Relève de: Directeur Technique 

Contexte

Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360, est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l'environnement, de l'économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement.  

FHI 360 bénéficie d’un financement de l’USAID pour appuyer le Ministère de la Sante et de l’Action Sociale (MSAS) dans le renforcement des capacités du Mali à prévenir, détecter et répondre, aux menaces de santé globale (GHS). A cet effet, pour faciliter la mise en œuvre des interventions de biosécurité et de renforcement du système national des laboratoire, FHI 360 recherche un candidat qualifié pour le poste de spécialiste principal en diagnostic

Sous la supervision du Directeur technique, le spécialiste principal du diagnostic dirigera le travail de renforcement des capacités des systèmes de diagnostic pour le projet EpiC GHS de  l'USAID au Mali. EpiC GHS sert la sécurité sanitaire mondiale et d'autres initiatives connexes. EpiC GHS soutient le  gouvernement malien et les ministères concernés dans le renforcement des systèmes de diagnostic de la santé humaine, animale et environnementale du Mali pour les maladies infectieuses et la résistance aux antimicrobiens (RAM). Les travaux porteront principalement sur les systèmes de santé publique, mais pourront également inclure des établissements de santé privés et d'autres établissements de diagnostic non gouvernementaux (laboratoires et établissements sur le lieu de soins). Le poste comprendra des déplacements à l'intérieur du pays pour se rendre dans des centres de diagnostic et pour participer à des activités et à des réunions de renforcement des capacités de diagnostic. Les responsabilités techniques comprennent la collaboration avec le directeur national d'EpiC, l'USAID, les spécialistes du diagnostic d'EpiC et le personnel du bureau de FHI360 Mali pour mettre en œuvre les stratégies convenues afin d'améliorer les réseaux de diagnostic (santé humaine et animale et établissements de soins au centre) au Mali.

Le rôle clé du spécialiste principal du diagnostic est de fournir une assistance technique en temps opportun à l'Institut national de la santé publique afin de renforcer sa capacité technique à servir de chef de file du réseau de diagnostic au Mali.  

Responsabilités techniques:

Responsabilités du SDP 

Le spécialiste diagnostique principal fournit une assistance technique à l'Institut national de santé publique (INSP) et au réseau de diagnostic de laboratoire afin d'améliorer ou de développer des systèmes complets au niveau national pour :

• Établir ou mettre à niveau les systèmes de tests de diagnostic et les PON pour la détection des maladies infectieuses et de la résistance aux antimicrobiens (RAM) en fonction des attentes et des exigences internationales. Il s'agira notamment de:

• Procédures relatives aux critères d'acceptation et de rejet des échantillons

• Procédures de préparation et de transport des échantillons

• Procédures analytiques

• Systèmes de contrôle et d'assurance de la qualité avec mécanismes de retour d'information

• Systèmes d'enregistrement et de communication des résultats (individuellement et collectivement dans le centre national de gestion des données CNGD au Mali)

• Systèmes de documentation source

• Systèmes d'archivage et de dépôt d'échantillons et de données

• Mécanismes d'examen par la direction du rendement du système de diagnostic
• Améliorer les systèmes de gestion de l'équipement, notamment en fournissant une assistance technique pour finaliser les documents et directives nationaux relatifs à l'équipement, et plaider en faveur de la soumission et de l'approbation ; les procédures de sélection et de qualification de l'équipement (ou des méthodes de diagnostic) ; les procédures d'utilisation de l'équipement ; entretien préventif de routine ; procédures de dépannage ; systèmes d'entretien et de réparation ; et les systèmes de secours en cas de défaillance de l'équipement. 
• Améliorer les systèmes de gestion des produits de diagnostic, y compris les tests de sélection et de qualité des produits, la gestion des stocks, l'approvisionnement et les systèmes de prévision.
• Améliorer les systèmes de vérification de la qualité des tests de diagnostic par l'utilisation et l'examen en temps opportun des résultats du contrôle de la qualité interne, des résultats des programmes d'assurance de la qualité externes, des résultats des programmes de tests de compétence et d'autres sources de données sur les indicateurs de qualité.
• Améliorer les systèmes de surveillance de la qualité de l'INSP, y compris l'examen des données des indicateurs de qualité (délai d'exécution des tests, données QC/EQA, temps d'arrêt des tests et causes, etc.), l'examen de la direction et les audits internes.
• Établir des systèmes pour la formation, la compétence, la mesure du rendement, la formation continue et la qualification du personnel et de la direction des tests de diagnostic.
• Améliorer les ressources et l'établissement des horaires de la main-d'œuvre en surveillant la charge de travail des secteurs fonctionnels concernant les volumes de tests pendant les périodes de pointe et les périodes creuses et en proposant des ajustements opérationnels ou de dotation.
• Améliorer les systèmes d'information de laboratoire (SIL) en cernant les besoins et les problèmes d'information (exigences des utilisateurs), en recommandant des améliorations, en établissant les activités, les responsabilités et les échéanciers, et en aidant à la mise à l'essai de systèmes nouveaux ou améliorés (qualification opérationnelle).
• Renforcer le dialogue et l'interface avec le secteur de la santé humaine et  animale pour une seule santé.

Experience:

• Au moins une maîtrise en diagnostic clinique.

• Au moins sept (7) ans d'expérience dans la mise en œuvre de diagnostics (expérience sur le terrain) et la gestion au Mali ou dans des pays en développement similaires.

• Connaissances et expérience avérées dans le diagnostic des maladies infectieuses (y compris la tuberculose) et de la résistance aux antimicrobiens, y compris une expérience pratique spécifique du diagnostic clinique.

• Compétent dans les développements actuels dans le diagnostic des maladies infectieuses, y compris les méthodes moléculaires et au point de service.

• Expérience de la mise en œuvre de normes de qualité de laboratoire, y compris par rapport à la norme ISO 15189 et/ou SLMTA/SLIPTA ou aux normes nationales.

• Une capacité démontrée à travailler avec plusieurs partenaires sur des projets collaboratifs.

• Expérience de la mise en œuvre du renforcement des capacités des réseaux de diagnostic.
• Maîtrise du français écrit et parlé. La maîtrise de l’anglais parlé et écrit sera hautement souhaitable.

Supervision donnée/reçue :

Supervisera au moins un spécialiste en diagnostic

Technologie à utiliser.

• Ordinateur personnel, Microsoft Office (Office 365, SharePoint, Word, Excel, PowerPoint), Skype/Zoom/Teams, téléphone cellulaire/technologie mobile et équipement de bureau standard.

Voyage

• Jusqu'à 75% à l'intérieur du pays 

Langue Requis

• Doit être capable de lire, d'écrire et de parler couramment le français et des langues locales du pays ; la maitrise de l’anglais serait un atout.

FHI 360 est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. FHI 360 s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale ou ethnique, de l'âge, du handicap ou du statut d'ancien combattant.? 

Dossier à Fournir : les dossiers de candidatures doivent comporter :- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste, plus la prétention salariale.
- Un CV détaillé mis à jour ;
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Les contacts de trois personnes de références professionnelles (de préférence les superviseurs
directs) ;

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 14 octobre 2024 à
17h00 précises via l’adresse électronique suivante : Mali.Recrutement@fhi360.org;

Merci d’indiquer dans l’objet du courriel électronique l’intitulé du poste tel que mentionné ci-dessus pour le poste pour lequel vous appliquez.

Les candidatures des femmes et des personnes handicapées sont vivement encouragées.

NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.

Les dossiers de candidatures ne seront pas retourné