Missions

·         DECLARATION FISCALE ET SOCIALE

·         Calculer et réaliser les liasses et les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : ITS, TVA, IS ...

·         Établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels : INPS.

·         ADMINISTRATION DU PERSONNEL

·         Assurer la gestion des recrutements, la gestion de carrière et la formation ;

·         Faire établir et suivre l’exécution des contrats de travail.

·         Suivre les congés payés des collaborateurs.

·         Établir les fiches de paie et les versements de salaires ;

·         Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel

·         JURIDIQUE

·         Rédiger les documents juridiques liés aux assemblées d'actionnaires ou d'associés et aux conseils d'administration.

·         Effectuer les formalités de dépôt des comptes.

·         Suivre les contentieux clients, fournisseurs ou sociaux.

·         Assurer une veille juridique et fiscale.

·         Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis ;

PROFIL REQUIS

·         Formation

·          BAC + 4 ou plus ans droit, administration ou ressources humaines.

·         Expérience :

·         Minimum 3 ans d’expérience dans un poste de responsabilité gestion, RH ou fonction similaire

·         Aptitudes et attitudes requises :

• Maitriser les techniques fiscales ;

• Bonne connaissance en gestion de gestion des ressources humaines et en juridique ;

• Maitrise de MS office (Word, Excel…) ;

• Bonne connaissance en anglais

• Être diplomate et être capable de trouver des compromis afin de concilier les exigences et les impératifs des uns et des autres.

• Capacité de grande résistance à la pression

• Avoir une vivacité intellectuelle

• Bonne faculté d’assimilation et d’adaptation ;

• Capacité de travail en équipe ;

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Rigueur, polyvalence, organisation, intégrité ;

• Bonne présentation, aisance relationnelle

• Disponibilité