Description

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités la Croix-Rouge Malienne (CRM) recrute :

Un (e)(01) Chef (fe) de Service Renforcement des Moyens d’Existence et de la Résilience face aux effets du Changement Climatique basé (e) à Bamako, Réf : CSCC/BKO/CRM/2022

Les descriptions de poste sont disponibles au siège de la Croix-Rouge Malienne à Bamako, sur le site de la Croix-Rouge Malienne, sur la plateforme de recherche d’emplois Malibaara et au niveau de tous les bureaux régionaux.

Les dossiers de candidature composés d’un CV, d’une Lettre de motivation, des diplômes et des Attestations de travail, d’au moins deux références professionnelles sont recevables au siège de la Croix-Rouge malienne, sis à Djélibougou en face de l’EDM, aux bureaux régionaux de la Croix Rouge Malienne et sur l’adresse recrutement.crm@croix-rouge.ml, jusqu’au Mardi 28 Février 2023 à 16h00 date limite de dépôt.

Merci de mentionner sur le dossier le poste et la référence.

NB :

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour un test et/ou un entretien dans les locaux de la CRM.

Aucun dossier ne peut être retiré après dépôt.

Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte

                                                                                                                  Bamako, le 20 Février 2023

Le Secretaire General National P. i CRM

Sydi Abathina TOURE 

NOM et Prénom             

Fonction

Chef du département Renforcement des moyens d’existence et de la résilience face aux effets du changement climatique

Affectation

Bamako

Responsable fonctionnel

Secrétaire Général National

Responsable hiérarchique (superviseur direct)

Coordinateur des Programmes

Collaboration

Chef du service Gestion des catastrophes, Santé, Finances, comptabilité, Analyste financière, Patrimoine et Approvisionnement, RH et Volontariat, MVHCJ, Délégués des SNP

Subordonnés

Chefs et coordinateurs des projets thématiques

Catégorie

Responsabilités

Assurer la promotion et le développement des projets et programmes, et politiques en matière de sécurité alimentaire, de résilience et adaptation face aux effets du changement climatique et de renforcement des moyens d’existence au sein de la Croix-Rouge malienne

Description des tâches

Gestion du service chargé de la sécurité alimentaire, du renforcement de la résilience face aux effets du changement climatique et des moyens d’existence

Développer, assure la mise en œuvre et implémentation d’une stratégie de sécurité alimentaire et moyens d’existence et atténuation des effets du changement climatique

Représenter la CRM dans les foras et cluster et autres plateforme nationaux et internationaux sur la sécurité alimentaire et les moyens d’existence

mettre en place et former points focaux sécurité alimentaire et livelihood dans les branches

Coordonner, diriger et fournir l’assistance technique nécessaire à la préparation de la stratégie de la société nationale sur la sécurité alimentaire conformément aux référentiels en la matière (cadre stratégique sur la programmation de la sécurité alimentaire pour l’Afrique, déclaration de Ouagadougou et au plan d’Alger ainsi qu’aux politiques régionales et gouvernementales de sécurité alimentaires).

Aider au développement de programmes de sécurité alimentaire, d’adaptation aux changements climatiques et aux appels de mobilisation de ressources en cas de besoin

Fournir un appui à l’élaboration d’un système d’alerte précoce de la sécurité alimentaire et faire le lien avec le SAP du gouvernement

Orienter la conception de la stratégie de la société nationale en matière de protection et de renforcement des moyens d’existence

Orienter la conception de la stratégie de la Société nationale sur le renforcement de la résilience et de l’adaptation aux changements climatiques

Assurer l’implémentation et le suivi des stratégies des programmes basés sur les transferts monétaires

Assurer l’implémentation et la suivi des activités génératrices de revenus dans le domaine de la promotion des moyens d’existences et de la sécurité alimentaire.

Assurer la coordination pour le développement, la mise en œuvre et le suivi des projets, programmes avec les partenaires de la Croix-Rouge malienne.

Fournir des rapports mensuels, trimestriels et annuels

Qualifications et Profils

Bac+4 minimum en Agronomie ou toute autre expérience connexe

Expérience prouvée d’au moins 4 ans la gestion de programme de sécurité alimentaire et d’adaptation aux changements climatiques au sein d’une organisation internationale

Etre capable de travailler en équipe

Etre souple et flexible aux conditions de travail

Etre motivé et avoir un bon jugement

Capable d’établir des priorités et respecter les délais

Aptitudes

Adhérer aux principes et valeurs de la Croix-Rouge

Etre intègre et avoir une moralité

Avoir une bonne attitude interpersonnelle

Autres Qualités

Adhérer aux Principes et Valeurs de la Croix-Rouge

Etre intègre et disponible

Maitrise de la gestion d’équipe

Jours et horaires de travail 

HORAIRE ET JOURS DE TRAVAIL :

Les horaires du travail sont conformes à ceux en vigueur dans la région.

Du fait des contraintes du programme et des responsabilités du poste, il lui est demandé une certaine souplesse quant aux horaires et jours de travail. Il est important de signaler que les horaires peuvent être modifiés pour répondre à des exigences des activités et du terrain.

Les informations ci-dessus pourront être modifiées selon les circonstances opérationnelles. Il pourra notamment être demandé à l’employé d’effectuer des heures supplémentaires non rémunérées.

Je, soussigné, ………, Certifie avoir lu et compris cette fiche de poste et m’engage à faire mon possible pour la respecter et apporter mon support aux programmes et aux membres de l’équipe de la Croix Rouge Malienne.

Fait à …………………, le ………….