Description

RECRUTEMENT D’UN.e coordinateur.rice thematique ACCES A l’ENERGIE

ORGANISME RECRUTEUR  

Créé en 1976, le Geres est une ONG de développement internationale qui œuvre à l’amélioration des conditions de vie et lutte contre les changements climatiques et leurs impacts. En tant qu’acteur de terrain, la transition énergétique est un levier majeur de son action. Pour un changement sociétal ambitieux, le Geres encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, il accompagne les politiques territoriales climat-énergie et il mobilise tous les acteurs autour de la Solidarité climatique en les incitant à agir et à soutenir les plus vulnérables. 

L’ONG Geres intervient au Mali depuis 2007 sur l’accès à l’énergie en milieu rural à travers l’appui à la filière locale de Jatropha (agro carburant) et l’électrification rurale. Le Geres apporte depuis 2010 un appui à la filière biomasse-énergie, dans le cadre notamment de la cuisson domestique, dans un premier temps aux acteurs de la filière à Bamako et depuis 2016 aux filières rurales dans les régions de Sikasso, Ségou, Kayes et Koulikoro. Depuis 2014, le Geres développe le concept de la ZAE (Zone d’activité électrifiée) qui repose sur un principe de rapprochement des entreprises sur un même site pour pouvoir couvrir de manière optimale leurs besoins en électricité. Sur l’espace de la ZAE, les bâtiments bioclimatiques sont construits et adaptés aux entreprises rurales pour favoriser le développement de leur activité professionnelle. Un système de production hybride (solaire photovoltaïque et groupe électrogène fonctionnant à l’huile végétale pure) répond 24h/24 à la demande énergétique des entreprises rurales installées dans la ZAE.  

MISSION ET OBJECTIFS DU POSTE

Le/La coordinateur thématique accès à l’énergie au Mali, est sous la responsabilité hiérarchique directe du représentant Pays Mali. 

Il travaille en lien direct avec les Chefs de projet pour la mise en œuvre des activités « énergies » des projets du Geres Mali, notamment les projets « ASDI » et « AFD – Agence Française de Développement ». Il est amené à intervenir également sur d’autres projets au sein de l’ONG en rapport direct avec ses compétences. 

Le/La coordinateur thématique accès à l’énergie travaille en lien étroit avec l’équipe support administratif et logistique, qui est mutualisée entre plusieurs projets à Bamako, Ségou et Koutiala, notamment concernant toutes les questions d’approvisionnements et de passations de marché pour l’achat des matériels/équipements énergétiques.

Les projets menés par le Geres sont sous la maîtrise d'ouvrage de l’organisation, et mis en œuvre en collaboration avec des partenaires opérationnels, principalement AMEDD. Cette liste de partenaires n’est pas exhaustive et peut évoluer ; le Geres se donne comme objectif d’accroitre sa présence dans le pays et sera donc amené à établir des relations partenariales avec d’autres intervenant

LOCALISATION

Le poste de coordinateur thématique accès à l’énergie est basé à l’antenne de Bamako et couvrira de manière transversale les zones d’intervention des projets dans les régions de Kita, Koulikoro, Ségou, Sikasso et Koutiala. Il/Elle peut être amené/e à intervenir sur le terrain partout où le besoin sera sur le territoire national ou dans la sous-région.

LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS

Le/La coordinateur thématique accès à l’énergie est sous la responsabilité hiérarchique directe du Représentant Pays Mali. 

Le/La coordinateur thématique accès à l’énergie » assure la supervision de 2 assistants accès à l’énergie, et un chargé de mission énergie qui travaillent sous sa responsabilité directe, le chargé de mission est basé à Bamako, un assistant est basé à Koutiala et l’autre assistant basé à Ségou (sous réserve d’évolution possible de ces positionnements). Il pourra également être amené à superviser d’autres personnes qui viendraient à être recrutées dans le cadre des projets, notamment des stagiaires, sur une période, une zone et des tâches spécifiques et ponctuelles. 

RESPONSABILITES SPECIFIQUES DU POSTE 

Le/la coordinateur thématique accès à l’énergie a sa charge les responsabilités suivantes : 

Appuyer dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités sur le terrain 

Concevoir et dimensionner les systèmes de production énergétiques des zones d’activités électrifiées (ZAE) 

 Rédiger les Dossiers d’Appels d’Offres relatifs à la fourniture et pose des systèmes hybrides (PV & Diesel) des ZAE, des systèmes de pompage solaire, ou autres systèmes énergétiques 

Evaluer les offres et sélectionner les entreprises qui doivent réaliser les travaux d’installation énergétique

Rédiger le cahier des clauses techniques particulières relatif à la fourniture et installation des infrastructures énergétiques (champ solaire, groupe électrogène, réseau de distribution basse tension, les systèmes d’exhaures des périmètres maraichers, …)

Suivre, contrôler et réceptionner les infrastructures énergétiques (ZAE, Petit Périmètre Maraîcher, et autres infrastructures énergétiques) 

Garantir la qualité technique des infrastructures énergétique réalisées 

Réaliser l’implantation des infrastructures énergétiques des ZAE dans le respect des délais et des exigences du cahier des clauses techniques particulières 

Superviser et accompagner l’équipe de terrain sous sa responsabilité ;

Appuyer dans la rédaction des rapports, des termes de référence et d’autres documents importants de la mise en œuvre des infrastructures énergétiques 

Appuyer la mise en place des outils d’évaluation de la qualité technique des infrastructures énergétiques 

Appuyer la réalisation des travaux d’aménagements des Périmètres Maraîchers

Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre des outils de suivi des travaux d’installations énergétiques ;

Collabore directement avec les équipes techniques « énergie », « Génie civil » et autres équipes si besoin

Participer à la définition stratégique du Geres sur la thématique accès à l’énergie

Faire des prospections relatives à la thématique accès à l’énergie en lien avec la feuille de route métier du Geres

Contribuer à la gestion des connaissances et à la capitalisation des acquis des projets.

Le/la titulaire du poste assumera aussi toutes autres responsabilités, activités ou tâches confiées par la hiérarchie en rapport direct avec ses compétences.

PROFIL RECHERCHE

FORMATION/EXPERIENCE

Formation supérieure BAC+4/5 en électricité, énergies renouvelables, technologies de l’environnement/changement climatique, ou dans des disciplines similaires 

Expérience professionnelle pertinente minimum de 7 ans dans le domaine de l’énergie dont au moins 2 ans dans des projets / programmes de développement et bonne connaissance des technologies d’énergies renouvelables 

Expérience souhaitée de travail en ONG internationale 

Justifier de bonnes compétences rédactionnelles 

Aptitude à faire des missions sur le terrain ou dans la sous-région 

Expérience dans la coordination d’activités techniques et la supervision d’équipes 

Expérience dans la rédaction et l’évaluation des appels d’offres relatifs aux infrastructures énergétiques

Expérience dans la réalisation de dessins techniques simples (par ordinateur) 

Expérience dans les installations d’énergies renouvelables ou dans l’électrification rurale ou dans l’accès à l’énergie sera un atout 

Expérience en génie climatique ou en biogaz sera un atout

Expérience dans la gestion de projet énergétique sera aussi un atout. 

APTITUDES ET COMPETENCES

Compétences en planification, management et supervision d’équipe (techniciens, manœuvres,)

Être autonome dans le travail

Capacité à planifier son travail et ceux de son équipe, et à en rendre compte, en fonction des indicateurs à atteindre 

Capacité à rédiger des rapports d’activités et des documents de travail

Maîtriser les logiciels de Dessins Assistés par Ordinateur et les logiciels de dimensionnement des systèmes d’énergies renouvelables 

Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral et du Bambara à l’oral

Être responsable, organisé et autonome dans son travail

Savoir respecter les délais et travailler sous pression

Esprit d’initiative, polyvalence, flexibilité, rigueur, persévérance et réactivité

Travail en équipe et adaptation aux différents profils et pratiques des outils de l’équipe « énergie »

Adapter les outils de planification, de suivi des activités de l’équipe énergie

Bonne connaissance des régions de Sikasso, Kayes et Ségou et maitrise des enjeux sociaux et économiques de ses populations sera un atout

Intérêt pour les énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, le confort thermique, le changement climatique ainsi que le développement durable

CONDITIONS

Contrat de droit malien à durée déterminée (CDD) d’un an renouvelable

Poste à temps plein

Début souhaité : début avril 2022

Rémunération conformément à la grille salariale du Geres Mali selon profil et expérience

Poste basé à Bamako, déplacements possibles dans les zones d’intervention des projets et dans la sous-région.

POSTULER A CETTE OFFRE

Merci d’adresser votre candidature (CV 3 pages maximum et lettre de motivation) simultanément aux adresses mali@geres.eu et a.togora@geres.eu au plus tard le 11 mars 2022, en précisant dans l’objet/sujet de l’émail « Coordinateur thématique accès à l’énergie ».

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.es.

Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Le Geres se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de réception des candidatures.