UN SPÉCIALISTE BIOMÉDICAL - Médecins Sans Frontières

Médecins Sans Frontières France (MSFF) recherche : UN SPÉCIALISTE BIOMÉDICAL

Categorie : Santé

Type : CDD

Date limite : 2022-03-14

Date prise en fonction : 2022-03-31

Contenu

Date prise en fonction : Médecins Sans Frontières France (MSFF) est une organisation humanitaire internationale sans but lucratif. MSFF apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d'origine naturelle ou humaine, de situation de belligérance, sans aucune discrimination de race, de religion, philosophique ou politique. Dans le cadre de nos activités, nous cherchons une personne au poste de SPÉCIALISTE BIOMÉDICAL. Poste : SPÉCIALISTE BIOMÉDICAL Pays : Mali Lieu de travail : Koutiala Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable Responsabilités principales (liste non exhaustive) • Définir les procédures et assurer la mise en place, le contrôle, l’entretien et le bon fonctionnement de l'atelier biomédical, y compris les pièces de rechange, les documentations techniques, outils, etc. Cela inclut les tâches suivantes : o Organiser et participer à l'installation et le remplacement des équipements biomédicaux, faire le suivi des différents contrats de maintenance et proposer des renouvellements avant expiration o Identifier l'équipement nécessitant des services après-vente et assurer leur retour dans les services médicaux. Effectuer le diagnostic des pannes, la maintenance curative et préventive, le diagnostic annuel et de certification pour les équipements pour lesquels une formation spécialisée a été reçue o Participer à l'évaluation des fournisseurs locaux et assurer un bon approvisionnement de pièces de rechange o Assurer la gestion des stocks de pièces de rechange et des équipements de backup au niveau de la mission. Vérifier et donner des conseils sur les commandes internationales pour les pièces de consommation et de rechange • Gérer les techniciens biomédicaux au niveau du projet et élaborer la planification de leurs activités avec son responsable hiérarchique et en étroite coordination avec le département des ressources humaines. Planifier et superviser les processus associés (recrutement, formation, évaluation de la performance, le développement et la communication interne) du personnel sous son / sa responsabilité • En tant que référent technique, offrir un soutien aux techniciens biomédicaux de projet lorsque les travaux de maintenance nécessitent une assistance, de la documentation ou des outils supplémentaires. Organiser les formations à l’utilisation, si nécessaire • Prendre en charge les formalités administratives, le classement et l’enregistrement des réparations et des entretiens effectués ou demandés. Définir les normes de fonctionnement et les systèmes de surveillance • Effectuer des tâches déléguées décrites dans le profil de poste et selon les consignes de son superviseur Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte • Il est le réfèrent technique du Pays dans le domaine de sa spécialité ; fournit des conseils techniques et identifie les besoins ; gére la réponse avec la priorisation des demandes et supervise la qualité. Aide les superviseurs et gestionnaires à mieux exprimer leur besoin sur les nouvelles installations ou solution corrective, en se référant aux politiques et protocoles MSF. • S’assure que la maintenance de tous les équipements soit effectuée à temps selon le chronogramme mis en place et mis à jour dans memo. Contacte les projets à chaque fois qu’il y a des bons de travail non exécutés ou non fermés • Il assure la bonne gestion des équipements des projets, s’assure que les outils de suivi sont mis en place et utilisés. • Etablit un chronogramme d’activité de support et de routine avec son superiseur et les logs sur les terrains. Fixe des objectifs pour les responsables de suivi du parc sur le terrain et met en place les moyens, outils de suivi et évaluation. • Il identifie les prestataires de service sur son domaine en collaboration avec son superviseur et participe à validation avec le département médical, Comed, Colog et le CTR. • Organise une formation continue pour les gestionnaires, responsables du parc et utilisateurs sur les entretiens et des maintenances de l’installation et materiels. • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements biomed du projet oncologie et plus particulièrement ceux du Labo Anapath Anapath • Un plan de formation/recyclage est proposé pour chaque projet, les capacités techniques des techniciens biomed doivent être rehaussées. • En collaboration avec les terrains, il apporte un appui et validation technique des commandes terrains en assurant l’adequation de la commande avec les besoins des installations et les activités. Toutes les commandes terrains passent sous son contrôle technique avant livraison. • Ils est responsable de la réception des commandes en achat local et international et garant de la qualité et la quantité en stock pour les besoins du Pays et le fonctionnement des projets conformement à la politique technique et logistique. Il s’assure que tous les nouveaux équipements soient dotés du numéro memo local et que l’étiquette soit collée sur l’équipement avant son envoi sur le projet. • Il est le réfèrent technique du Pays dans le domaine de sa spécialité ; fournit des conseils techniques et identifie les besoins ; gére la réponse avec la priorisation des demandes et supervise la qualité. Aide les superviseurs et gestionnaires à mieux exprimer leur besoin sur les nouvelles installations ou solution corrective, en se référant aux politiques et protocoles MSF. • S’assure que la maintenance de tous les équipements soit effectuée à temps selon le chronogramme mis en place et mis à jour dans memo. Contacte les projets à chaque fois qu’il y a des bons de travail non exécutés ou non fermés • Il assure la bonne gestion des équipements des projets, s’assure que les outils de suivi sont mis en place et utilisés. • Etablit un chronogramme d’activité de support et de routine avec son superiseur et les logs sur les terrains. Fixe des objectifs pour les responsables de suivi du parc sur le terrain et met en place les moyens, outils de suivi et évaluation. • Il identifie les prestataires de service sur son domaine en collaboration avec son superviseur et participe à validation avec le département médical, Comed, Colog et le CTR. • Organise une formation continue pour les gestionnaires, responsables du parc et utilisateurs sur les entretiens et des maintenances de l’installation et materiels. • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements biomed du projet oncologie et plus particulièrement ceux du Labo Anapath Anapath • Un plan de formation/recyclage est proposé pour chaque projet, les capacités techniques des techniciens biomed doivent être rehaussées. • En collaboration avec les terrains, il apporte un appui et validation technique des commandes terrains en assurant l’adequation de la commande avec les besoins des installations et les activités. Toutes les commandes terrains passent sous son contrôle technique avant livraison. • Ils est responsable de la réception des commandes en achat local et international et garant de la qualité et la quantité en stock pour les besoins du Pays et le fonctionnement des projets conformement à la politique technique et logistique. Il s’assure que tous les nouveaux équipements soient dotés du numéro memo local et que l’étiquette soit collée sur l’équipement avant son envoi sur le projet.  Education: • Diplôme de technicien biomédical, ingénieur biomédical, technicien en électronique, ingénieur en électronique • Competences techniques démontrables et compréhensible • Expérience : Expérience à titre de technicien/ingénieur biomédical/électronique. (2 années d'expérience minimum). • Compétences pédagogiques, un atout  Langues : Français, et langues locales essentielles (Bambara, peulh…)  Connaissances : • Doit connaître les dispositifs biomédicaux inclus dans le(s) projet(s). Comprend la documentation technique, le principe de fonctionnement et l'utilisation de chaque pièce d'équipement biomédical sur le projet/mission  Compétences : Sens du Résultats et de la Qualité L2 • Travail en Equipe et Coopération L2 • Souplesse de Comportement L2 • Adhésion aux Principes L2 • Gestion du Stress L3 Merci d’envoyer vos dossiers (CV, lettre de motivation, copies des diplômes/attestations, photocopie de la pièce d’identité) et les références de trois (personnes) derniers employeurs par email uniquement à l’adresse indiquée ci-dessous en précisant clairement la référence et l’intitulé : « KLA-BIOMED » en objet de l’email. Date limite de dépôt des candidatures : 14 Mars 2022 à 16h. Adresse email : msff-mali-rh@paris.msf.org Les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité NB : SEULES LES CANDIDAT(E)S PRE-SELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S « Aucune compensation monétaire, faveur en nature ou tout autre tentative de corruption ainsi que de favoritisme ne seront tolérés à MSF dans le processus de recrutement ».

Email du recuteur :: msff-mali-rh@paris.msf.org
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  • Secteur : Projet et Organisation International
  • Adresse : Quartier Korifina Nord, Rue 110 porte 423 110 RR14

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