Description

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission d’NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe

Poste : Un (e) (01) Officier Suivi & Evaluation (M&E)

     Lieu d’affectation: Ménaka

Déplacement terrain : 30%                                                                                                                                                 Date de début Souhaité : Immédiate

Poste : National

Description du Poste :

QUALIFICATION

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés exerce au Mali depuis 2013 de par ses bases de Gao, Tombouctou et   Mopti. NRC s’efforce à répondre aux besoins des populations affectées par le conflit et le déplacement à travers les programmes d’Education, Sécurité Alimentaire, Assistance Juridique, Abri.

NRC a aussi un programme de Mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection.

Rôle et responsabilités :

L’objectif du poste d’Officier M&E est de superviser les activités liées au M&E dans la région d’affectation en s’assurant de la qualité et l’impact des interventions. 

Responsabilités générales :

1.      Elaborer le plan de travail M&E pour la région

2.      Mesurer la pertinence, la qualité et la transparence des interventions de NRC à travers des missions M&E ;

3.      Former et renforcer la capacité de staff de programme et S&E sur les sujets S&E conceptuels et techniques ;

4.      Participer à la mise en place d’une démarche Qualité et au changement de culture vers une meilleure capitalisation des connaissances ;

5.      Etre force de proposition pour concevoir, améliorer et harmoniser les outils de collecte et méthodologies;

6.      Collaborer à la conception des projets et à l’amélioration de leur mise en œuvre ;

7.      Collaborer aux aspects M&E dans le reporting des projets.

Responsabilités spécifiques :

·      Est responsable du suivi des indicateurs d’impact régionaux (analyser les indicateurs mensuellement, compiler les outils de suivi et s’assurer de leur qualité) ;

·      Collabore étroitement avec les PC programmes concernant l’analyse des missions M&E, les recommandations émises, leur suivi dans une démarche qualité ;

·      Est responsable des missions et enquêtes de début et fin de projet (conception des outils, questionnaires, analyse, rapport) ;

·      Collabore étroitement avec l’officier base de données/ gestion de l’information dans la mise en place d’un système global pour récolter et synthétiser l’ensemble des données et permettre leur analyse ;

·      Gère les performances des staffs sous sa responsabilité en tirant le meilleur de leurs capacités via un accompagnement de qualité ;

·      Est une force de proposition lors de l’écriture de nouveaux projets pour la partie M&E (narratif, leçons apprises, histoires de succès, matrice M&E) ainsi qu’aux chantiers plus larges telles les réflexions sur la qualité, la redevabilité…

Connaissances, compétences, expériences et aptitudes :

Compétences professionnelles générales:

·         Niveau BAC+3 en sciences sociales, statistiques ou autres domaines connexes exigé, un niveau supérieur est souhaité ;

·         Formations supplémentaires en suivi et évaluation souhaitées ;

·         Expérience professionnelle pertinente d’au moins 2 ans en Suivi et évaluation des projets, y compris une expérience en supervision des activités de suivi-évaluation ;

·         Expérience en suivi, vérification des données en temps réels ;

·         Expérience et connaissance des principes et des approches de l'évaluation et suivi (méthodes qualitatives et quantitatives, collecte analyse et interprétations des données) dans des programmes humanitaires et de développement ;

·         Aptitude prouvée au transfert de connaissances à des audiences diverses via des formations, tutorat et autres méthodes formelles ou informelles ;

·         Expérience professionnelle antérieure dans des contextes humanitaires complexes et instables ;

·         Maitrise du français, un niveau connaissance pratique d’anglais serait est souhaité ;

·          Aptitudes à travailler dans des milieux multiculturels.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte:

·         Maitrise de MS office niveau avancé ;

·         Maitrise de KoBo ou ODK (élaboration des formulaires XLS), ou toutes autres plateformes est un atout ;

·         La maitrise des outils d’analyse Power Bi, Tableau, SIG est un atout ;

·         Connaissance d’une ou plusieurs langues locales parlées dans la zone d’intervention ;

·         Forte capacité rédactionnelle.

 Compétences comportementales :

·         Gérer les environnements peu sûrs

·         Planifier et obtenir des résultats

·         Autonomiser et renforcer la confiance

·         Communiquer de façon respectueuse et impactante.

Pour postuler :

Les candidats sont appelés à déposer en ligne leur candidature, incluant le CV et la lettre de Motivation (adressés au Directeur Pays de NRC) au plus tard le 28 Juillet 2022 à 17H30 en suivant le lien ci-dessous :

Un (e) (01) Officier Suivi & Evaluation basé (e) à Ménaka

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom, vous pouvez :

      Appeler les lignes téléphoniques du mécanisme d’écoute et d’information des communautés (MEIC) du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) aux numéros suivants :

·         Numéros verts gratuits : 80 00 22 30 et 80 00 22 31.

·         Autre numéro : 70 76 47 80.

      Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks dans les différents bureaux de NRC.

      Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00)

       Enregistrer et envoyer une plainte ou un commentaire en cliquant sur ce lien:  https://ee.humanitarianresponse.info/x/TEh3q04P