Description

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire, non- gouvernementale, indépendante, sans but lucratif, créée en 1946. La mission du NRC est de protéger les droits des personnes déplacées et vulnérables en période de crise.

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés recrute : Interne et Externe

Poste: Un (e) Officier Urgence

     Lieu d’affectation: Ménaka

Déplacement terrain : 80%                                                                                                         Date de début Souhaité : Immédiat

Poste : National

Description du Poste :

QUALIFICATION

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés exerce au Mali depuis 2013 de par ses bases de Gao, Ménaka, Tombouctou et   Mopti. NRC s’efforce à répondre aux besoins des populations affectées par le conflit et le déplacement à travers les programmes d’Education, Sécurité Alimentaire, Assistance Juridique, Abri.

NRC a aussi un programme de Mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection.

Description du poste :

L’objet du poste de l’Officier Urgence est de superviser la mise en œuvre quotidienne du projet RRM (mécanisme de réponse rapide) et de représenter le département RRM dans des différentes réunions dans la région de Ménaka.

Responsabilités générales :

-          Travailler avec le partenaire de la veille humanitaire de manière à assurer un suivi continu du contexte et de la situation des populations, développer les réseaux d’informations et stimuler les échanges dans le cercle avec l’appui de l’officier HSS ;

-          Superviser le renforcement de capacités des acteurs locaux et à l’ancrage institutionnel des activités RRM, en particulier évaluer et former les points focaux du partenaire assurant la veille et les comités d’alerte communaux, sous le lead des SLDSES;

-          Assurer le rôle de point focal technique pour les autres partenaires RRM dans la région ;

-          Superviser la réalisation des évaluations multisectorielles en cas d’alerte confirmée ;

-          Superviser les réponses d’urgence multisectorielle ;

-          Superviser l’enregistrement biométrique.

Responsabilités spécifiques :

·         Participer à l’elaboration des outils de gestion et de planification des projets (cadre logique, plan de travail, plan d’achat, budget, plan de suivi-évaluation etc.) ;

·         Superviser, accompagner et renforcer les capacités opérationellles des équipes du partenaire local de mise en œuvre des activités ;

·          Developper des approches innovantes de suivi des activtés du partenaires dans la zone d’intervention ;

·         Assurer l’interface entre le partenaire local, les beneficiaires et NRC ;

·         Participer dans les réunions des cadres de concertation en lien avec la sécurité alimentaire et les moyens d’existence ;

·         Superviser les activités de veille humanitaire dans les cercles dédiés selon le respect des lignes directrices du RRM et en supervision du travail des assistants;

·         Proposer le positionnement du RRM sur base d’une analyse de contexte approfondie en lien avec le mandat du mécanisme ;

·         Etre le point focal pour les autres acteurs humanitaires du RRM dans la région (formations, appui, suivi…) ;

·         Superviser la coordination durant les activités sur le terrain avec les autres partenaires humanitaires ;

·         Superviser les missions d’évaluations multisectorielles selon les lignes directrices ;

·         Superviser les activités de ciblage et l’assistance des bénéficiaires ;

·         Rédiger les rapports de mission (évaluation et intervention) ;

·         Contribuer aux missions M&E pour la préparation et favoriser les échanges de leçons apprises ;

·         Etre force de propositions pour améliorer les outils, la méthodologie, la rapidité et la qualité de la réponse.

Interfaces critiques

Les interfaces critiques pertinentes pour ce poste – i.e. processus et projets internes qui sont liés aux autres fonctions/services ou personnes - sont:

·         Ressources Humaines, Finance, Sécurité et logistique au niveau de la zone et du pays ; responsable de base

Autres équipes programmes et M&E

Ampleur du poste

Parties prenantes: Autorités régionales/ locales ; Leaders communautaires ; INGOs ; NGOs ; Agences UN

Légalité et/ou conformité institutionnelle: conformité avec les SoP et lignes directrices du RRM et les procédures NRC.

Connaissances, Expériences/ compétences et aptitudes :

·         Etre titulaire d’une maitrise en Sociologie, Droit, Science Sociale et tout autre diplôme équivalent;

·         Expérience professionnelle en tant qu’assistant de projet dans un contexte humanitaire.

·         Expérience antérieure dans la mise en œuvre de mécanismes de réponses rapides ;

·         Avoir une expérience dans la gestion des données ;

·         Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables ;

·         Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;

·         Expérience de travail pertinente dans un ou plusieurs domaines suivants: l’eau, l’hygiène et l’assainissement ;

·         L’assistance alimentaire ou/et les abris/NFI ;

·         Gérer les environnements peu sûrs ;

·         Autonomiser et renforcer la confiance ;

·         Communiquer de façon respectueuse et impactant ;

·         Etre capable de négocier des relations de partenariat avec les groupes cibles et développer des très bonnes relations avec les communautés partenaires ;

·         Capacité de travailler sous pression et de respecter les délais courts ;

·         Connaissance des langues locales langues sonrhaï, tamashek et arabe ;

·         Connaissance de la zone est un atout ;

·         Expérience en collecte et traitement des données.

Pour postuler :

Les candidats sont appelés à déposer en ligne leur candidature, incluant le CV et la lettre de Motivation (adressés au Directeur Pays de NRC) au plus tard le 20 Juin 2023 à 17H30 en suivant le lien ci-dessous :

Officier Urgence Mali-Ménaka

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom, vous pouvez :

·         Appeler les lignes téléphoniques du mécanisme d’écoute et d’information des communautés (MEIC) du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) aux numéros suivants :

·         Numéros verts gratuits: 80 00 22 30 et 80 00 22 31.

·         Autre numéro: 70 76 47 80.

·         Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks dans les différents bureaux de NRC.

·         Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00)

 Enregistrer et envoyer une plainte ou un commentaire en cliquant sur ce lien Description Le Conseil Norvégien