Description

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence, et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales.

Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR cherche pour sa Sous-Délégation de Tombouctou :     

Un (e) Generalist Field Officer 3 (Agent Terrain Généraliste 3)

Minimum Requis : Formation, Connaissances et Expériences Professionelles

Formation universitaire ou équivalent.

6 à 8 années dans le même domaine d’activité ;

Très bonne connaissance des langues locales (Sonrhai, Tamasheq, Arabe, etc…) ;

Excellente connaissance de la région du Nord Mali et de ses enjeux sécuritaires ;

Bonne capacité d’analyse et bonne connaissance en informatique (Word, excel, power point) ;

Dôté (e) des compétences suivantes : excellente capacité de communication et d’interaction avec des interlocuteurs variés, capacité d’adaptation, esprit analytique, planification, évaluation et esprit d’équipe.

Responsabilités Principales

Sous la responsabilité directe du Chef de sous - Délégation de Tombouctou, le /la Generalist Field Officer 3 doit :

Assiste le Chef de sous-Délégation dans les domaines humanitaire, politique et de la sécurité en relation avec les actions à entreprendre par le CICR dans la région de Tombouctou,

Facilite l'échange, la collecte de l'information, conseille et offre au Chef de sous-Délégation une lecture pertinente et analytique de la situation sécuritaire, politique, économique et humanitaire prévalente dans la région de Tombouctou,

Contribue à l’identification de nouvelles problématiques humanitaires ou de besoins prioritaires des populations, notamment ceux liés aux situations de violence et de conflit dans la région de Tombouctou,

Assiste le Chef de sous-Délégation dans le maintien et l’extension d’un réseau d’interlocuteurs formel et informel compréhensif et fiable (autorités, leaders communautaires, humanitaires, société civile), dans la région de Tombouctou,

Conseil sur le contexte sécuritaire ; suit et documente les incidents sécuritaires ; participe à la rédaction, à la mise à jour et à l’adaptation des règles de sécurité et des plans de contingence de la sous-Délégation de Tombouctou,

Participe aux réunions externes (autorités, Cluster, UN, ONG), rédige les PV et contribue au reporting,

Contribue à la supervision de l'implémentation de certains programmes (Protection, Assistance, Coopération, Communication) dans la sous-Délégation,

Participe à la gestion des missions et des sorties terrain dans la région de Tombouctou,

Traduit pour le Chef de sous-Délégation et les délégués si nécessaire.

Dossier de Candidature :

Les candidats (tes) qui souhaitent postuler doivent envoyer leur CV (avec 3 personnes de référence) et leur lettre de motivation à l’attention du Manager des Ressources Humaines à l’adresse email uniquement : tom_recrutement_services@icrc.org

Exception : Pour souci de connexion, les candidats des régions Nord du Mali (Uniquement), peuvent déposer, sous pli fermé, leurs dossiers aux adresses suivantes : Sous- Délégation du CICR à Gao au quartier Château Secteur IV ; Bureau du CICR à Ménaka au deuxième quartier, face à la Radio Adar Ménaka ; Sous-Délégation du CICR à Kidal, Etambar ; Sous-Délégation du CICR à Tombouctou, quartier Hamabangou-Route de Ber à l’attention du HR Manager.

Date limite d’envoi des candidatures : 27.06.2022

« Les candidatures féminines sont fortement encouragées »

NB : Mentionner dans l’objet de votre message électronique : " Un (e) Generalist Field Officer 3"- (Agent Terrain Généraliste 3) – Tombouctou.

Renommez le CV et la lettre de motivation à votre nom.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront informé(e)s et les dossiers de candidatures envoyés ne pourront pas être retournés.

Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

« Le CICR n'exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement ».