Description

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission du NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe

Poste : Un (e) Assistant (e) de Suivi et Evaluation

     Lieu d’affectation: Tombouctou

Déplacement terrain : 80%                                                                                                                             Date de début Souhaité : Immédiate

Poste : National

Description du Poste :

QUALIFICATION

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés exerce au Mali depuis 2013 de par ses bases de Gao, Ménaka, Tombouctou et   Mopti. NRC s’efforce à répondre aux besoins des populations affectées par le conflit et le déplacement à travers les programmes d’Education, Sécurité Alimentaire, Assistance Juridique, Abri.

NRC a aussi un programme de Mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection.

Description du poste :

L'objectif du poste d’Assistant/ e Suivi & Evaluation est d’encadrer et coordonner les équipes d’enquêteurs/ trices lors des activités de collecte, saisie et soumission des données afin de garantir la qualité de la mise en œuvre des enquêtes et la qualité des données.

Responsabilités générales :

S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels et directives NRC, en particulier les normes et standards de suivi-évaluation de NRC Mali;

Remplir des taches de suivi et évaluation qui lui sont déléguées par le superviseur selon le plan d'action;

Se perfectionner à travers les auto-formations et la participation à des formations organisées par NRC dans en suivi-évaluation et autres domaines connexes;

Assure la gestion appropriée du matériel et des outils de travail sur terrain et assure que les équipes d’enquêteurs/trices et superviseur/e/s les remettent à NRC en parfaite situation à la fin de la prestation;

Entretenir des bonnes relations avec, collaborer et respecter les interlocuteurs, les autorités locales, les leaders communautaires, les membres des communautés visitées.

Responsabilités spécifiques :

Se rendre dur terrain, introduire l’équipe d’enquêteurs/trices aux communautés, leaders et autorités locales;

Identifier les interlocuteurs/trices ou les ménages à enquêter et les mettre à l disposition des enquêteurs/trices;

Appuyer la collecte et la saisie des données sur base des outils et méthodes prédéfinies par NRC en cas de nécessité;

Vérifier et contrôler (supervision) les questionnaires remplis sur les tablettes, les outils imprimés ou autres appareils par les enquêteurs/trices et fournir des conseils sur la qualité des données selon les besoins identifiés;

Suivre et encadrer les équipes d’enquêteurs/trices sur terrain pour assurer le suivi des procédures, méthodologies et normes de qualité lors de la collecte des données par ces derniers;

Appuyer l’analyse des données et la rédaction des rapports d’enquête de suivi des projets de NRC, fournir des propositions nécessaires et proactives à la hiérarchie pour s’assurer que les objectifs et les résultats des projets sont atteints;

Participer à la conception des outils de collecte de données pour les enquêtes de suivi des résultats des projets;

Contribuer à la formation des équipes d’enquêteurs/trices, des superviseur/e/s et des agents de saisie sur les procédures, méthodes et outils d’enquêtes;

Veille à la qualité de la collecte des données sur le terrain par les équipes d’enquêteurs/trices et superviseur/e/s;

Faire la collecte des témoignages et la documentation des leçons apprises liées à la mise en œuvre des enquêtes de suivi des projets;

Encadrer les équipes de saisie des données, en cas de collecte des données sur les outils imprimés;

Identifier les sources et menaces à la protection des populations, ainsi que les incidents ou conditions d’insécurité et les communiquer à NRC dans les meilleurs délais;

Garder l’anonymat des interlocuteurs/trices ainsi que la confidentialité et s’assurer que les données sur ces dernier/e/s soient en sécurité sur terrain et lors des voyages;

Participer, à la demande de son supérieur, à la présentation des résultats de suivi aux programmes et/ou partager des rapports afin de motiver des interventions qui combleront les lacunes identifiées;

Contribuer à l’identification des défis, proposer les améliorations à faire dans la conception et mise en œuvre des activités de suivi-évaluation afin d’améliorer les normes de suivi-évaluation.

Connaissances, compétences, expériences et aptitudes comportementales:

Niveau BAC+, de préférence un diplôme plus élevé en sciences sociales ou domaines connexes;

Formation supplémentaire en suivi et évaluation souhaité;

Aptitude prouvée au transfert de connaissances à des audiences diverses via des formations, tutorat et autres méthodes formelles ou informelles;

Maitrise du français, un niveau connaissance pratique d’anglais est souhaité;

Connaissances et expériences spécifiques au contexte;

Aptitudes à travailler dans des milieux multiculturels;

Bonne connaissance de Word, Excel et Powerpoint;

Expérience en collecte des données d’au moins une année ou une cumulation d’au moins 10 prestations de service de collecte des données dans des organisations réputées;

Avoir une expérience avérée dans la coordination de la collecte des données sur terrain;

Etre familier avec la collecte des données à l’aide de l’application KoBo Collecte ou ODK Collect;

Savoir s'exprimer devant des audiences variées;

Connaissance d’au moins une langue nationale ou locale parlée dans la zone d’intervention;

Gérer les environnements peu sûrs;

Planifier et obtenir des résultats;

Autonomiser et renforcer la confiance;

Communiquer de façon respectueuse et impactante.

Pour postuler :

Les candidats sont appelés à déposer en ligne leur candidature, incluant le CV et la lettre de Motivation (adressés au Directeur Pays de NRC) au plus tard le 11 Septembre 2022 à 17H30 en suivant le lien ci-dessous :

(01) Assistant (e) Suivi- Evaluation Tombouctou

https://ekum.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1001/job/7575

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom, vous pouvez :

      Appeler les lignes téléphoniques du mécanisme d’écoute et d’information des communautés (MEIC) du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) aux numéros suivants :

·         Numéros verts gratuits : 80 00 22 30 et 80 00 22 31.

·         Autre numéro : 70 76 47 80.

      Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks dans les différents bureaux de NRC.

      Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00)

 Enregistrer et envoyer une plainte ou un commentaire en cliquant sur ce lien:

 https://ee.humanitarianresponse.info/x/TEh3q04P