Description du Poste :

QUALIFICATION

Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés exerce au Mali depuis 2013 de par ses bases de Gao, Ménaka, Tombouctou et   Mopti. NRC s’efforce à répondre aux besoins des populations affectées par le conflit et le déplacement à travers les programmes d’Education, Sécurité Alimentaire, Assistance Juridique, Abri.

NRC a aussi un programme de Mécanisme de réponse rapide et un projet de Protection.

Le mécanisme de réponse rapide (RRM) est un programme mis en place en 2016 par le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) et Catholic Relief Services (CRS) avec respectivement les financements de ECHO et de l’USAID. L’objectif de ce mécanisme est d’apporter une assistance vitale aux personnes touchées par les conflits et les catastrophes naturelles à travers le suivi des mouvements de population, les évaluations multisectorielles et les réponses multisectorielles.

Description du poste :

L’Officier Communication et visibilité du RRM sera chargé du développement et la mise en œuvre de la stratégie communication du mécanisme sous le financement ECHO. Il s’agit plus spécifiquement d’appuyer la coordination dans la l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication annuel du mécanisme conformément aux exigences du bailleur : développer les actions identifiées, récolter des témoignages, produire des contenus communication et les diffuser sur les supports appropriés, identifier des prestataire communication pour certaines activités, faire des visites terrain pour couvrir les activités des activités RRM.

Responsabilités Générales

·         Adhérence aux politiques, manuels et directives NRC ;

·         Adhérence au/respect des exigences de visibilité et communication des bailleurs des projets RRM ;

·         Appuyer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication en conformité avec la stratégie de communication de la coordination RRM ;

·         Rédaction des rapports sur l'avancée des activités communication ;

·         Appuyer la coordination des différentes activités communication de la coordination RRM ;

·         Couvrir des activités opérationnelles du RRM.

Responsabilités Spécifiques

·         Leadership sur les dossiers de communication et de visibilité de la coordination RRM;

·         Appui à la définition et mise en œuvre de la stratégie communication et visibilité de la coordination RRM et NRC conformément aux objectifs, cibles et budget existants ;

·         Élaboration, mise en œuvre et suivi du plan de communication annuel et par évènement (accompagnement des équipes terrain pour la couverture des activités, accompagnement des prestataires, suivi des modalités de mise en œuvre financières et logistiques auprès des services support de la mission…);

·         Création et production de produits (vidéos, films, success stories, photos…) et supports (posters, Kakémonos, brochures…) de communication pour la coordination RRM ;

·         Proposition à la coordination RRM de contenus communication pour les réseaux sociaux (i.e : tweet, postes facebook…);

·         Suivi de l’évolution des guidelines et des exigences de communication et visibilité d’ECHO avec le manager Grants pour le compte NRC ;

·         Élaboration et partage de bulletins d’information sur les activités communication avec la coordination RRM ;

·         Mise à jour régulièrement des documents de communication selon les besoins du programme : factsheet, supports de présentation.

Connaissances, Compétences, Expériences et Aptitudes :

1. Compétences professionnelles

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance. 

Compétences professionnelles générales : 

• Avoir au moins un bac + 2 en communication, multimédia ou tout autre matière équivalente ;
• Avoir au moins deux (2) ans d’expérience dans la communication de projets et une connaissance dans l’élaboration d’outils de communication ;
• Avoir de l’expérience dans l’élaboration, la production, la réalisation de vidéo et conception d’affiches ;
• Connaissance des outils bureautiques usuels (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Connaissance des outils de production, montages photos/vidéo ;
• Connaissance des outils de production de dépliants (Canva, Publisher, Indesign) ; 

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

• Avoir de très bonnes compétences rédactionnelles ;
• Avoir une excellente communication, orale et écrite en français. La maitrise de l’anglais serait un atout ;
• Avoir une autonomie, proactivité, sens élevé de l’organisation et de la planification du travail ;
• Être capable de travailler sous pression.

2. Compétences comportementales : 

• Planifier et fournir des résultats
• Travailler avec les gens 
• Communiquer avec impact et respect 
• Gestion des environnements peu sûrs

Pour postuler :

Les candidats sont appelés à déposer en ligne leur candidature, incluant le CV et la lettre de Motivation (adressés à la Directrice Pays de NRC) au plus tard le 29 février 2024 à 17H30 en suivant le lien ci-dessous :

Officier Communication et Visibilité/ Coordination RRM

Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour l’étape du test écrit.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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Si vous n’êtes pas satisfait du SERVICE et ou du COMPORTEMENT du personnel de NRC et ou toute personne qui agit en son nom, vous pouvez :

·         Appeler les lignes téléphoniques du mécanisme d’écoute et d’information des communautés (MEIC) du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00) aux numéros suivants :

·         Numéros verts gratuits : 80 00 22 30 et 80 00 22 31.

·         Autre numéro : 70 76 47 80.

·         Remplir un formulaire de plainte ou feedback et le placer dans la boite à plaintes et feedbacks dans les différents bureaux de NRC.

·         Parler avec le personnel du Mécanisme du lundi au vendredi (09H: 00 à 15H: 00)

 Enregistrer et envoyer une plainte ou un commentaire en cliquant sur ce lien : 

https://ee.humanitarianresponse.info/x/TEh3q04P