique, Abri. NRC a aussi un programme de Mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection.  

1.      Description du poste :

L’objectif du poste est de contribuer à l'analyse opportune des crises humanitaires et des contraintes d'accès du NRC, permettant ainsi aux intervenants en cas de crise de prendre des décisions plus éclairées. Il s'agit d'un poste de premier échelon pour les personnes intéressées par une carrière dans le secteur humanitaire et qui s'intéressent particulièrement à l'analyse qualitative et quantitative, à la planification humanitaire et la promotion d’un processus décisionnel fondée sur des données probantes. L'analyste de l'information développera des connaissances précieuses dans les techniques d'analyse, y compris l'examen, l'analyse et la gestion des données primaires et secondaires.

Rôle et responsabilités

Responsabilités générales

S'assurer de la conformité et de l'adhésion aux politiques, directives et procédures du NRC;

Surveiller en permanence les sources disponibles pour collecter, compiler et rapporter des informations, y compris les incidents et les tendances concernant l'accès humanitaire et la sécurité dans le pays;

Préparer et diffuser des rapports et des mises à jour réguliers;

Soutenir l'équipe du NRC dans le développement du réseau et la collecte de données;

Analyser les données et informations recueillies pour comprendre les tendances clés, élaborer une analyse anticipative et soutenir le plaidoyer au niveau national;

Travailler en étroite collaboration avec le bureau national et le conseiller régional en matière d'accès;

Fournir en temps utile une analyse d'accès thématique et/ ou par zone en fonction des besoins opérationnels;

Fournir une contribution et des conseils techniques dans le cadre d'évaluations dans de nouvelles zones géographiques, et des révisions régulières pour les sites existants;

Au besoin, organiser des ateliers, des séances d'information et de formation au personnel et aux partenaires du NRC;

Participer à des forums/conférences internationaux ou locaux pertinents.

Responsabilités spécifiques

Identifier les besoins d'information et créer des bases de données

a.      Assurer le suivi des informations sur les développements politiques, économiques, sociaux et humanitaires dans le monde;

b.      Construire des bases de données adaptées pour archiver les informations utiles sur les programmes et l'accès;

c.       Recueillir des informations qualitatives et quantitatives de manière autonome ou à la demande de la HoP , du conseiller Access ou de l'analyste régional;

d.      Participer aux réunions stratégiques pour identifier les besoins d'information au niveau du bureau de pays;

e.      Travailler en étroite collaboration avec l'analyste régional pour fournir des analyses fondées sur des données probantes et des notes d'information sur les crises à déclenchement rapide, sur demande, dans un délai limité en fonction de l'alerte;

f.        Produire des rapports thématiques ad hoc et des infographies (qualitative et/ou quantitative) sur demande;

g.       Soutenir l'équipe de communication pour diffuser les rapports d'analyse en fournissant des statistiques, des graphiques à utiliser sur les plateformes de médias sociaux telles que Facebook et Twitter et, à l'occasion, réaliser une activité de diffusion via les médias sociaux.

Méthodologie et perfectionnement du produit

a.      Contribuer à l'amélioration des méthode d'analyse du NRC et participer à l'évaluation interne pour améliorer la qualité de l'activité d'analyse;

b.      Contribuer à la réflexion commune de l'équipe sur l'évolution des produits d'analyse du NRC (conception et développement de produits);

c.       Soutenir le processus d'examen des documents méthodologiques et des produits d'analyse, et apporter un soutien au développement de la méthodologie ACAPS, notamment en effectuant des recherches pour l'élaboration de mémoires techniques.

3.      Index et score de Hard to Reach (accès difficile) à atteindre

a.      Assurer le suivi des informations sur l'évolution de l'accès dans le pays de responsabilité assigné;

b.      Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives pour alimenter les alertes d'accès et les rapports flash;

c.       Contribuer à la collecte et à l'analyse des données de référence et des événements historiques liés à l'accès;

d.      Identifier, à travers un suivi régulier des crises, quand est-il nécessaire de produire des rapports d'analyse qualitative ou quantitative pour attirer l'attention sur des situations spécifiques.

4.      Effectuer d'autres tâches au sein de l'organisation, le cas échéant, y compris, mais sans s'y limiter :

a.      Participer, soutenir ou diriger des projets ad hoc spécifiques, selon la demande;

b.      Être «sur appel» pour rechercher et rédiger des notes d'information en dehors des heures de bureau.

Connaissances, Expériences/ compétences et aptitudes :

Niveau Master pertinent, de préférence en action humanitaire, sciences sociales (anthropologie, sociologie, économie, sciences politiques, psychologie, géographie, etc.), études régionales, relations internationales, santé publique, épidémiologie ou autre formation pertinente;

Expérience antérieure (3 ans) en recherche, analyse, gestion de l'information, plaidoyer ou autre expérience pertinente dans le secteur humanitaire ou dans des domaines connexes (développement, relations internationales, sciences sociales, …). Capacité et confiance pour faire preuve de jugement lors de l'interprétation de données ambiguës ;

Compétences démontrées en analyse et en résolution de problèmes et approche axée sur les résultats;

Connaissance des méthodes de recherche et d'analyse quantitatives et qualitatives (mixtes et multi) et aisance à manipuler de grandes quantités de données quantitatives;

Compréhension démontrée des principes de préparation, d'intervention et de relèvement rapide en cas d'urgence;

Compréhension démontrée des évaluations des besoins dans les crises humanitaires;

Excellente connaissance pratique de la suite Microsoft Office, en particulier Excel;

Familiarité avec R, Python, Tableau, Power BI ou un logiciel similaire;

La connaissance de la région de l'Afrique centrale et de l'ouest est un plus;

Compétences éprouvées en matière de coopération et de relations interpersonnelles, y compris une capacité avérée à travailler très efficacement en équipe;

Capacité à travailler efficacement sous pression, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais, tout en gardant le souci du détail;

Capacité à travailler de manière autonome et proactive;

Capacité démontrée à prendre des initiatives, à gérer son propre emploi du temps et à se motiver;

Flexible, y compris la volonté de faire des heures supplémentaires.

Clarté écrite, y compris capacité à analyser des concepts complexes et à synthétiser des informations;

Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

Planification et production de résultats;

Perception sociale;

Adhérer aux principes et aux valeurs;

Réflexion stratégique;

En cours d'analyse;

·         Gestion des environnements non sécurisés.

Pour postuler :

Les candidats sont appelés à déposer en ligne leur candidature, incluant le CV et la lettre de Motivation (adressés au Directrice Pays de NRC) au plus tard le 29 Juillet 2022 à 17H30 en suivant le lien ci-dessous :

Access and Conflict Information Coordinator basé (e) à Bamako

https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/fr/sites/CX_1001/job/6952

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom, vous pouvez :

·         Appeler les lignes téléphoniques du mécanisme d’écoute et d’information des communautés (MEIC) du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) aux numéros suivants :

·         Numéros verts gratuits : 80 00 22 30 et 80 00 22 31.

·         Autre numéro : 70 76 47 80.

·         Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks dans les différents bureaux de NRC.

·         Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00)

 Enregistrer et envoyer une plainte ou un commentaire en cliquant sur ce lien: https://ee.humanitarianresponse.info/x/TEh3q04P