Description

AVIS DE VACANCE DE POSTE INTERNE/EXTERNE

La Société des Mines de Morila (Morila SA) cherche un(e) Assistant(e) Administratif SST pour son Département Santé & Sécurité au Travail.

Nombre de poste : 01

Supérieur hiérarchique direct : Le Directeur de la Santé & Sécurité au Travail.

Missions Principales

Santé et Sécurité :

• Adhérer personnellement à toutes les normes de santé et de sécurité et chercher à éliminer ou à contrôler les risques de blessures et / ou d’endommagement de l’équipement et s’assurer que la zone de responsabilité est conforme à toutes les exigences SST, systèmes, plans et législation ;
• Promouvoir et faire respecter la conformité aux politiques, normes, procédures et réglementations en matière de sécurité et de santé et d'environnement.

Raison d’être du poste

• Agir activement comme membre de l’équipe SST en conduisant la stratégie et la fonction HSE pour réduire les risques et améliorer la performance en matière de SST en conformité avec la législation et les objectifs de l’entreprise ;
• Contribuer à l’atteinte de l’objectif zéro accident ;
• User de techniques pour observer les habitudes de travail et renforcer positivement les acquis tout en faisant le coaching nécessaire pour gérer les comportements à risque ;
• Assister, si possible, la mise en œuvre, le suivi et le rapport des projets en termes de SST.

Communication   

• Programmer et arranger les réunions/ateliers relatives à la formation et au développement ;
• Participer à ces réunions en tant que secrétaire de séance ;
• Rédiger et soumettre les rapports de fin de formation au Surintendant de la formation & Développement ;
• Elaborer et soumettre les statistiques mensuelles de formation Surintendant de la formation & Développement.

Responsabilités

• Assurer le transfert de savoir des aspects SST à travers des programmes d’orientation, de formation et campagnes de sensibilisation SST ;
• Gérer la distribution des EPI aux travailleurs ;
• Reporter sur les performances SST ;
• Faciliter le renforcement d’une conscience de sécurité dans la culture d’entreprise.
• Participer et assister dans les missions d’évaluation des risques ;
• Assurer que les contrôles sont en place pour minimiser les risques liés aux facteurs de risques identifiés ;
• Agir en qualité de représentant SST sur le terrain ;
• Reporter tous les incidents, accidents ;
• Participer aux investigations sur les incident/accidents du projet.
• Inspecter les lieux de travail pour identifier les conditions de travail à risque et garantir que les équipements de sécurité appropriés sont utilisés ;
• Observer les comportements à risque, préparer les rapports statistiques et faire les recommandations d’amélioration adéquates ;
• Coordonner la réponse en cas d’urgence ;
• Conduire les inspections en matière d’incendie et inspecter les appareils de détection, de lutte et de suivi des incendies ;
• Participer aux réunions de gestion du projet en qualité de contributeur HSE si nécessaire ;
• Assister le Superviseur SST dans l’évaluation du personnel sur site en assurant instruction et direction pour garantir que des performances qualitatives et positives sont atteintes.

Sûreté, Qualité & Environnement

• Assurer la conformité des politiques, procédures en manière de sureté, qualité et environnement ;
• Assurer le respect du Code de conduite de l’entreprise par les employés du Département SST et les consultants.

Qualifications et compétences 

• Avoir au moins un Diplôme (Bac+3) en Santé & Sécurité au Travail, Gestion d’Entreprise ou Diplôme similaire ;

• Au moins 3 années d’expérience professionnelle en SST ;

• Appliquer les principes de gouvernance et éthique de l’entreprise ;
• ·Appliquer les techniques de résolution des problèmes pour prendre des décisions ou résoudre des problèmes ;

• Travailler sous pression ;
• Travailler dans un environnement multiculturel ;

• Avoir la maitrise des outils informatiques (MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, IE) ;

• Analyser, traiter les données en usant des technologies de l’information ;
• Faire des rapports en Français et Anglais.

 Caractéristiques du poste :

• Classification : Catégorie A2 de la Convention Collective des Sociétés et Entreprises Minières Géologiques et Hydrogéologiques en République du Mali ;
• Lieu d’affectation : Morila  
• Date de prise de service : 10 mars 2022
• Nature du contrat : contrat à durée indéterminée.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Les candidats peuvent postuler en envoyant leurs dossiers de candidature comprenant une demande d’emploi, une copie des diplômes et attestations et le CV par email à l’adresse suivante : Mamadou.Traore@morila.com, recruitment@firefinchltd.com ou déposer la copie physique au Bureau Firefinch Bamako (Faladiè Sema, Rue 800, Porte 97

Tel. +22362364120), au plus tard le 26 février 2022.

Fait à Morila, le 16 février 2022