AVIS DE RECRUTEMENT Un/e Field Officer 2 – Soins de Sante Primaire Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Il apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa sous-délégation de Kidal un(e) Field Officer 2 – Soins de Santé Primaire. Profil – Minimum requis – Connaissances et expérience • Profil médical ou paramédical : Technicien Supérieur de Santé ou Assistant Médical • Expérience en gestion hospitalière ou en gestion des soins de santé primaire • Expérience en gestion des médicaments et du matériel médical • Expérience préalable avec une organisation humanitaire ainsi qu’en gestion des urgences médicales. Connaissance des problématiques liées au déplacement des populations et aux conflits armés • Bonne capacité de travailler en équipe • Capacité de s'adapter aux contraintes sécuritaires, grande flexibilité • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel) • Esprit d'analyse et d'organisation. • Personne méthodique et rigoureuse avec sens de la confidentialité. • Langue(s) requise(s) : Français • Langue(s) souhaitables(s) : Maîtrise d'une ou plusieurs langues locales du Nord du Mali. Nous recherchons une personne méthodique, précise, responsable, rigoureuse, organisée, dotée de bonnes aptitudes organisationnelles, ayant un bon sens du travail en équipe, de l’initiative et respectueuse des valeurs du CICR. Description de la fonction Le titulaire du poste assure les activités suivantes au sein du département Santé : • Met en place le plan de support et de supervision pour les CSCOM soutenus par le CICR afin d’assurer la qualité du programme de santé. • Appuie techniquement les CSCOM dans la gestion quotidienne des activités des aires de santé. • Fait le suivi de la qualité des soins curatifs et préventifs donnés à la population des CSCOM appuyés par le CICR. • Participe activement aux réunions des services et réunions de monitorage des activités de santé, ainsi qu’aux réunions mixtes de planification des activités ; • Identifie, avec le médecin chef du cercle sanitaire, les différents problèmes qui entravent l’amélioration de la qualité de soins données spécifiquement aux enfants de moins de 5 ans et aux femmes enceintes, aux blessés de conflit, et aux victimes de violences sexuelles ainsi que d’autres situations de violence. • Appuie activement l'amélioration de l’hygiène/sanitaire des CSCOM • Fait des évaluations régulières sur la situation socio-sanitaire basées sur l’accès de la population des aires de santé appuyées par le CICR au paquet minimum d’activités de santé. • Toutes autres tâches connexes. 2/2 Pour soumettre votre candidature, vous êtes invité.es à remplir le formulaire de recrutement en cliquant sur le lien Ce lien ou scanner le code QR ci-après : Le Comité International de la Croix-Rouge procèdera à la présélection des candidats sur une base continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement aussitôt qu’un candidat satisfaisant est identifié pour le poste. De ce fait, vous êtes invités à postuler aussitôt que possible. Merci de noter que les candidatures reçues par mail ou sous format papier ne seront pas prises en compte. Seules les candidatures soumises à travers ce formulaire en ligne seront traitées. Seuls les candidats correspondants aux critères seront contactés pour la suite du processus. Les dossiers des candidats non retenus seront conservés 6 mois puis détruits Le Comité International de la Croix-Rouge vous remercie vivement pour l’intérêt que vous lui portez. ” La date limite de postulation est fixée au 18/09/2024. Le CICR est attaché à la diversité et est déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Le CICR n'exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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