Description

La SAER-EMPLOI : Cabinet spécialisé dans le recrutement et conseil en ressources humaines, recrute pour le compte d’une Banque de la place :

POSTE : UN RESPONSABLE FISCALITE ET ASSURRANCE

RÔLES ET RESPONSABILITÉS :

Stratégie fiscale et évaluation des risques fiscaux

Minimiser les coûts fiscaux grâce à l'évitement fiscal et réaliser d'énormes économies d'impôt pour la Banque en concevant et en mettant en œuvre des stratégies de gestion fiscale à l'échelle du groupe ;

Développer et mettre en œuvre des initiatives de transformation pour améliorer le processus fiscal et réduire les coûts fiscaux globaux à l'échelle du Groupe

S'assurer de la conformité à l'échelle du Groupe avec les lois fiscales en vigueur et recommander des mesures pour combler les lacunes

Concevoir des mesures pour éviter une exposition fiscale indue due aux politiques organismes gouvernementaux et de réglementation

Réviser le processus des opérations fiscales et innover les mesures qui assureront une meilleure conformité et une réduction des heures de travail

Conduire des politiques d'incitation fiscale et éliminer l'ambiguïté dans les lois fiscales locales grâce à l'engagement avec des consultants et des autorités fiscales

Prix de transfert

Élaborer un processus efficace de prix de transfert pour assurer une répartition des coûts en temps opportun à l'échelle du groupe

Assurer la conformité à l'échelle du Groupe avec les meilleures pratiques internationales sur prix de transfert

Réviser les accords de prix de transfert pour s'assurer que les clauses ne posent pas tout effet indésirable pour les membres du groupe

Examiner les calculs mensuels des prix de transfert et les factures pour éliminer erreurs de répartition des coûts

Assurer la restitution en temps opportun des déclarations de prix de transfert requises à l'échelle du groupe

Opérations et gestion des assurances

Réduire le coût d'assurance de la Banque en examinant et en mettant à jour

Politiques et pratiques d'assurance

Développer et mettre en œuvre des initiatives de transformation pour améliorer le processus d'assurance et réduire les coûts globaux d'assurance à l'échelle du Groupe

Assurer une couverture d'assurance efficace pour tous les actifs de la Banque et des risques

Assurer la conformité à toutes les exigences réglementaires en matière d'assurance

Réaliser des réclamations efficaces et rapides pour tous les sinistres assurés

Réaliser en temps opportun le rapprochement/l'épreuve des GL d'assurance, y compris rapprochement des registres du fonds d'amortissement avec les relevés du fonds directeur

KPI :

Élaboration et mise en œuvre d'au moins 3 stratégies de transformation initiatives visant à réduire le coût fiscal de la Banque à l’échelle du Groupe

Élaboration et mise en œuvre d'au moins 3 stratégies de transformation initiatives visant à réduire le coût des assurances de la Banque à l’échelle du Groupe

Atteindre un taux d'imposition effectif pour la Banque ne dépassant pas le budget maximum

Réaliser un coût d'assurance pour la Banque ne dépassant pas le budget maximum

Tolérance zéro pour la violation de la conformité fiscale

Profil recherché :

Etre détenteur d’un diplôme de Maitrise ou Master

Min 5 ans d’expérience dans un poste similaire

Une expérience dans un cabinet fiscal serait un très grand atout

Langue : Anglais serait fortement recommandé

Conditions

Seules les candidatures reçues via notre plateforme Humaneo.Africa seront traitées.

Compte tenu du nombre de candidatures que nous recevons, il nous est difficile, voire impossible de répondre individuellement à chaque candidat.

Aussi, seulement ceux qui seront retenus pour un test écrit et/ou un entretien seront contactés.

Les candidats doivent impérativement s’inscrire sur la plateforme Humanéo et compléter leur profil à 100 % via le lien https://humaneo.africa/

Date Limite: 23/06/2022 à 16h

NB : Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.